圖書資料專業(yè)人員

中高級職稱申報評審標準（試行）

第一章總則

第一條為進一步加強我省圖書資料專業(yè)人才隊伍建設(shè)，客觀、公正、科學(xué)地評價圖書資料專業(yè)人才的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，提高面向經(jīng)濟社會發(fā)展的文獻信息服務(wù)能力，推動社會主義文化事業(yè)健康繁榮發(fā)展，根據(jù)《人力資源社會保障部文化和旅游部關(guān)于深化圖書資料專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕42號）等文件精神，結(jié)合我省實際，制定本標準。

第二條圖書資料專業(yè)人員職稱設(shè)初級、中級、高級，初級職稱分設(shè)員級和助理級，高級職稱分設(shè)副高級和正高級。員級、助理級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次為管理員、助理館員、館員、副研究館員和研究館員。

第三條本標準適用于我省各級各類圖書（資料）館（室）中從事文獻資源建設(shè)、文獻利用與閱讀推廣、信息技術(shù)應(yīng)用、歷史文獻保護與應(yīng)用等文獻信息工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。

第二章申報條件

第四條基本條件

（一）熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)。具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神，積極為圖書資料事業(yè)貢獻力量。

（二）熱愛本職工作，身心健康，認真履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)并完成本職工作任務(wù)。

（三）按照要求參加繼續(xù)教育。

（四）規(guī)定任職年限內(nèi)年度考核均為合格以上等次。

任現(xiàn)職以來年度考核有基本合格等次或未確定考核等次的，扣除考核基本合格或未確定考核等次的年份，任職年限累計計算；年度考核有不合格等次的，從考核不合格年份的次年重新計算任職年限。

第五條學(xué)歷和任職年限條件

（一）申報館員，應(yīng)具備下列條件之一：

1.具備博士學(xué)位，從事本專業(yè)工作，可考核認定館員職稱；

2.具備碩士學(xué)位，取得助理館員職稱后，受聘從事圖書資料相關(guān)工作滿2年；

3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位或大學(xué)專科學(xué)歷，取得助理館員職稱后，受聘從事圖書資料相關(guān)工作滿4年；

4.具備高中（含中專、職高、技校）學(xué)歷，取得助理館員職稱后，受聘從事圖書資料相關(guān)工作滿7年。

（二）申報副研究館員，應(yīng)具備下列條件之一：

1.具備博士學(xué)位，取得館員職稱后，受聘從事圖書資料相關(guān)工作滿2年；

2.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士、碩士學(xué)位，取得館員職稱后，受聘從事圖書資料相關(guān)工作滿5年。

（三）申報研究館員，應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或?qū)W士及以上學(xué)位，取得副研究館員職稱后，受聘從事圖書資料相關(guān)工作滿5年。

（四）學(xué)歷不具備上述規(guī)定的最低要求、任職年限達到最低學(xué)歷相應(yīng)要求的人員，可破格申報相應(yīng)職稱。

第三章評審條件

第六條館員

（一）專業(yè)知識能力。較系統(tǒng)地掌握本領(lǐng)域基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，了解本領(lǐng)域國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和相關(guān)政策法規(guī)，熟悉本領(lǐng)域標準、規(guī)范、規(guī)程等，掌握本領(lǐng)域必要的研究方法和專業(yè)技術(shù)，具有與本崗位工作相關(guān)的其他專業(yè)知識。

（二）業(yè)務(wù)能力。具有較扎實的業(yè)務(wù)技能和獨立分析、處理較復(fù)雜問題的能力，積累了一定的實踐經(jīng)驗。能獨立負責(zé)某一方面業(yè)務(wù)、技術(shù)、科研工作，解決本專業(yè)領(lǐng)域較重要的業(yè)務(wù)技術(shù)問題。

（三）工作業(yè)績。聘任助理館員以來，具備下列條件中的2條以上：

1.參與完成圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作改革方案、研究課題報告、統(tǒng)計分析報告、情報信息報告等，并被采納或組織實施。

2.參與制定本圖書館業(yè)務(wù)制度、技術(shù)規(guī)范、工作細則1項，并正式公布實施。

3.參與完成古籍文獻整理、修復(fù)、活化利用項目1項。

4.參與完成閱讀推廣項目2項，取得良好社會效益。

5.參與完成2期（篇）二次文獻、三次文獻編寫；或者參與完成本專業(yè)相關(guān)課程教案1部，并被采納應(yīng)用于教學(xué)中。

6.參與完成智慧圖書館數(shù)字資源建設(shè)、專題數(shù)據(jù)庫建設(shè)或新技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用1項，并正式實施。

7.提出業(yè)務(wù)建設(shè)可行性建議2項，并被采納應(yīng)用。

（四）研究成果。聘任助理館員以來，具備下列條件中的2條以上，經(jīng)同行專家綜合評定達到館員水平。

1.參與完成省轄市（廳）級科研項目1項（限前5名）。

2.獲得省轄市（廳）級成果獎三等獎1項（限前5名）。

3.在學(xué)術(shù)期刊上獨立發(fā)表本專業(yè)論文1篇。

4.正式出版本專業(yè)著作1部（本人撰寫1萬字以上／部）。

5.參與編制國家標準、行業(yè)標準或地方標準1項，并經(jīng)相應(yīng)主管部門批準實施。

6.獲得本專業(yè)國家發(fā)明專利、實用新型專利授權(quán)或軟件著作權(quán)1項（限前5名），并推廣應(yīng)用。

第七條副研究館員

（一）專業(yè)知識能力。系統(tǒng)掌握本領(lǐng)域基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，較全面地了解本領(lǐng)域國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和相關(guān)政策法規(guī)，掌握本領(lǐng)域標準、規(guī)范、規(guī)程等，對某一學(xué)術(shù)領(lǐng)域有專門研究，是本領(lǐng)域業(yè)務(wù)骨干。

（二）業(yè)務(wù)能力。具有扎實的業(yè)務(wù)技能和獨立分析、處理較復(fù)雜問題的能力。具有較強的科研能力和較豐富的實踐工作經(jīng)驗，能全面主持或指導(dǎo)某項業(yè)務(wù)工作，解決本專業(yè)領(lǐng)域復(fù)雜、關(guān)鍵的業(yè)務(wù)技術(shù)難題，創(chuàng)造性地開展業(yè)務(wù)和科研工作。

能帶領(lǐng)團隊負責(zé)某一方面工作，培養(yǎng)和指導(dǎo)本專業(yè)人才開展業(yè)務(wù)工作和專業(yè)研究。

（三）工作業(yè)績。聘任館員以來，具備下列條件中的2條以上（主要參與限前3名）：

1.主要參與完成圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作改革方案、研究課題報告、統(tǒng)計分析報告、情報信息報告等2項，并被采納或組織實施。

2.主要參與制定本圖書館技術(shù)規(guī)范、管理制度2項，并正式公布實施。

3.主要參與完成本館或本地區(qū)文獻資源建設(shè)、文獻利用與閱讀推廣、信息技術(shù)應(yīng)用、歷史文獻保護與應(yīng)用等業(yè)務(wù)項目2項，取得一定社會效益。

4.主要參與完成古籍文獻整理、修復(fù)、活化利用項目2項。

5.主要參與完成閱讀推廣項目2項，取得良好社會效益。

6.主要參與完成3期（篇）二次文獻、三次文獻編寫（本人累計撰寫5萬字以上）；或者獨立完成本專業(yè)相關(guān)課程教案1部，并被采納應(yīng)用于教學(xué)中。

7.主要參與完成智慧圖書館數(shù)字資源建設(shè)、專題數(shù)據(jù)庫建設(shè)或新技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用2項，并正式實施。

（四）研究成果。聘任館員以來，具備下列條件中的2條以上（其中1至3條具備1條以上），破格申報人員具備下列條件中的3條以上（其中1至3條具備1條以上），經(jīng)同行專家綜合評定達到副研究館員水平。

1.參與完成省（部）級以上科研項目1項（省級項目限前5名、國家級項目限前7名）。

2.獲得省（部）級成果獎1項（二等獎以上限前7名、三等獎限前5名）。

3.在專業(yè)學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表較高水平的本專業(yè)論文3篇；或者在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表較高水平的本專業(yè)論文2篇（其中在國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇）；或者在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表較高水平的本專業(yè)論文2篇，同時正式出版本專業(yè)著作1部（本人撰寫10萬字以上／部）。縣（市、區(qū)）及以下公共圖書館人員在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表較高水平的本專業(yè)論文2篇。

4.參與編制國家標準、行業(yè)標準1項（均限前7名），或省級地方標準1項（限前5名），或市級地方標準2項（均限前3名），并經(jīng)相應(yīng)主管部門批準實施。

5.正式出版本專業(yè)著作1部（本人撰寫10萬字以上／部）。

6.獲得本專業(yè)國家發(fā)明專利授權(quán)1項（限前3名），并推廣應(yīng)用。

7.主持完成（限第1名）省轄市（廳）級科研項目1項，或者獲得省轄市（廳）級成果獎一等獎1項（限前3名）。

縣（市、區(qū)）及以下公共圖書館人員，參與完成省轄市（廳）級科研項目1項（限前2名），或者獲得省轄市（廳）級成果獎一等獎1項（限前5名）。

第八條研究館員

（一）專業(yè)知識能力。具有本領(lǐng)域系統(tǒng)完備的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，精通信息資源管理相關(guān)學(xué)科知識，對本領(lǐng)域某一學(xué)科及其分支有系統(tǒng)深入的研究和突出成就，在本領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣和專業(yè)影響力，是本領(lǐng)域的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

（二）業(yè)務(wù)能力。具有較為全面的業(yè)務(wù)技能，能夠創(chuàng)造性地研究和解決復(fù)雜、關(guān)鍵問題。科研能力強，工作經(jīng)驗豐富，能夠從事較大難度和較高專業(yè)技術(shù)水平的工作，解決本專業(yè)領(lǐng)域復(fù)雜、關(guān)鍵、重大技術(shù)難題，開拓性地開展業(yè)務(wù)和科研工作。

能帶領(lǐng)團隊開創(chuàng)某一方面工作，培養(yǎng)和指導(dǎo)本專業(yè)人才開展專業(yè)研究或策劃實施工作項目。

（三）工作業(yè)績。聘任副研究館員以來，具備下列條件中的3條以上（主持限第1名）：

1.主持完成圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作改革方案、研究課題報告、統(tǒng)計分析報告、情況信息報告等2項，并被采納或組織實施。

2.主持制定本圖書館技術(shù)規(guī)范、管理制度2項，并正式公布實施。

3.主持完成省轄市以上文獻資源建設(shè)、文獻利用與閱讀推廣、信息技術(shù)應(yīng)用、歷史文獻保護與應(yīng)用等業(yè)務(wù)項目2項，取得良好社會效益。

4.主持完成古籍文獻整理、修復(fù)、活化利用項目2項。

5.主持完成閱讀推廣項目2項，取得良好社會效益。

6.主持完成4期（篇）二次文獻、三次文獻編寫（本人累計撰寫8萬字以上）。

7.主持完成智慧圖書館數(shù)字資源建設(shè)、專題數(shù)據(jù)庫建設(shè)或新技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用2項，并正式實施。

（四）研究成果。聘任副研究館員以來，具備下列條件中的2條以上（其中1至3條具備1條以上），破格申報人員具備下列條件中的3條以上（其中1至3條具備1條以上），經(jīng)同行專家綜合評定達到研究館員水平。

1.主持完成（限第1名）省（部）級科研項目或參與完成（限前5名）國家級科研項目1項。

2.獲得省（部）級成果獎二等獎以上1項（二等獎限前3名、一等獎限前5名）。

3.在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表較高水平的本專業(yè)論文3篇（其中在國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表2篇）；或者在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表較高水平的本專業(yè)論文2篇（其中在國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表1篇），同時獨立正式出版本專業(yè)著作1部（15萬字以上／部）。

4.參與編制國家標準、行業(yè)標準1項（均限前5名），或省級地方標準2項（均限前3名），并經(jīng)相應(yīng)主管部門批準實施。

5.獨立正式出版較高水平的本專業(yè)著作1部（15萬字以上／部）。

6.獲得本專業(yè)國家發(fā)明專利授權(quán)2項（均限第1發(fā)明人），并推廣應(yīng)用。

第四章附則

第九條本標準規(guī)定的申報條件和評審條件應(yīng)同時具備。評審條件中的工作業(yè)績和研究成果均為申報人任現(xiàn)職以來取得的本專業(yè)或本學(xué)科領(lǐng)域的業(yè)績成果。

第十條全日制技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別參照中專、大專、本科學(xué)歷。

第十一條工作業(yè)績由申報人所在單位公示后，提交單位原始材料、公示材料、成果應(yīng)用材料及個人業(yè)績佐證材料等。

第十二條省級成果獎指省科學(xué)技術(shù)獎、省社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎、省“五個一工程”獎、省發(fā)展研究獎。省轄市（廳）級成果獎指2019年4月15日《人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)深化科技獎勵制度改革方案的通知》下發(fā)前取得的省轄市政府開展評審并頒發(fā)的科學(xué)技術(shù)獎、省轄市政府開展評審并頒發(fā)的社會科學(xué)成果獎和省級政府有關(guān)部門按照評獎管理辦法評選的成果獎勵。

在申報評審中級職稱、縣（市、區(qū)）及以下公共圖書館人員申報評審副高級職稱時，省級以上本專業(yè)學(xué)術(shù)成果獎參照省轄市（廳）級成果獎，由評審委員會專家根據(jù)其規(guī)范性和業(yè)內(nèi)認可度集體研究評議審定。

成果獎應(yīng)提供個人獲獎證書、正式文件以及獲獎的論文、著作、調(diào)研報告等原始材料。

第十三條科研項目指省轄市以上政府有關(guān)部門、受政府部門委托的其他機構(gòu)（如自然科學(xué)基金委、全國哲學(xué)社會科學(xué)工作辦公室）正式下達或批準立項的縱向科研項目。科研項目的級別以下達或立項時確定的級別為準。

科研項目完成指研究成果已結(jié)項驗收或通過鑒定，應(yīng)提供立項批文、計劃任務(wù)書或合同、結(jié)題驗收報告、結(jié)項證書或鑒定證書等相關(guān)材料。

第十四條除明確規(guī)定（如中級職稱）外，論文作者均為獨著或第一作者。論文字數(shù)一般不少于3000字。工作總結(jié)、經(jīng)驗介紹、通訊報道和文摘不作為評審論文對待。

論文發(fā)表的期刊指取得國內(nèi)統(tǒng)一CN刊號、公開出版發(fā)行的學(xué)術(shù)期刊，不包含增刊、特刊、專刊、論文集等。期刊不含網(wǎng)絡(luò)出版物、電子出版物。

第十五條“國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊”指北京大學(xué)編寫的《中文核心期刊要目總覽》收錄的學(xué)術(shù)期刊、CSSCI核心庫來源期刊。國內(nèi)核心學(xué)術(shù)期刊和CSSCI以論文發(fā)表時間的版本為準。

第十六條著作指取得ISBN統(tǒng)一書號、公開出版發(fā)行的本專業(yè)學(xué)術(shù)著作，具有特定的研究對象、概念準確、反映對象規(guī)律并構(gòu)成一定體系、屬作者創(chuàng)造性思維的學(xué)術(shù)著作（如學(xué)術(shù)性著作編譯、檢索工具書、古籍注釋、古籍標點、全國通用教材等）。著作不包括文章匯編、資料手冊等，不含網(wǎng)絡(luò)出版物、電子出版物。工具書應(yīng)視學(xué)術(shù)水平由同行專家審定。ISBN書號僅限中國大陸地區(qū)。

第十七條專利發(fā)明人指發(fā)明專利原始發(fā)明人。專利應(yīng)提供專利請求書、說明書和專利證書。

第十八條同一內(nèi)容的項目、成果獎勵、著作、論文等不重復(fù)計算。同一項目多次獲獎，取得最高獎。

第十九條本標準中所稱“以上”“滿”均含本級或本數(shù)量。

第二十條申報研究館員以及破格申報、轉(zhuǎn)評申報副研究館員的人員、評審委員會認為需要答辯的人員應(yīng)參加面試答辯，面試答辯合格方可進行評審。面試答辯成績作為職稱評審委員會專家評審的重要依據(jù)。

第二十一條本標準是職稱評審委員會專家評審時掌握的基本條件，評審委員會在征求專