非典公司防控管理制度?一、總則（一）目的為有效預防、控制和應對非典疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區域、生產車間、食堂、宿舍等場所。（三）基本原則1.預防為主原則。強化疫情監測、預警，采取有效的預防措施，降低疫情發生的風險。2.科學防控原則。依據科學知識和方法，制定防控策略和措施，確保防控工作的科學性、有效性。3.依法依規原則。嚴格遵守國家有關法律法規和政策要求，依法開展防控工作。4.全員參與原則。公司全體員工共同參與防控工作，形成群防群控的良好局面。二、防控組織與職責（一）防控工作領導小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的防控工作領導小組。負責全面領導公司的非典防控工作，制定防控工作方針、政策和決策，協調解決防控工作中的重大問題。（二）領導小組職責1.貫徹落實國家和地方政府有關非典防控工作的要求和部署。2.制定和修訂公司非典防控管理制度和應急預案。3.組織開展疫情防控知識宣傳教育和培訓。4.統籌協調防控物資的采購、儲備和調配。5.監督檢查各部門防控措施的落實情況。6.及時向上級主管部門報告疫情防控工作進展情況。（三）各部門職責1.行政部門負責制定和執行公司防控工作的日常管理措施。組織開展辦公區域的清潔消毒工作。負責防控物資的采購、儲備和發放。收集、整理和上報疫情防控相關信息。2.人力資源部門負責統計員工的健康狀況和出行情況。制定員工因疫情防控需要的考勤管理辦法。組織開展員工疫情防控知識培訓。3.生產部門負責制定和執行生產車間的防控措施。合理安排生產任務，避免人員過度聚集。配合行政部門做好生產車間的清潔消毒工作。4.后勤部門負責食堂、宿舍等生活區域的防控工作。加強食品衛生管理，確保食品安全。做好生活區域的清潔消毒和通風換氣工作。三、疫情監測與報告（一）監測內容1.員工每日健康狀況監測，包括體溫、咳嗽、乏力等癥狀。2.員工近期出行情況，特別是前往疫情高發地區的情況。3.公司辦公區域、生產車間、食堂、宿舍等場所的衛生狀況監測。（二）監測方式1.員工每日自行測量體溫，并通過企業微信或其他指定方式向部門負責人報告。2.各部門負責人負責匯總本部門員工的健康狀況和出行情況，每日下午[具體時間]前上報行政部門。3.行政部門安排專人對辦公區域、生產車間、食堂、宿舍等場所進行定期巡查，檢查衛生狀況和防控措施落實情況。（三）報告流程1.如發現員工出現發熱、咳嗽、乏力等疑似非典癥狀，部門負責人應立即通知行政部門，并安排該員工前往公司指定的隔離觀察點進行隔離。2.行政部門接到報告后，應立即向公司防控工作領導小組報告，并同時聯系當地疾控部門。3.公司防控工作領導小組接到報告后，應迅速啟動應急預案，采取相應的防控措施，并及時向上級主管部門報告疫情情況。四、防控措施（一）人員管理1.加強員工健康管理，要求員工每日如實報告健康狀況和出行情況。2.對來自疫情高發地區的員工，要求其在返回公司前進行核酸檢測，并居家隔離觀察[X]天，無異常后方可返崗。3.減少人員聚集活動，盡量通過線上會議、郵件等方式進行溝通和協作。4.鼓勵員工錯峰上下班，避免人員集中出入公司。（二）辦公區域管理1.保持辦公區域環境清潔，定期進行清潔消毒，每天至少消毒[X]次。2.加強通風換氣，保持室內空氣流通，每天通風時間不少于[X]小時。3.在辦公區域設置廢棄口罩專用垃圾桶，對廢棄口罩進行集中收集和處理。4.要求員工佩戴口罩辦公，人與人之間保持[X]米以上的社交距離。（三）生產車間管理1.合理安排生產任務，避免人員過度聚集，保持生產車間內人員間距不小于[X]米。2.加強生產車間的清潔消毒工作，每天至少消毒[X]次。3.為員工配備必要的防護用品，如口罩、手套、護目鏡等。4.對進入生產車間的人員進行體溫檢測和登記，嚴禁體溫異常人員進入車間。（四）食堂管理1.加強食品衛生管理，嚴格執行食品采購、儲存、加工、留樣等制度。2.食堂工作人員必須佩戴口罩、帽子和手套，保持個人衛生。3.實行錯峰就餐制度，避免人員集中就餐，就餐時人與人之間保持[X]米以上的距離。4.對食堂餐廳、操作間等區域進行定期清潔消毒，每天至少消毒[X]次。（五）宿舍管理1.加強宿舍衛生管理，要求員工保持宿舍整潔，定期進行清潔消毒，每天至少消毒[X]次。2.加強宿舍通風換氣，保持室內空氣流通，每天通風時間不少于[X]小時。3.對宿舍人員進行體溫檢測和登記，發現異常情況及時報告。4.限制宿舍人員聚集活動，避免交叉感染。五、防控物資管理（一）物資儲備1.行政部門應根據公司實際情況，制定防控物資儲備計劃，儲備足夠數量的口罩、手套、護目鏡、消毒液、體溫計等防控物資。2.防控物資應存放在專門的倉庫或儲物間，安排專人管理，建立物資出入庫臺賬。（二）物資發放1.根據員工實際需求，由部門負責人填寫物資領用申請表，經行政部門審核后發放防控物資。2.防控物資應優先保障一線員工和重點崗位人員的使用。（三）物資使用1.員工應按照正確的方法使用防控物資，確保物資的有效性和安全性。2.對使用過的防控物資，如口罩、手套等，應按照規定進行分類處理，避免二次污染。六、培訓與宣傳（一）培訓1.人力資源部門應組織開展員工疫情防控知識培訓，培訓內容包括非典的癥狀、傳播途徑、預防措施、個人防護等。2.培訓方式可采用線上培訓、線下培訓、發放宣傳資料等多種形式，確保員工掌握疫情防控知識和技能。3.定期對員工進行疫情防控知識考核，檢驗培訓效果，對考核不合格的員工進行補考或再次培訓。（二）宣傳1.利用公司內部宣傳欄、企業微信、電子郵件等多種渠道，宣傳非典防控知識和公司防控措施。2.發布疫情防控相關信息，及時回應員工關切，穩定員工情緒。3.宣傳公司在疫情防控工作中的先進事跡和典型人物，營造良好的防控氛圍。七、應急處置（一）應急預案啟動如發現員工出現疑似非典癥狀或確診病例，公司防控工作領導小組應立即啟動應急預案。（二）應急處置措施1.對疑似病例和確診病例，立即安排專人將其送往當地指定的醫療機構進行診斷和治療。2.對密切接觸者進行隔離觀察，配合疾控部門做好流行病學調查和核酸檢測等工作。3.對病例所在的辦公區域、生產車間、食堂、宿舍等場所進行封閉管理，全面消毒，暫停相關區域的生產經營活動。4.及時向上級主管部門報告疫情情況，配合政府部門做好疫情防控工作。（三）疫情解除1.當確診病例經過治療康復，且經過當地疾控部門評估同意后，公司疫情防