企業門衛室管理制度?一、總則（一）目的為加強公司安全保衛工作，規范門衛室管理，維護公司正常的工作秩序，保障公司財產和員工生命安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司門衛室及全體門衛工作人員，同時適用于所有進出公司的人員、車輛和物資。（三）管理原則1.嚴格把關原則：對進出公司的人員、車輛和物資進行嚴格檢查和登記，確保無違規、違禁物品進入公司。2.熱情服務原則：門衛工作人員應文明禮貌、熱情周到地為進出人員和車輛提供服務，樹立公司良好形象。3.安全第一原則：始終將安全保衛工作放在首位，確保公司內部安全穩定，防止各類安全事故的發生。二、門衛室崗位職責（一）門衛主管職責1.全面負責門衛室的日常管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。2.組織門衛人員學習安全保衛知識和相關規章制度，提高業務素質和服務水平。3.檢查門衛人員的工作執行情況，對違規違紀行為進行糾正和處理。4.協調與公司其他部門的工作關系，及時處理各類突發事件和緊急情況。5.定期向上級領導匯報門衛室工作情況，提出改進工作的建議和意見。（二）門衛人員職責1.堅守工作崗位，嚴格執行門禁制度，按時開關大門。2.對進出公司的人員、車輛和物資進行認真檢查、登記，確保無異常情況。3.負責維持公司大門周邊的秩序，禁止無關人員和車輛在門前逗留、停放。4.協助公司做好安全保衛工作，發現可疑人員或安全隱患及時報告，并采取相應措施。5.做好來訪人員的接待工作，引導來訪人員到指定地點辦理相關手續。6.負責門衛室及周邊區域的環境衛生清掃工作，保持整潔衛生。7.完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。三、人員出入管理（一）員工出入管理1.員工上班時間應佩戴工作牌，憑工作牌出入公司大門。工作牌應妥善保管，不得轉借他人。2.員工因特殊原因需要在非工作時間出入公司的，應提前向部門負責人請假，并在門衛室登記備案。3.員工離職時，應將工作牌交回門衛室，門衛人員核實無誤后，方可予以放行。（二）外來人員出入管理1.外來人員進入公司前，應先與被訪部門或人員取得聯系，經同意后方可進入。2.外來人員進入公司時，門衛人員應要求其出示有效身份證件，并進行登記，登記內容包括姓名、單位、來訪時間、來訪事由、被訪部門及人員等。3.對攜帶貴重物品或大件物品進入公司的外來人員，門衛人員應進行詳細檢查，并要求其在離開時出示物品出門證明。4.外來人員離開公司時，門衛人員應檢查其攜帶物品是否與登記一致，經確認無誤后方可放行。（三）臨時施工人員出入管理1.臨時施工人員進入公司前，施工單位應提前向公司相關部門報備，并提供施工人員名單、身份證號碼等信息。2.門衛人員根據報備信息對施工人員進行登記，并發放臨時出入證。臨時出入證應注明施工人員姓名、單位、施工區域、有效期等信息。3.施工人員應佩戴臨時出入證出入公司，門衛人員應定期檢查臨時出入證的佩戴情況。4.施工結束后，施工單位應及時將臨時出入證收回，并交回門衛室注銷。四、車輛出入管理（一）公司車輛出入管理1.公司車輛憑車輛通行證出入公司大門，車輛通行證應妥善保管，不得轉借他人。2.車輛駕駛員應遵守公司交通規定，在規定的車道和停車場內行駛、停放。3.車輛進出公司大門時，門衛人員應檢查車輛通行證及車輛外觀，確認無誤后方可放行。（二）外來車輛出入管理1.外來車輛進入公司前，應先與公司相關部門或人員取得聯系，經同意后方可進入。2.外來車輛進入公司時，門衛人員應要求駕駛員出示有效身份證件，并進行登記，登記內容包括車牌號碼、駕駛員姓名、單位、來訪時間、來訪事由、被訪部門及人員等。3.對運輸貨物的外來車輛，門衛人員應檢查貨物清單及貨物外觀，確認無違規、違禁物品后方可放行。4.外來車輛離開公司時，門衛人員應檢查車輛是否有公司物品帶出，經確認無誤后方可放行。5.外來車輛在公司內停放時，應按照公司指定的停車場和停車區域停放，不得隨意停放。（三）摩托車、電動車出入管理1.摩托車、電動車出入公司大門時，門衛人員應進行檢查，嚴禁攜帶易燃易爆等危險物品進入公司。2.摩托車、電動車應在公司指定的停車區域停放，不得在公司內隨意騎行。五、物資出入管理（一）物資出門管理1.公司物資出門時，應憑有效的物資出門證放行。物資出門證應由物資所屬部門負責人簽字批準，并注明物資名稱、規格、數量、出門事由等信息。2.門衛人員應認真核對物資出門證與物資實際情況是否一致，確認無誤后方可放行。3.對貴重物資或批量物資出門，門衛人員應進行詳細檢查，并可要求物資所屬部門提供相關證明材料。（二）物資進門管理1.公司采購的物資或外來送貨車輛進入公司時，門衛人員應檢查送貨單及物資清單，核對物資名稱、規格、數量等信息是否與送貨單一致。2.對無送貨單或物資清單不全的物資，門衛人員應及時與物資采購部門或相關人員聯系核實，確認無誤后方可放行。3.對需要驗收的物資，門衛人員應通知物資驗收部門進行驗收，驗收合格后方可放行。六、安全保衛管理（一）日常安全檢查1.門衛人員應定時對公司大門及周邊區域進行巡查，檢查門窗、門鎖、監控設備等是否正常，發現問題及時報告并處理。2.加強對進出人員和車輛的檢查，防止無關人員和車輛進入公司，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險物品進入公司。3.對公司內部的可疑人員進行盤查，發現異常情況及時報告公司安全保衛部門或相關領導。（二）突發事件處理1.門衛人員在值班期間發現突發事件或緊急情況時，應立即采取措施進行處置，并及時報告公司安全保衛部門或相關領導。2.在處置突發事件過程中，門衛人員應保持冷靜，按照應急預案的要求進行操作，確保人員和財產安全。3.對突發事件的處理情況應做好記錄，并及時向上級領導匯報。（三）消防安全管理1.門衛室應配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等，并定期進行檢查和維護，確保消防器材完好有效。2.門衛人員應熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識，嚴禁在門衛室內吸煙和使用明火。3.加強對公司大門周邊區域的消防安全檢查，嚴禁在消防通道內堆放雜物，確保消防通道暢通無阻。七、衛生管理（一）門衛室環境衛生1.門衛人員應保持門衛室內部環境整潔衛生，物品擺放整齊有序。2.定期對門衛室進行清掃，清除垃圾和雜物，保持地面、桌面、門窗等干凈整潔。3.對門衛室內的設施設備進行定期擦拭和保養，確保其正常運行和外觀整潔。（二）周邊環境衛生1.門衛人員應負責公司大門周邊區域的環境衛生清掃工作，及時清理垃圾和雜物。2.加強對周邊區域的巡查，發現有影響環境衛生的行為及時制止，并督促相關人員進行整改。3.定期對周邊區域進行消毒，預防疾病傳播，營造良好的工作環境。八、值班管理（一）值班安排1.門衛室實行24小時值班制度，確保公司大門隨時有人值守。2.門衛人員的值班安排應根據公司實際情況進行合理調配，明確各時間段的值班人員。3.值班人員應嚴格按照值班表按時到崗值班，不得擅自離崗、脫崗。（二）值班記錄1.值班人員應認真填寫值班記錄，記錄內容包括值班時間、人員進出情況、車輛進出情況、物資出入情況、安全檢查情況、突發事件處理情況等。2.值班記錄應字跡清晰、內容完整，不得涂改、偽造。3.值班記錄應妥善保管，以備查閱。（三）交接班制度1.門衛人員交接班時，應提前10分鐘到達門衛室，做好交接準備工作。2.交接班時，交班人員應將值班期間的工作情況、未處理完的事項等向接班人員詳細說明，并移交相關物品和資料。3.接班人員應認真聽取交班人員的介紹，對交接事項進行核實確認，無誤后在值班記錄上簽字確認。九、培訓與考核（一）培訓計劃1.人力資源部門應制定門衛人員培訓計劃，定期組織門衛人員參加安全保衛知識、業務技能、職業道德等方面的培訓。2.培訓內容應包括公司規章制度、門禁制度、安全防范知識、消防知識、應急處置技能等。3.培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、實地演練等多種形式，提高培訓效果。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織門衛人員參加培訓，確保培訓時間、培訓內容、培訓人員落實到位。2.培訓過程中，應注重理論與實踐相結合，通過案例分析、模擬演練等方式，提高門衛人員的實際操作能力和應急處置能力。3.培訓結束后，應對培訓效果進行評估，收集門衛人員的反饋意見，及時調整培訓內容和方式。（三）考核制度1.建立門衛人員考核制度，定期對門衛人員的工作表現進行考核。2.考核內容包括工作紀律、工作態度、業