公司欽用水管理制度?一、總則1.目的為了加強公司飲用水管理，保障員工的身體健康，確保飲用水的安全、衛生、充足供應，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工及在公司工作的臨時人員。3.基本原則安全衛生原則：確保飲用水符合國家相關衛生標準，保障員工飲用安全。合理供應原則：根據公司實際需求，合理安排飲用水的采購、儲存和配送，滿足員工日常飲用需求。節約使用原則：倡導員工節約用水，避免浪費。二、飲用水供應方式1.集中供水在公司辦公區域設置集中供水點，配備飲水機或其他供水設備，為員工提供日常飲用水。2.桶裝水配送根據員工需求，定期配送桶裝飲用水到各辦公區域。3.其他方式根據公司實際情況，可考慮采用其他安全、衛生的飲用水供應方式，如直飲水系統等。三、飲用水采購管理1.供應商選擇建立合格供應商名錄，選擇具有良好信譽、資質齊全、生產工藝先進、產品質量可靠的飲用水供應商。對供應商進行定期評估，包括產品質量、價格、服務等方面，確保供應商能夠持續滿足公司需求。2.采購流程需求部門根據實際需求填寫飲用水采購申請單，注明采購數量、規格、預計到貨時間等信息。采購部門審核采購申請單后，選擇合適的供應商進行采購，并簽訂采購合同。采購部門負責跟蹤訂單執行情況，確保飲用水按時、按質、按量供應。3.質量驗收飲用水到貨后，由采購部門通知質量檢驗部門進行驗收。質量檢驗部門按照國家相關衛生標準和公司要求，對飲用水的外觀、氣味、口感、微生物指標等進行檢驗。如發現飲用水質量不合格，應及時通知采購部門與供應商協商解決，嚴禁不合格飲用水進入公司。四、飲用水儲存管理1.儲存設施設立專門的飲用水儲存區域，確保儲存環境清潔、通風良好、無污染源。儲存設施應符合衛生要求，定期進行清洗、消毒，防止飲用水受到污染。2.庫存管理建立飲用水庫存臺賬，記錄飲用水的出入庫數量、日期、規格等信息。定期盤點庫存，確保庫存數量準確，避免積壓或缺貨。根據庫存情況，合理安排采購計劃，確保飲用水的持續供應。3.儲存期限規定飲用水的儲存期限，一般桶裝水儲存期限不宜超過[x]個月。超過儲存期限的飲用水，應進行質量檢驗，合格后方可繼續使用；如不合格，應及時清理，嚴禁使用。五、飲用水配送管理1.配送人員管理選擇具有良好服務意識、身體健康、持有效健康證明的配送人員。對配送人員進行定期培訓，包括服務規范、安全知識、衛生要求等方面，確保配送人員能夠提供優質、安全的配送服務。2.配送流程配送人員根據訂單信息，按時將飲用水配送至指定地點。在配送過程中，應注意保護飲用水不受污染，確保飲用水的質量安全。配送人員將飲用水送達后，與接收人員進行交接，確認數量、規格等信息無誤，并由接收人員簽字確認。3.配送車輛管理配備專門的配送車輛，確保車輛清潔、衛生、無異味。定期對配送車輛進行維護保養，確保車輛性能良好，避免在配送過程中出現故障。在車輛上配備必要的防護用品，如口罩、手套等，保障配送人員的安全。六、飲水機及相關設備管理1.設備配備根據辦公區域的實際需求，合理配備飲水機及相關設備，如過濾器、水桶架等。2.安裝與調試由專業人員負責飲水機及相關設備的安裝與調試，確保設備正常運行。3.日常維護制定飲水機及相關設備的日常維護計劃，定期進行清洗、消毒、檢查等工作。員工發現飲水機故障或其他問題時，應及時通知行政部門進行維修。行政部門應安排維修人員及時對飲水機及相關設備進行維修，確保設備能夠正常使用。4.設備更新根據設備的使用年限、性能狀況等因素，適時進行飲水機及相關設備的更新換代，確保員工能夠使用到安全、衛生、便捷的飲用水設備。七、員工飲用水使用規范1.個人水杯鼓勵員工自帶個人水杯，保持個人水杯的清潔衛生，定期清洗。2.使用禮儀員工在使用飲水機時，應排隊等候，不得插隊。接水時應使用公司提供的水杯或個人水杯，不得直接用嘴對著飲水機出水口喝水。接水完畢后，應及時關閉飲水機水龍頭，避免浪費。3.節約用水倡導員工節約用水，合理使用飲用水，避免不必要的浪費。如發現有浪費飲用水的行為，應及時進行制止和教育。八、衛生管理1.環境衛生保持飲用水儲存區域、配送車輛、飲水機及相關設備周圍環境的清潔衛生，定期進行清掃、消毒。垃圾桶應及時清理，避免垃圾堆積產生異味和滋生細菌。2.人員衛生配送人員應保持個人衛生，穿戴清潔的工作服、口罩、手套等。員工在使用飲水機時，應注意手部衛生，避免污染飲用水。3.水質衛生監測定期委托專業機構對公司飲用水進行水質衛生監測，確保飲用水符合國家相關衛生標準。如發現水質衛生指標異常，應及時采取措施進行處理，并向員工通報情況。九、安全管理1.電氣安全飲水機及相關設備應定期進行電氣安全檢查，確保設備接地良好，無漏電現象。員工在使用飲水機時，應注意用電安全，不得私自拆卸、改裝飲水機。2.防止燙傷飲水機熱水出水口溫度較高，員工在接熱水時應注意防止燙傷。如發現飲水機熱水出水口溫度異常，應及時通知行政部門進行維修。3.其他安全事項加強對飲用水儲存區域、配送車輛等的安全管理，防止發生火災、盜竊等安全事故。制定應急預案，如發生飲用水污染、設備故障等突發事件，應及時采取措施進行處理，保障員工的身體健康和正常工作秩序。十、監督與考核1.監督檢查行政部門負責對公司飲用水管理情況進行定期監督檢查，包括飲用水質量、儲存管理、配送服務、設備維護等方面。各部門應積極配合行政部門的監督檢查工作，提供必要的信息和資料。2.考核機制建立飲用水管理考核機制，對各部門及相關人員的飲用水管理工作進行考核評價。考核結果與部門及個人的績效掛鉤，對飲用水管理工作表現優秀的部門和個人進行表彰和獎勵；對工作不力、存在問題的部門和個人進行批評教育，并責令限期整改。3.員工投訴處理