公司武裝部管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司武裝部規(guī)范化建設(shè)，提高公司武裝工作水平，維護(hù)公司安全穩(wěn)定，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)武裝工作要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于公司全體員工及參與公司武裝工作的相關(guān)人員。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨管武裝原則，確保公司武裝工作始終置于黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)之下。2.貫徹平戰(zhàn)結(jié)合方針，做到戰(zhàn)時(shí)能應(yīng)戰(zhàn)、平時(shí)能應(yīng)急。3.遵循依法建設(shè)要求，嚴(yán)格按照法律法規(guī)開展武裝工作。二、組織架構(gòu)（一）武裝部設(shè)置公司設(shè)立武裝部，作為公司武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。武裝部設(shè)部長(zhǎng)1名，由公司分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)兼任；副部長(zhǎng)12名，由公司安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任。（二）職責(zé)分工1.武裝部部長(zhǎng)職責(zé)負(fù)責(zé)公司武裝部的全面工作，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)武裝工作的方針、政策、法規(guī)以及上級(jí)武裝部門的指示、命令。組織制定公司武裝工作計(jì)劃、規(guī)章制度，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。領(lǐng)導(dǎo)和管理公司民兵組織，組織開展民兵軍事訓(xùn)練、政治教育和應(yīng)急演練等活動(dòng)。負(fù)責(zé)公司國(guó)防動(dòng)員相關(guān)工作，組織落實(shí)兵員征集、退伍軍人安置等任務(wù)。協(xié)調(diào)公司與當(dāng)?shù)剀娛聶C(jī)關(guān)及相關(guān)部門的關(guān)系，爭(zhēng)取支持與指導(dǎo)。完成上級(jí)交辦的其他武裝工作任務(wù)。2.武裝部副部長(zhǎng)職責(zé)協(xié)助部長(zhǎng)開展工作，負(fù)責(zé)武裝部日常事務(wù)的處理。具體組織民兵軍事訓(xùn)練、政治教育和應(yīng)急演練等活動(dòng)的實(shí)施，確保訓(xùn)練質(zhì)量和效果。負(fù)責(zé)兵員征集、退伍軍人安置等工作的具體落實(shí)，做好相關(guān)人員的聯(lián)絡(luò)和服務(wù)。加強(qiáng)與公司各部門的溝通協(xié)調(diào)，組織開展國(guó)防教育宣傳活動(dòng)，提高員工國(guó)防意識(shí)。完成部長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。3.武裝部干事職責(zé)負(fù)責(zé)武裝部文件、資料的起草、收發(fā)、歸檔和保管工作。協(xié)助組織民兵軍事訓(xùn)練、政治教育和應(yīng)急演練等活動(dòng)，做好相關(guān)物資、器材的準(zhǔn)備和管理。負(fù)責(zé)兵員征集、退伍軍人安置等工作的信息收集、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。參與公司國(guó)防動(dòng)員潛力調(diào)查，及時(shí)更新相關(guān)數(shù)據(jù)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。三、民兵組織建設(shè)（一）民兵組建原則根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和國(guó)防動(dòng)員需要，按照便于領(lǐng)導(dǎo)、便于活動(dòng)、便于執(zhí)行任務(wù)的原則，合理組建民兵隊(duì)伍。（二）民兵編組1.依據(jù)公司各部門、各單位人員分布情況，按照專業(yè)對(duì)口、人員精干的要求，將符合條件的員工編入民兵組織。2.民兵編組一般分為應(yīng)急排、專業(yè)技術(shù)分隊(duì)等，應(yīng)急排主要擔(dān)負(fù)應(yīng)急處突任務(wù)，專業(yè)技術(shù)分隊(duì)根據(jù)公司實(shí)際需要設(shè)置，如通信保障分隊(duì)、搶修搶險(xiǎn)分隊(duì)等。（三）民兵入隊(duì)條件1.政治素質(zhì)高，熱愛祖國(guó)，熱愛人民，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。2.身體健康，符合民兵組織要求的年齡、身體條件。3.工作積極，具有一定的組織紀(jì)律性和吃苦精神。4.熟練掌握本職工作技能，能夠在應(yīng)急情況下發(fā)揮作用。（四）民兵出隊(duì)條件1.達(dá)到規(guī)定年齡上限。2.因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因離開公司，不再符合民兵組織要求。3.身體原因不適合繼續(xù)參加民兵組織活動(dòng)。4.違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，受到相應(yīng)處罰。（五）民兵組織管理1.建立健全民兵組織管理制度，明確民兵的權(quán)利和義務(wù)。2.定期對(duì)民兵進(jìn)行考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的民兵給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不履行職責(zé)的民兵進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)整出隊(duì)。3.加強(qiáng)民兵思想政治教育，提高民兵的政治覺悟和責(zé)任感。4.組織民兵參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高民兵的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。四、軍事訓(xùn)練（一）訓(xùn)練計(jì)劃制定武裝部根據(jù)上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的要求和公司實(shí)際情況，制定年度民兵軍事訓(xùn)練計(jì)劃，明確訓(xùn)練內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方法和要求等。（二）訓(xùn)練內(nèi)容1.共同科目訓(xùn)練：包括隊(duì)列、戰(zhàn)術(shù)、軍事地形學(xué)、輕武器射擊等基礎(chǔ)軍事科目。2.專業(yè)科目訓(xùn)練：根據(jù)民兵專業(yè)技術(shù)分隊(duì)的任務(wù)要求，開展通信保障、搶修搶險(xiǎn)、安全保衛(wèi)等專業(yè)技能訓(xùn)練。3.應(yīng)急處突訓(xùn)練：針對(duì)可能發(fā)生的突發(fā)事件，進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)、處置程序、協(xié)同配合等方面的訓(xùn)練。（三）訓(xùn)練實(shí)施1.按照訓(xùn)練計(jì)劃，組織民兵分期分批進(jìn)行集中訓(xùn)練。訓(xùn)練期間，嚴(yán)格執(zhí)行軍事訓(xùn)練的有關(guān)規(guī)定和要求，確保訓(xùn)練質(zhì)量。2.邀請(qǐng)軍事教員進(jìn)行授課和指導(dǎo)，采用理論講解、示范演示、實(shí)地操作、模擬演練等多種教學(xué)方法，提高訓(xùn)練效果。3.加強(qiáng)訓(xùn)練管理，建立訓(xùn)練考勤、考核制度，對(duì)訓(xùn)練成績(jī)突出的民兵給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)未達(dá)到訓(xùn)練要求的民兵進(jìn)行補(bǔ)考或補(bǔ)訓(xùn)。（四）訓(xùn)練保障1.訓(xùn)練場(chǎng)地保障：利用公司內(nèi)部場(chǎng)地或與當(dāng)?shù)剀娛聶C(jī)關(guān)協(xié)調(diào)借用訓(xùn)練場(chǎng)地，滿足訓(xùn)練需要。2.訓(xùn)練器材保障：配備必要的訓(xùn)練器材，如槍支、彈藥、通信設(shè)備、搶修工具等，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保器材性能良好。3.訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)保障：將民兵軍事訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)納入公司預(yù)算，?？顚Ｓ?，保障訓(xùn)練工作的順利開展。五、政治教育（一）教育計(jì)劃制定武裝部結(jié)合民兵軍事訓(xùn)練和公司實(shí)際，制定年度民兵政治教育計(jì)劃，明確教育內(nèi)容、時(shí)間安排和教育方式等。（二）教育內(nèi)容1.思想政治教育：學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強(qiáng)民兵的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。2.國(guó)防教育：普及國(guó)防知識(shí)，強(qiáng)化民兵的國(guó)防觀念和國(guó)家安全意識(shí)。3.職業(yè)道德教育：結(jié)合公司企業(yè)文化建設(shè)，開展職業(yè)道德教育，培養(yǎng)民兵的敬業(yè)精神和責(zé)任感。4.法律法規(guī)教育：組織民兵學(xué)習(xí)國(guó)家法律法規(guī)，增強(qiáng)民兵的法律意識(shí)和依法辦事能力。（三）教育實(shí)施1.采取集中教育與分散教育相結(jié)合的方式，利用訓(xùn)練間隙、政治學(xué)習(xí)日、專題講座等形式開展政治教育。2.邀請(qǐng)專家學(xué)者、部隊(duì)官兵、公司領(lǐng)導(dǎo)等進(jìn)行授課，通過觀看教育片、組織討論、參觀學(xué)習(xí)等多種方法，增強(qiáng)教育的吸引力和感染力。3.注重教育效果評(píng)估，通過問卷調(diào)查、撰寫心得體會(huì)、組織考核等方式，了解民兵對(duì)教育內(nèi)容的掌握程度和思想認(rèn)識(shí)變化情況，及時(shí)調(diào)整教育方法和內(nèi)容。六、應(yīng)急管理（一）應(yīng)急預(yù)案制定武裝部牽頭制定公司應(yīng)急處置預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、響應(yīng)程序、處置措施等內(nèi)容。預(yù)案應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和可能發(fā)生的突發(fā)事件類型，進(jìn)行分類制定，確保針對(duì)性和可操作性。（二）應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)1.依托民兵組織，組建應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍，明確各應(yīng)急小組的人員組成和職責(zé)分工。2.加強(qiáng)應(yīng)急隊(duì)伍培訓(xùn)，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急隊(duì)伍的應(yīng)急反應(yīng)能力和處置突發(fā)事件的水平。3.為應(yīng)急隊(duì)伍配備必要的應(yīng)急救援裝備和物資，確保應(yīng)急處置工作的順利開展。（三）應(yīng)急演練1.制定年度應(yīng)急演練計(jì)劃，根據(jù)不同類型的突發(fā)事件，組織開展針對(duì)性演練。2.演練前要制定詳細(xì)的演練方案，明確演練目的、內(nèi)容、步驟、要求等。演練過程中要嚴(yán)格按照方案實(shí)施，確保演練的真實(shí)性和有效性。3.演練結(jié)束后，要及時(shí)對(duì)演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問題，及時(shí)修訂完善應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急處置措施。（四）應(yīng)急響應(yīng)1.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，公司應(yīng)急指揮中心立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，按照職責(zé)分工迅速組織開展應(yīng)急處置工作。2.武裝部負(fù)責(zé)組織民兵應(yīng)急隊(duì)伍迅速趕赴現(xiàn)場(chǎng)，配合相關(guān)部門進(jìn)行搶險(xiǎn)救援、秩序維護(hù)、人員疏散等工作。3.及時(shí)向上級(jí)主管部門和當(dāng)?shù)卣畧?bào)告事件情況，請(qǐng)求支援，并做好信息發(fā)布和輿論引導(dǎo)工作。七、國(guó)防動(dòng)員（一）兵員征集1.按照國(guó)家征兵工作要求，積極組織開展兵員征集工作。武裝部負(fù)責(zé)制定兵員征集工作計(jì)劃，明確征集任務(wù)、時(shí)間安排和工作措施等。2.廣泛宣傳征兵政策，動(dòng)員符合條件的員工報(bào)名應(yīng)征。對(duì)應(yīng)征人員進(jìn)行初審初檢，確保兵員質(zhì)量。3.配合當(dāng)?shù)卣鞅块T做好體檢、政審、定兵等工作，按時(shí)完成兵員輸送任務(wù)。（二）退伍軍人安置1.積極配合當(dāng)?shù)卣龊猛宋檐娙税仓霉ぷ鳎邮胀宋檐娙说焦揪蜆I(yè)。2.對(duì)退伍軍人進(jìn)行妥善安置，根據(jù)其專業(yè)技能和公司崗位需求，合理安排工作崗位。3.關(guān)心退伍軍人的工作和生活，組織開展退伍軍人適應(yīng)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助其盡快適應(yīng)公司環(huán)境，融入工作崗位。（三）國(guó)防動(dòng)員潛力調(diào)查1.按照上級(jí)軍事機(jī)關(guān)的要求，定期開展國(guó)防動(dòng)員潛力調(diào)查，全面掌握公司在人員、物資、技術(shù)等方面的國(guó)防動(dòng)員潛力情況。2.建立健全國(guó)防動(dòng)員潛力數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)更新相關(guān)數(shù)據(jù)信息，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。3.根據(jù)國(guó)防動(dòng)員潛力調(diào)查結(jié)果，制定完善國(guó)防動(dòng)員預(yù)案，提高公司國(guó)防動(dòng)員能力。八、武器裝備管理（一）武器裝備配備根據(jù)公司武裝工作需要，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，配備必要的武器裝備，如槍支、彈藥、通信設(shè)備、防護(hù)器材等。（二）武器裝備保管1.設(shè)立專門的武器裝備庫(kù)，配備必要的安全設(shè)施，確保武器裝備存放安全。2.建立武器裝備管理制度，明確武器裝備的保管、使用、維護(hù)、報(bào)廢等規(guī)定。3.安排專人負(fù)責(zé)武器裝備的保管，嚴(yán)格執(zhí)行武器裝備出入庫(kù)登記制度，做到賬物相符。（三）武器裝備使用1.武器裝備的使用必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行，嚴(yán)禁違規(guī)使用。2.使用武器裝備前，要對(duì)其性能進(jìn)行檢查，確保武器裝備處于良好狀態(tài)。3.使用過程中，要嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，注意安全，防止發(fā)生事故。（四）武器裝備維護(hù)1.定期對(duì)武器裝備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保武器裝備性能良好。2.建立武器裝備維護(hù)檔案，記錄維護(hù)保養(yǎng)情況。3.對(duì)損壞的武器裝備要及時(shí)進(jìn)行維修或報(bào)廢處理，確保武器裝備始終處于可用狀態(tài)。（五）武器裝備報(bào)廢1.武器裝備達(dá)到報(bào)廢年限或因損壞無法修復(fù)等原因需要報(bào)廢的，要按照規(guī)定的程序進(jìn)行申報(bào)和審批。2.報(bào)廢的武器裝備要及時(shí)上繳當(dāng)?shù)剀娛聶C(jī)關(guān)或相關(guān)部門，嚴(yán)禁私自處理。九、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來源公司武裝部經(jīng)費(fèi)主要來源于公司預(yù)算安排、上級(jí)軍事機(jī)關(guān)撥款以及其他合法收入。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.民兵軍事訓(xùn)練費(fèi)用，包括訓(xùn)練場(chǎng)地租賃、訓(xùn)練器材購(gòu)置、軍事教員聘請(qǐng)等費(fèi)用。2.民兵政治教育費(fèi)用，如教材資料購(gòu)買、授課費(fèi)用等。3.應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)費(fèi)用，如應(yīng)急救援裝備和物資購(gòu)置、應(yīng)急演練費(fèi)用等。4.兵員征集和退伍軍人安置費(fèi)用，如宣傳費(fèi)用、體檢政審費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。5.武器裝備管理費(fèi)用，如武器裝備購(gòu)置、維護(hù)保養(yǎng)、保管等費(fèi)用。6.武裝部日常辦公費(fèi)用，如辦公用品購(gòu)置、文件資料印刷等費(fèi)用。7.其他與武裝工作相關(guān)的費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)審批武裝部經(jīng)費(fèi)使用實(shí)行審批制度，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。經(jīng)費(fèi)支出必須有合法的票據(jù)，并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)銷。（四）經(jīng)費(fèi)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)部門要加強(qiáng)對(duì)武裝部經(jīng)費(fèi)使用的監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、合規(guī)、透明。武裝部要定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)經(jīng)費(fèi)使用情況，接受公司內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督。十、考核與獎(jiǎng)懲（一）考核內(nèi)容1.思想政治表現(xiàn)：包括政治立場(chǎng)、思想覺悟、道德品質(zhì)等方面。2.軍事訓(xùn)練成績(jī)：考核民兵在軍事訓(xùn)練中的表現(xiàn)和成績(jī)。3.應(yīng)急處置能力：檢驗(yàn)民兵在應(yīng)急演練和實(shí)際應(yīng)急處置中的表現(xiàn)。4.工作任務(wù)完成情況：考核民兵在公司武裝工作各項(xiàng)任務(wù)中的完成情況。（二）考核方式1.定期考核：每年組織一次全面考核，對(duì)民兵的思想政治表現(xiàn)、軍事訓(xùn)練成績(jī)、應(yīng)急處置能力等進(jìn)行綜合評(píng)定。2.不定期考核：根據(jù)工作需要，對(duì)民兵在特定任務(wù)或活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行不定期考核。3.民主評(píng)議：組織民兵所在部門員工對(duì)其進(jìn)行民主評(píng)議，了解其日常工作表現(xiàn)和群眾認(rèn)可度。（三）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在武裝工作中表現(xiàn)突出的民兵，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品等。2.優(yōu)先推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的民兵參加公司內(nèi)部晉升