落實核酸采集管理制度?總則目的為科學、規(guī)范、有序地開展核酸采集工作，有效防控疫情，保障員工的身體健康和生命安全，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工及因工作需要進入公司場所的外來人員?；驹瓌t1.科學規(guī)范原則：依據(jù)國家及地方相關(guān)疫情防控政策和核酸采集技術(shù)規(guī)范，確保核酸采集工作科學、準確、規(guī)范。2.安全有序原則：保障采集過程中人員安全，避免交叉感染，優(yōu)化流程，提高采集效率。3.及時高效原則：按照規(guī)定的頻次和時間要求，及時組織核酸采集，確保檢測結(jié)果及時反饋，不影響工作和生活。核酸采集計劃與組織采集頻次確定根據(jù)當?shù)匾咔榉揽匦蝿莺凸緦嶋H情況，確定員工及外來人員的核酸采集頻次。一般情況下，對于常態(tài)化防控區(qū)域，按照[具體頻次，如一周一次或兩周一次]進行采集；對于疫情中高風險地區(qū)，按照[更高頻次，如三天一次或每天一次]進行采集。采集時間安排1.選擇在員工相對集中、不影響正常工作的時間段進行核酸采集，如[具體時間段，如周一至周五的下午2點至5點]。2.提前[x]天通知員工核酸采集的具體時間、地點及注意事項，確保員工做好準備。采集場地布置1.選擇通風良好、空間寬敞、便于人員排隊和疏散的場地作為核酸采集點，如公司的會議室、活動場地等。2.在采集點設(shè)置明顯的標識，包括入口、出口、等候區(qū)、采集區(qū)、緩沖區(qū)等區(qū)域標識。3.配備必要的設(shè)施設(shè)備，如桌椅、遮陽棚、防護用品（口罩、手套、防護服等）、采樣用品（咽拭子、采樣管、生物安全轉(zhuǎn)運箱等）、消毒用品、醫(yī)療垃圾桶等。人員組織與分工1.成立核酸采集工作小組，負責核酸采集工作的組織協(xié)調(diào)、人員安排、物資保障等工作。工作小組由公司人事部門負責人擔任組長，成員包括行政部門人員、醫(yī)護人員（如有）等。2.安排專人負責現(xiàn)場引導，引導員工按照規(guī)定路線有序排隊，保持安全距離，避免人員聚集。3.組織志愿者協(xié)助采集工作，如幫助醫(yī)護人員傳遞物品、解答員工疑問等。志愿者應(yīng)經(jīng)過培訓，熟悉采集流程和注意事項。核酸采集流程員工準備1.員工在采集前[x]小時盡量避免進食，以免采集時引起嘔吐。2.正確佩戴口罩，前往指定采集點。3.攜帶本人有效身份證件或工作證件。信息登記1.在采集點入口處設(shè)置信息登記區(qū)，員工在此處登記個人信息，包括姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式、工作部門等。2.信息登記人員可通過紙質(zhì)表格或電子表格進行登記，確保信息準確無誤。對于外來人員，還需登記來訪單位、來訪事由等信息。等候區(qū)等待1.員工完成信息登記后，按照現(xiàn)場引導人員的指示進入等候區(qū)，保持一米以上間隔距離排隊等候。2.等候區(qū)可設(shè)置座椅，并配備適量的飲用水。采集區(qū)采樣1.員工依次進入采集區(qū)，向醫(yī)護人員出示個人信息登記憑證。2.醫(yī)護人員核對信息無誤后，指導員工正確佩戴一次性醫(yī)用口罩，頭部微仰，嘴張大，發(fā)出"啊"音，充分暴露咽喉。3.醫(yī)護人員使用咽拭子在受檢者雙側(cè)咽扁桃體及咽后壁擦拭，然后將拭子頭放入采樣管中，尾部棄去，旋緊管蓋。4.采集過程中，員工應(yīng)避免觸碰采集臺及其他物品，如有不適及時告知醫(yī)護人員。樣本送檢1.采集后的樣本由專人負責收集、整理，并放入生物安全轉(zhuǎn)運箱中。2.按照規(guī)定的時間和路線，及時將樣本送往指定的核酸檢測機構(gòu)進行檢測。結(jié)束離場1.員工采集完畢后，按照指定路線離開采集點，不得在采集點周圍逗留。2.采集點工作人員對現(xiàn)場進行清理和消毒，整理醫(yī)療垃圾，確保環(huán)境整潔衛(wèi)生。核酸采集防護要求醫(yī)護人員防護1.醫(yī)護人員應(yīng)穿戴符合標準的防護用品，包括一次性醫(yī)用防護服、醫(yī)用防護口罩、護目鏡或防護面屏、乳膠手套、鞋套等。2.在采集過程中，嚴格遵守無菌操作原則，避免交叉感染。3.采集結(jié)束后，按照規(guī)定流程脫卸防護用品，放入指定的醫(yī)療垃圾桶中，并進行手部消毒。工作人員防護1.負責信息登記、現(xiàn)場引導、物資保障等工作的工作人員應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩、手套等防護用品。2.工作過程中，保持與員工的安全距離，避免近距離接觸。3.工作結(jié)束后，及時更換防護用品，并進行手部消毒。員工防護1.員工在整個核酸采集過程中應(yīng)全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，保持口罩佩戴規(guī)范，遮住口鼻。2.與他人保持一米以上間隔距離，避免交談和聚集。3.采集結(jié)束后，及時洗手或使用免洗手消毒劑進行手部消毒。核酸采集消毒管理采集前消毒1.在采集點開始工作前，對采集場地進行全面消毒，包括地面、桌椅、設(shè)備等表面。2.消毒方法可采用含氯消毒劑擦拭或噴灑，作用時間應(yīng)符合消毒劑說明書要求。采集過程中消毒1.醫(yī)護人員每采集一人次后，應(yīng)更換一次手套，并對采集臺進行消毒。2.采集點工作人員應(yīng)定期對等候區(qū)、通道等區(qū)域進行消毒，保持環(huán)境清潔。采集后消毒1.采集工作結(jié)束后，對采集場地進行徹底消毒，包括地面、墻面、桌椅、設(shè)備等。2.對使用過的防護用品、采樣用品等進行分類收集，按照醫(yī)療廢物處理要求進行處理。3.對生物安全轉(zhuǎn)運箱等設(shè)備進行消毒后，妥善保存。核酸檢測結(jié)果管理結(jié)果查詢與通知1.公司人事部門負責統(tǒng)一收集員工及外來人員的核酸檢測結(jié)果。2.通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群等渠道及時向員工反饋檢測結(jié)果。對于檢測結(jié)果為陽性的人員，應(yīng)第一時間通知本人，并按照疫情防控要求采取相應(yīng)措施。異常結(jié)果處理1.如員工核酸檢測結(jié)果為陽性，公司應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，配合當?shù)匾咔榉揽夭块T做好相關(guān)工作，包括人員隔離、流調(diào)溯源、環(huán)境消殺等。2.對與陽性人員有密切接觸的員工進行追蹤排查，及時安排核酸檢測，并采取相應(yīng)的隔離觀察措施。3.向上級主管部門報告疫情情況，積極配合相關(guān)部門的調(diào)查和處置工作。核酸采集監(jiān)督與考核監(jiān)督檢查1.公司成立核酸采集工作監(jiān)督小組，定期對核酸采集工作進行監(jiān)督檢查，確保各項制度和流程的執(zhí)行到位。2.監(jiān)督內(nèi)容包括采集場地布置、人員防護、信息登記、采集流程、消毒管理等方面。3.對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并跟蹤整改落實情況?？己藱C制1.建立核酸采集工作考核機制，對在核酸采集工作中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵。2.對未按照規(guī)定執(zhí)行核酸采集制度的部門和個人進行批評教育，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，如績效扣分、通報批評等。培訓與宣傳培訓計劃1.制定核酸采集相關(guān)知識和技能培訓計劃，定期組織員工進行培訓。2.培訓內(nèi)容包括疫情防控政策、核酸采集流程、個人防護知識、消毒知識等。培訓方式1.邀請專業(yè)醫(yī)護人員進行現(xiàn)場培訓，通過講解、演示、實操等方式，讓員工熟悉核酸采集流程和防護要求。2.利用線上培訓平臺，發(fā)布核酸采集相關(guān)視頻和資料，供員工自主學習。宣傳教育1.通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等渠道，廣泛宣傳核酸采集的重要性和相關(guān)知識。2.向員工普及疫情防控法律法規(guī)和公司核酸采集管理制度，提高員工的防控意識和遵守制度的自覺性。應(yīng)急處置應(yīng)急預案制定制定核酸采集工作應(yīng)急預案，明確在采集過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件及相應(yīng)的處置措施，如員工突發(fā)身體不適、采集設(shè)備故障、樣本丟失等。應(yīng)急處置流程1.突發(fā)事件發(fā)生后，現(xiàn)場工作人員應(yīng)立即報告核酸采集工作小組組長。2.工作小組組長根據(jù)事件性質(zhì)和嚴重程度，啟動相應(yīng)的應(yīng)急處置程序，組織人員進行現(xiàn)場處置。3.如遇員工突發(fā)身體不適，應(yīng)立即安排醫(yī)護人員進行初步診斷和救治，并及時送往附近醫(yī)療機構(gòu)。4.對于采集設(shè)備故障等問題，應(yīng)及時聯(lián)系設(shè)備維修人員進行維修或更換設(shè)備，確保采集工作順利進行。5.如發(fā)生樣本丟失等重大事件，應(yīng)立即報告當?shù)匾咔榉揽夭块T，并配合開展調(diào)查和處置工作