外派協議合同被開除?甲方（派遣方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（被派遣方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方有對外派遣勞務人員的需求，乙方愿意接受甲方的派遣，為相關單位提供勞務服務。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經友好協商，就乙方外派事宜達成如下協議：一、合同標的物或服務具體描述1.外派崗位及工作內容乙方同意按照甲方的安排，被派遣至[實際用工單位名稱]（以下簡稱"用工單位"），擔任[具體崗位名稱]工作。乙方應按照用工單位的要求，認真履行工作職責，完成工作任務，具體工作內容包括但不限于[詳細列舉工作內容]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，用工單位有權在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。二、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續期限]。若任何一方欲終止或變更合同期限，應提前[通知期限]書面通知對方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據用工單位的需求，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權對乙方的工作表現進行監督、考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。按照本合同約定，收取乙方應繳納的相關費用。2.義務負責與用工單位簽訂勞務派遣協議，確保乙方的合法權益得到保障。按照國家法律法規及本合同約定，按時足額支付乙方的工資、福利待遇等費用。為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續，并承擔相應的費用。負責對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。當用工單位出現違反勞務派遣協議的情況時，甲方應積極維護乙方的合法權益，采取措施要求用工單位改正或承擔相應責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付工資、福利待遇等費用。有權享受國家法律法規規定的休息休假、社會保險、福利待遇等權利。對用工單位的工作安排、工作條件、工作環境等有提出意見和建議的權利。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方或相關部門投訴、申訴。2.義務遵守國家法律法規和用工單位的規章制度，服從用工單位的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內容和工作要求，認真履行工作職責，按時完成工作任務，確保工作質量。保守用工單位的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。定期向甲方匯報工作情況，接受甲方的監督和考核。在合同期內，不得擅自離職或從事與本合同約定工作無關的其他工作。四、工資、福利待遇及支付方式（一）工資待遇1.乙方的月工資標準為人民幣[具體金額]元。工資發放時間為每月的[具體日期]，如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日發放。2.乙方的工資構成包括基本工資、績效工資等。基本工資為人民幣[基本工資金額]元，績效工資根據乙方的工作表現和考核結果發放，具體發放標準由用工單位制定并經甲方審核后執行。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規的規定，為乙方辦理社會保險和住房公積金，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔的社會保險和住房公積金個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國家規定的休息休假權利，包括法定節假日、年休假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。具體休假天數和休假方式按照國家法律法規及用工單位的相關規定執行。3.用工單位應按照國家法律法規及自身規定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，并按照規定組織乙方進行職業健康檢查。（三）支付方式甲方將乙方的工資及福利待遇等費用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導致工資發放失敗或延誤，責任由乙方自行承擔。五、勞動保護與職業危害防護1.用工單位應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規程，因乙方自身違反安全規定導致的安全事故，由乙方自行承擔責任。如因用工單位未提供必要的勞動保護條件或未履行安全教育義務導致乙方發生安全事故，用工單位應承擔相應的法律責任。六、培訓與發展1.甲方應根據乙方的工作需求和職業發展規劃，為乙方提供必要的培訓機會，幫助乙方提升工作能力和業務水平。培訓內容包括但不限于崗位技能培訓、法律法規培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習培訓內容，提高自身素質。如乙方因自身原因未能參加培訓或未能通過培訓考核，可能會影響其在本合同期內的工作表現和職業發展。七、保密條款1.乙方在合同期內及合同終止或解除后[保密期限]年內，應對用工單位的商業秘密、技術秘密及其他工作秘密予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本條款所稱商業秘密包括但不限于用工單位的產品配方、生產工藝、客戶名單、銷售渠道、財務信息等；技術秘密包括但不限于用工單位的技術方案、技術訣竅、專利技術等。3.乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給用工單位造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資、福利待遇等費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規及本合同約定為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規或用工單位的規章制度，給用工單位或甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。2.若乙方擅自離職或從事與本合同約定工作無關的其他工作，乙方應向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密條款的約定，應按照本合同約定承擔違約責任。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協商變更合同內容：國家法律法規、政策發生重大變化，導致本合同無法繼續履行的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的因素，導致本合同無法繼續履行的；甲乙雙方協商一致同意變更合同內容的。2.合同變更應簽訂書面協議，作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反國家法律法規或用工單位的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給用工單位或甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定按時足額支付乙方工資、福利待遇等費用，經乙方催告后仍未支付的；未按照國家法律法規及本合同約定為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關手續的；本合同約定的其他解除情形。4.合同解除應提前[通知期限]書面通知對方，并辦理相關手續。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續簽合同的，本合同自動終止。2.本合同因下列情形之一終止的，雙方應按照法律法規及本合同約定辦理相關手續：乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；本合同約定的其他終止情形。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本合同其他無爭議的條款。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協