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文檔簡介
預防名稱規范管理制度?一、總則(一)目的為加強公司預防名稱的規范管理,維護公司的合法權益,避免因名稱使用不當引發的法律風險、商業風險及其他不利影響,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司各部門、各分支機構以及全體員工在涉及公司預防名稱使用的各類活動中。(三)基本原則1.合法性原則:預防名稱的使用必須嚴格遵守國家法律法規及相關政策的規定。2.準確性原則:確保預防名稱的表述準確無誤,避免產生歧義或誤解。3.一致性原則:在不同場合、不同載體上使用的預防名稱應保持一致。4.嚴肅性原則:對預防名稱的使用應嚴肅對待,不得隨意篡改、濫用。二、預防名稱的定義與范圍(一)定義預防名稱是指公司為預防可能出現的風險、危機或特定情況而預先設定的具有特定指向和用途的名稱。(二)范圍1.應急預案名稱:如針對各類突發事件(自然災害、公共衛生事件、事故災難、社會安全事件等)制定的應急預案名稱。2.風險預警名稱:對公司面臨的市場風險、財務風險、運營風險等進行預警時所使用的名稱。3.危機公關備用名稱:在公司面臨聲譽危機、重大負面事件等需要進行公關處理時準備使用的名稱。4.其他預防相關名稱:根據公司業務特點和實際需求,預先設定的用于其他預防目的的名稱。三、預防名稱的制定與審批(一)制定部門1.應急預案名稱由公司安全管理部門牽頭,會同相關業務部門、法務部門等共同制定。2.風險預警名稱由風險管理部門負責,聯合財務、市場、運營等部門制定。3.危機公關備用名稱由公關部門主導,協同法務、高層管理等相關人員制定。4.其他預防相關名稱由涉及預防事項的具體責任部門負責起草,經相關協作部門審核后制定。(二)制定要求1.名稱應簡潔明了,能夠準確反映預防事項的核心內容和性質。2.避免使用過于生僻、復雜或容易引起混淆的詞匯。3.與公司整體品牌形象和企業文化相契合。(三)審批流程1.預防名稱初稿完成后,起草部門應提交至歸口管理部門。2.歸口管理部門組織相關部門進行審核,重點審核名稱的合法性、準確性、一致性及適用性等。3.審核通過后,報公司分管領導審批。對于涉及重大事項或可能對公司產生較大影響的預防名稱,需經公司總經理辦公會或董事會審議通過。四、預防名稱的使用規范(一)使用場合1.應急預案:在公司制定、修訂和實施各類應急預案時使用,包括應急預案文本、培訓資料、演練活動等。2.風險報告:在撰寫風險預警報告、風險評估報告等文件中使用,用于明確風險類型和預警級別。3.危機公關:在應對公司面臨的危機事件時,作為對外發布信息、溝通媒體和公眾的備用名稱或特定標識。4.內部文件與溝通:在公司內部的相關文件、會議、工作匯報等場合,用于提及預防事項和相關工作安排。(二)使用權限1.經審批通過的預防名稱,由歸口管理部門負責統一發布和管理,并明確各部門的使用權限。2.一般情況下,各部門只能在其職責范圍內按照規定的用途使用預防名稱。如需超出規定范圍使用,須提前向歸口管理部門提出申請,經批準后方可使用。3.涉及對外發布信息(如新聞稿、公告等)使用預防名稱時,必須嚴格按照公司信息發布管理流程進行審核和審批。(三)使用格式與標識1.預防名稱應按照規定的格式進行使用,確保排版規范、清晰易讀。2.在相關文件、資料、宣傳材料等載體上,應根據需要對預防名稱進行適當的標識,如加粗、變色、加下劃線等,以突出顯示其重要性和特殊性。3.對于危機公關備用名稱,在對外溝通時應確保其使用的準確性和一致性,避免出現混亂或誤解。五、預防名稱的變更與廢止(一)變更情形1.預防事項發生重大變化,原名稱已不能準確反映其性質和內容。2.國家法律法規、政策發生調整,導致原名稱不符合新的規定。3.公司戰略調整、業務轉型,需要對預防名稱進行相應變更。4.經公司內部評估,認為原名稱存在其他不合理或不適用的情況。(二)變更流程1.當出現變更情形時,相關責任部門應及時提出預防名稱變更申請,并說明變更的原因和依據。2.申請部門按照預防名稱制定與審批流程,重新起草變更后的名稱,并提交審核和審批。3.歸口管理部門負責組織對變更后的預防名稱進行公示,確保公司內部各部門及相關人員知曉。(三)廢止情形1.預防事項已經結束或不再存在,相應的預防名稱失去使用價值。2.因公司合并、分立、注銷等原因,導致原預防名稱不再適用。3.經公司研究決定,對某些不再必要的預防名稱予以廢止。(四)廢止流程1.由歸口管理部門提出預防名稱廢止申請,說明廢止的原因和相關情況。2.經公司分管領導批準后,發布廢止通知,明確廢止的預防名稱及生效日期。3.歸口管理部門負責對已廢止的預防名稱進行存檔管理,防止其繼續被不當使用。六、預防名稱的保密管理(一)保密責任1.涉及預防名稱使用的所有人員均負有保密義務,不得擅自向無關人員透露預防名稱的相關信息。2.各部門負責人為本部門預防名稱保密工作的第一責任人,應加強對本部門員工的教育和管理,確保保密工作落實到位。(二)保密措施1.對涉及預防名稱的文件、資料、電子數據等應嚴格按照公司保密制度進行管理,采取加密存儲、訪問控制、定期備份等措施,防止信息泄露。2.在使用預防名稱進行內部溝通或討論時,應注意場合和范圍,避免無關人員知悉。3.對于因工作需要接觸預防名稱的外部合作伙伴、供應商等,應與其簽訂保密協議,明確保密責任和義務。(三)保密監督與檢查1.公司保密管理部門負責對預防名稱的保密工作進行定期監督和檢查,發現問題及時督促整改。2.對于違反保密規定,擅自泄露預防名稱信息的行為,將按照公司相關規定進行嚴肅處理,情節嚴重的將依法追究法律責任。七、監督與考核(一)監督機制1.公司設立預防名稱管理監督小組,由歸口管理部門負責人擔任組長,成員包括法務、審計、人力資源等相關部門人員。2.監督小組負責定期對公司預防名稱的使用、管理情況進行檢查,重點檢查名稱使用是否符合規范、審批流程是否執行到位、保密措施是否落實等。3.對于監督檢查中發現的問題,監督小組應及時下達整改通知,要求責任部門限期整改,并跟蹤整改情況。(二)考核辦法1.將預防名稱管理工作納入公司各部門及員工的績效考核體系,設定相應的考核指標和權重。2.考核指標主要包括預防名稱制定的及時性、準確性,使用的規范性、合規性,變更與廢止的程序執行情況,保密工作落實情況等。3.根據考核結果,對在預防名稱管理工作中表現優秀的部門和
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