公司倉庫宿舍管理制度?一、總則（一）目的為加強公司倉庫及宿舍的管理，保障公司財產安全，維護良好的工作和生活環境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有倉庫及員工宿舍。（三）基本原則1.安全第一原則：確保倉庫物資及宿舍人員生命財產安全，預防各類安全事故發生。2.規范管理原則：建立健全各項管理制度和操作流程，實現規范化、標準化管理。3.服務保障原則：以滿足公司生產經營和員工生活需求為出發點，提供優質服務。二、倉庫管理制度（一）倉庫規劃與布局1.根據公司物資類別、存儲要求等因素，合理劃分倉庫區域，包括原材料區、成品區、辦公用品區、設備備件區等。2.倉庫內設置明顯的標識牌，標明各區名稱、貨物類別及存放位置，便于物資查找和管理。3.規劃通道、搬運通道等，確保貨物搬運順暢，通道寬度應符合安全和操作要求。（二）物資入庫管理1.采購部門應提前通知倉庫準備接收物資，并提供物資清單、規格型號、數量等詳細信息。2.倉庫管理人員根據采購訂單或送貨單，對物資進行核對驗收，檢查物資的數量、質量、規格型號是否與單據一致。3.對于驗收合格的物資，倉庫管理人員應及時辦理入庫手續，填寫入庫單，注明物資名稱、規格型號、數量、入庫日期、供應商等信息，并簽字確認。4.對于驗收不合格的物資，倉庫管理人員應及時通知采購部門與供應商協商處理，做好記錄。（三）物資存儲管理1.物資應按照類別、規格型號、批次等進行分類存放，遵循先進先出原則，確保物資質量不受影響。2.對于易燃易爆、有毒有害等危險物資，應設置專門的存放區域，嚴格按照相關安全規定進行存儲，并配備相應的安全防護設施。3.倉庫應保持整潔、通風良好，溫度、濕度應符合物資存儲要求。定期對倉庫進行清掃和盤點，檢查物資存儲狀況，及時發現并處理問題。4.建立物資庫存臺賬，詳細記錄物資的出入庫情況、庫存數量、存放位置等信息，并定期與財務部門核對賬目，確保賬實相符。（四）物資出庫管理1.各部門因工作需要領用物資時，應填寫領料單，注明物資名稱、規格型號、數量、領用部門、用途等信息，并經部門負責人簽字批準。2.倉庫管理人員根據領料單對物資進行核對，確認無誤后辦理出庫手續，填寫出庫單，注明物資名稱、規格型號、數量、出庫日期、領用部門等信息，并簽字確認。3.對于貴重物資、限量物資等，應嚴格按照審批程序進行領用，實行專人專管。4.物資出庫后，倉庫管理人員應及時更新庫存臺賬，確保庫存信息準確。（五）庫存盤點管理1.公司定期組織倉庫盤點，盤點周期為[具體周期]。盤點前，倉庫管理人員應做好物資整理、賬目核對等準備工作。2.盤點時，應采用實地盤點的方式，對物資的數量、質量、規格型號等進行逐一核對。3.盤點結束后，倉庫管理人員應填寫盤點報告，詳細記錄盤點結果，包括賬實差異情況、差異原因分析等。對于盤盈或盤虧的物資，應查明原因，按照規定進行處理。4.根據盤點結果，調整庫存臺賬和財務賬目，確保賬實相符。對于因管理不善導致的盤虧損失，應追究相關人員的責任。（六）倉庫安全管理1.倉庫應配備必要的消防器材、安全防護設施，并定期進行檢查、維護和更新，確保其性能良好。2.倉庫內嚴禁吸煙、明火作業，如需進行電氣焊等動火作業，必須辦理動火審批手續，并采取相應的防火措施。3.倉庫管理人員應掌握消防安全知識和技能，熟悉火災應急預案，定期組織消防演練，提高應急處置能力。4.加強倉庫防盜措施，安裝監控設備，確保倉庫24小時有人值班，防止物資被盜。5.對倉庫設施設備進行定期檢查和維護，確保其正常運行，避免因設備故障引發安全事故。三、宿舍管理制度（一）入住與退房管理1.新員工入職后，由人力資源部門統一安排宿舍，并通知宿舍管理人員辦理入住手續。宿舍管理人員應向新員工介紹宿舍管理制度和相關注意事項。2.員工離職時，應在離職手續辦理完畢后[具體時間]內搬離宿舍，并將宿舍鑰匙交回宿舍管理人員。宿舍管理人員應檢查宿舍設施設備是否完好，如有損壞，應按照規定進行賠償。3.未經公司批準，員工不得私自調換宿舍或留宿非本公司人員。（二）宿舍衛生管理1.員工應保持宿舍內整潔衛生，定期打掃房間、整理物品，保持室內通風良好。2.宿舍應實行輪流值日制度，值日人員負責當天宿舍公共區域的衛生清掃，包括走廊、樓梯、衛生間等。3.嚴禁在宿舍內亂扔垃圾、亂倒污水，不得在宿舍墻壁上亂涂亂畫。4.公司定期組織宿舍衛生檢查，對衛生狀況良好的宿舍進行表揚，對衛生不達標的宿舍提出整改意見，限期整改。（三）宿舍設施設備管理1.公司為員工提供必要的宿舍設施設備，包括床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍設施設備，不得隨意損壞或拆卸。2.如宿舍設施設備出現故障，員工應及時向宿舍管理人員報告，由宿舍管理人員聯系維修人員進行維修。3.因員工個人原因造成宿舍設施設備損壞的，員工應照價賠償。（四）宿舍安全管理1.宿舍內嚴禁使用大功率電器（如電爐、熱得快、電暖器等），不得私拉亂接電線，確保用電安全。2.員工應妥善保管個人財物，關好門窗，防止財物被盜。3.宿舍內禁止存放易燃易爆、有毒有害等危險物品，不得在宿舍內進行賭博、酗酒、打架斗毆等違法違紀行為。4.宿舍管理人員應定期對宿舍進行安全檢查，發現安全隱患及時通知相關人員進行整改，確保宿舍安全。（五）宿舍用水用電管理1.員工應節約用水用電，做到人走燈滅、關水關電。2.公司按照相關規定對宿舍用水用電進行計量收費，員工應按時繳納水電費。3.如發現有浪費水電的行為，公司將按照規定進行處罰。（六）宿舍文化建設1.鼓勵員工積極參與宿舍文化建設，營造溫馨、和諧的宿舍氛圍。2.公司可定期組織宿舍文化活動，如宿舍裝飾比賽、文明宿舍評選等，增強員工的歸屬感和凝聚力。四、違規處理（一）倉庫違規處理1.對于違反倉庫管理制度的行為，如物資入庫未及時辦理手續、未按規定存儲物資、擅自挪用物資等，倉庫管理人員應及時制止，并視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處理。2.對于因違規行為導致公司財產損失的，應追究相關人員的賠償責任；情節嚴重的，將依法追究法律責任。（二）宿舍違規處理1.對于違反宿舍管理制度的行為，如不遵守衛生值日制度、損壞宿舍設施設備、在宿舍內使用大功率電器等，宿舍管理人員應及時制止，并視情節輕重給予批評教育