西安員工考勤管理制度?一、總則1.目的為加強公司員工考勤管理，規范工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于西安公司全體員工。3.考勤管理原則考勤管理遵循客觀公正、公開透明、及時準確的原則。二、考勤方式1.打卡考勤公司實行打卡考勤制度，員工應在規定的上班時間前到達公司打卡上班，下班時間到后打卡下班。打卡地點為公司指定的打卡機，不得代打卡或委托他人打卡。2.手工考勤因特殊原因無法通過打卡記錄考勤的，如外出辦公、出差等，員工應填寫《手工考勤表》，詳細記錄工作時間和工作內容，并經部門負責人簽字確認后交至人力資源部。手工考勤應在發生后的[x]個工作日內提交，逾期未提交的視為無效考勤記錄。三、工作時間1.正常工作時間公司實行每周[x]天工作制，每天工作時間為[具體時長]，上午[上班時間][下班時間]，下午[上班時間][下班時間]。午休時間為[具體時長]，自[午休開始時間]至[午休結束時間]。2.加班時間員工因工作需要加班的，應提前填寫《加班申請表》，經部門負責人批準后交至人力資源部備案。加班時間以實際打卡記錄或《手工考勤表》為準，加班結束后，員工應及時打卡下班。公司按照國家法律法規支付加班工資，加班工資的計算基數為員工的基本工資。四、請假制度1.請假類別請假分為事假、病假、年假、婚假、產假、陪產假、喪假、工傷假等。2.請假流程員工請假應提前填寫《請假申請表》，注明請假類別、請假時間、請假事由等信息，并按照以下審批權限進行審批：請假[x]天以內（含[x]天）的，由部門負責人審批；請假[x]天以上至[x]天的，由部門負責人審核后報分管領導審批；請假[x]天以上的，由部門負責人、分管領導審核后報總經理審批。員工請假經批準后，應將《請假申請表》交至人力資源部備案。如需提前離開公司，應在離開前辦理好工作交接手續。3.事假員工因個人原因需要請假的，可申請事假。事假期間無工資發放。員工請事假應提前安排好工作，確保不影響公司正常運營。連續事假超過[x]天的，公司有權視情況安排其他人員接替其工作。4.病假員工因病需要請假的，應提供醫院出具的病假證明。病假期間，公司按照國家法律法規支付病假工資。病假工資的計算基數為員工的基本工資，病假工資的支付比例按照國家相關規定執行。員工請病假應及時向部門負責人請假，并在病假結束后及時到公司上班。如需延長病假的，應提前向公司提交醫院出具的續假證明，并按照請假流程重新辦理請假手續。5.年假員工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年假應在當年內安排休完，確因工作需要不能安排休年假的，經員工本人同意，可以不安排休年假，但公司應按照國家法律法規支付未休年假工資報酬。員工申請年假應提前填寫《年假申請表》，經部門負責人批準后交至人力資源部備案。年假期間的工資按照正常出勤發放。6.婚假符合國家法定結婚年齡的員工結婚，可享受婚假[x]天。婚假應在結婚登記后的[x]個月內一次性休完，逾期未休的視為自動放棄。婚假期間的工資按照正常出勤發放。7.產假女員工生育可享受產假[x]天，其中產前可以休假[x]天；難產的，增加產假[x]天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒增加產假[x]天。產假期間，公司按照國家法律法規支付產假工資。產假工資的計算基數為員工的基本工資，支付比例按照國家相關規定執行。8.陪產假男員工的配偶生育時，男員工可享受陪產假[x]天。陪產假應在配偶生育后的[x]個月內一次性休完，逾期未休的視為自動放棄。陪產假期間的工資按照正常出勤發放。9.喪假員工的直系親屬（父母、配偶、子女）死亡時，可享受喪假[x]天。喪假應在直系親屬死亡后的[x]個工作日內一次性休完，逾期未休的視為自動放棄。喪假期間的工資按照正常出勤發放。10.工傷假員工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷假的期限根據醫院出具的診斷證明確定，員工應及時向公司報告工傷情況，并按照公司要求提供相關證明材料。五、遲到、早退、曠工處理1.遲到、早退員工遲到或早退[x]分鐘以內的，每次扣除當月績效工資[x]元；遲到或早退超過[x]分鐘至[x]小時的，按曠工半天處理；遲到或早退超過[x]小時的，按曠工1天處理。一個月內遲到、早退累計達[x]次的，公司有權解除勞動合同。2.曠工曠工1天的，扣除當月工資的[x]%，并給予警告處分；曠工2天的，扣除當月工資的[x]%，并給予記過處分；曠工3天及以上的，公司有權解除勞動合同。連續曠工超過[x]天或一年內累計曠工超過[x]天的，公司將予以辭退。六、考勤統計與公示1.考勤統計人力資源部負責每月對員工的考勤情況進行統計，統計周期為自然月。考勤統計應依據打卡記錄、《手工考勤表》、《請假申請表》等相關資料進行。2.考勤公示每月初，人力資源部將上月員工的考勤情況進行公示，公示期為[x]個工作日。員工如