就業(yè)協(xié)議簽幾次合同?甲方：[用人單位名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[勞動者姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意向甲方就業(yè)，雙方就就業(yè)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)協(xié)議與合同簽訂概述1.就業(yè)協(xié)議：乙方在符合甲方招聘條件并通過甲方相關(guān)考核后，甲、乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方在就業(yè)過程中的初步權(quán)利義務(wù)關(guān)系。就業(yè)協(xié)議是乙方進(jìn)入甲方工作的初步約定，具有一定的法律效力，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。2.勞動合同：乙方正式入職甲方后，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂書面勞動合同。勞動合同是雙方建立勞動關(guān)系的正式法律文件，詳細(xì)規(guī)定了雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)。二、就業(yè)協(xié)議內(nèi)容1.協(xié)議簽訂條件乙方已如實向甲方提供個人簡歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，且所提供資料真實、有效、完整。乙方通過甲方組織的面試、筆試、體檢等考核環(huán)節(jié)，符合甲方招聘崗位的要求。2.協(xié)議期限就業(yè)協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式入職甲方并簽訂勞動合同之日止。3.雙方權(quán)利義務(wù)甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定參加甲方組織的各項活動。甲方應(yīng)向乙方如實介紹公司情況、工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬等相關(guān)信息。甲方應(yīng)按照協(xié)議約定為乙方保留就業(yè)崗位，在乙方符合入職條件時，及時辦理入職手續(xù)。乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)了解甲方公司情況、工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件、勞動報酬等相關(guān)信息。乙方應(yīng)按照協(xié)議約定參加甲方組織的各項活動，如面試、體檢等。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同。4.保密條款乙方在就業(yè)協(xié)議履行期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款的保密期限為自協(xié)議生效之日起[x]年。三、勞動合同簽訂相關(guān)事宜1.簽訂時間乙方正式入職甲方后，雙方應(yīng)在乙方入職之日起[x]個工作日內(nèi)簽訂書面勞動合同。2.合同期限勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定勞動合同期限，并在合同中明確約定。3.工作內(nèi)容和工作地點甲方應(yīng)在勞動合同中明確約定乙方的工作內(nèi)容、工作崗位、工作職責(zé)等。甲方應(yīng)在勞動合同中明確約定乙方的工作地點，如需變更工作地點，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。4.工作時間和休息休假甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，確定乙方的工作時間和休息休假制度，并在勞動合同中明確約定。甲方應(yīng)保障乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。5.勞動報酬甲方應(yīng)在勞動合同中明確約定乙方的勞動報酬，包括工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等。勞動報酬應(yīng)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績等情況適時調(diào)整。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。6.社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)按照公司規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。四、違約責(zé)任1.就業(yè)協(xié)議違約責(zé)任若乙方違反就業(yè)協(xié)議約定，未經(jīng)甲方書面同意與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。若甲方違反就業(yè)協(xié)議約定，未為乙方保留就業(yè)崗位或未按照協(xié)議約定辦理入職手續(xù)，甲方應(yīng)向乙方支付違約金[x]元，并承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失。2.勞動合同違約責(zé)任若乙方違反勞動合同約定，擅自離職或違反甲方規(guī)章制度，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[x]元，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額根據(jù)乙方給甲方造成的損失情況及勞動合同約定確定。若甲方違反勞動合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付賠償金。賠償金的具體金額根據(jù)乙方的實際損失情況及法律法規(guī)規(guī)定確定。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月__