公司洗澡間管理制度?總則1.目的為加強公司洗澡間的管理，為員工提供一個安全、衛生、舒適的洗浴環境，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理職責行政部門負責洗澡間設施設備的日常維護、保養及維修工作，確保洗澡間正常使用。各部門負責督促本部門員工遵守洗澡間管理制度，愛護公共設施。公司全體員工應自覺遵守本制度，共同維護洗澡間的良好秩序和環境衛生。二、使用時間1.日常使用時間周一至周五：早上[具體時間]晚上[具體時間]。周六、周日及法定節假日：早上[具體時間]晚上[具體時間]。2.特殊情況調整如因工作需要或其他特殊原因，需調整洗澡間使用時間的，由行政部門提前通知全體員工。三、設施設備管理1.設施設備清單淋浴設施：包括噴頭、水龍頭、花灑等。熱水供應系統：確保熱水正常供應。通風設備：保證洗澡間空氣流通。防滑設施：如防滑墊等。置物架：方便員工放置個人物品。鏡子、掛鉤等附屬設施。2.設施設備維護行政部門應定期對洗澡間設施設備進行檢查，發現問題及時維修或更換。對于易損部件，如噴頭、水龍頭等，應建立備品備件庫，以便及時更換。員工在使用過程中如發現設施設備損壞，應及時向行政部門報告。3.設施設備使用規范員工應正確使用淋浴設施，避免因使用不當造成損壞。不得隨意拆卸、改裝洗澡間設施設備。如需使用置物架，應將個人物品擺放整齊，不得隨意丟棄或占用他人位置。四、環境衛生管理1.清潔標準地面：保持干凈、無積水、無雜物。墻面：無污漬、無腳印。淋浴設施：無水垢、無污漬。置物架：保持清潔。垃圾桶：及時清理垃圾，保持桶內無垃圾溢出。2.清潔頻次每天早上上班前和晚上下班后，由專人對洗澡間進行全面清潔。中午休息時間對洗澡間進行簡單清掃，保持環境衛生。3.衛生監督行政部門定期對洗澡間環境衛生進行檢查，對不符合衛生標準的情況及時督促整改。鼓勵員工對洗澡間環境衛生問題進行監督，發現問題可向行政部門舉報。五、個人衛生要求1.洗浴前準備員工在進入洗澡間前，應先更換干凈的拖鞋，將個人衣物存放在指定的更衣柜內，不得隨意放置在洗澡間內。保持身體清潔，避免攜帶過多污垢進入洗澡間。2.洗浴過程規范控制洗浴時間，避免長時間占用洗澡間，影響他人使用。不得在洗澡間內大聲喧嘩、打鬧，保持安靜的洗浴環境。節約用水，合理使用熱水，避免浪費。洗浴完畢后，應及時清理個人洗浴用品，保持洗澡間臺面整潔。3.個人物品管理個人洗浴用品應放置在指定的位置，不得隨意擺放。更衣柜應及時上鎖，妥善保管個人財物，如有遺失，責任自負。六、安全管理1.防滑防摔洗澡間地面應保持干燥，如有積水應及時清理，防止員工滑倒摔傷。定期檢查防滑設施的有效性，如防滑墊是否磨損等，如有問題及時更換。2.用電安全不得私自拉接電線、插座，不得使用大功率電器。發現電器設備有漏電、短路等異常情況，應立即停止使用，并向行政部門報告。3.熱水安全注意熱水溫度，避免燙傷。調節熱水時應先放冷水，再逐漸調節熱水溫度。如發現熱水供應異常，應及時向行政部門報告。4.緊急情況處理洗澡間內應配備必要的急救藥品和器材，如創可貼、消毒藥水等。如發生員工滑倒摔傷、燙傷等意外事故，現場人員應立即采取急救措施，并及時通知行政部門和公司醫務室。七、文明使用規范1.尊重他人員工在使用洗澡間時應尊重他人，不得插隊、爭搶洗澡間。如需等待，應在洗澡間外安靜等候，不得催促正在使用的員工。2.愛護設施愛護洗澡間內的一切設施設備，不得故意損壞。如有損壞，應照價賠償。節約用水、用電，珍惜公共資源。3.保持安靜洗澡間內保持安靜，不得大聲喧嘩、播放音樂等，以免影響他人。4.不得吸煙洗澡間內嚴禁吸煙，吸煙有害健康，同時也容易引發火災。八、違規處理1.違規行為界定違反本制度中關于使用時間、環境衛生、個人衛生、安全管理、文明使用規范等方面的規定，均屬于違規行為。如發現有員工在洗澡間內進行與洗浴無關的活動，如洗衣服、洗餐具等，也視為違規行為。2.處理方式對于首次違規的員工，行政部門將給予口頭警告，并責令其立即改正。對于多次違規或情節嚴重的員工，行政部門將視情況給予通報批評、罰款等處理措施。罰款金額根據違規情節輕重確定，一般為[x]元至[x]元。如因違規行為造成設施設備損壞或他人人身傷害的，違規員工應承擔相應的賠償責任；構成違紀的，公司將按照相關規定給予紀律處分；如違反法律法規的，將依法追究其法律責任。九、監督與投訴1.監督機制行政部門負責對洗澡間管理制度的執行情況進行監督檢查，定期對洗澡間進行巡查，發現問題及時處理。設立意見箱，鼓勵員工對洗澡間管理提出意見和建議，行政部門應定期收集整理，并及時反饋處理結果。2.投訴處理員工如對洗澡間管理有任何不滿或意見，可向行政部門投訴。行政部門應及時受理投訴，并進行調查核實。對于投訴事項，行政部門應在[具體時間]內給予答復，并采取相應的措施進行整改。十、附則