鐵路員工手機管理制度?一、總則（一）目的為加強鐵路員工手機使用管理，確保鐵路運輸安全、有序、高效進行，維護鐵路生產(chǎn)作業(yè)秩序，保障員工人身安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于鐵路系統(tǒng)內(nèi)全體員工。（三）基本原則1.安全第一原則：手機使用不得影響鐵路行車安全和作業(yè)安全，確保在任何情況下員工能專注于工作任務(wù)，避免因手機使用引發(fā)安全事故。2.規(guī)范管理原則：對員工手機使用行為進行規(guī)范，明確在不同工作場景下的使用要求和限制，便于統(tǒng)一管理和監(jiān)督。3.保障通信原則：在確保安全的前提下，保障員工必要的通信需求，以便在工作中能夠及時溝通協(xié)調(diào)，處理工作相關(guān)事務(wù)。二、手機使用規(guī)定（一）行車作業(yè)期間1.嚴禁使用手機在列車運行、調(diào)車作業(yè)、設(shè)備檢修等行車關(guān)鍵作業(yè)過程中，員工嚴禁使用手機進行任何與工作無關(guān)的操作，包括但不限于接打電話、發(fā)送短信、上網(wǎng)瀏覽、玩游戲等。2.特殊情況處理如遇緊急情況需要與外界聯(lián)系，應(yīng)使用列車上配備的專用通信設(shè)備或在確保安全的前提下，到指定的安全區(qū)域使用手機，并嚴格控制通話時間，不得因通信而影響行車安全。（二）非行車作業(yè)期間1.工作場所在車站、調(diào)度室、值班室、檢修車間等鐵路工作場所，員工應(yīng)將手機調(diào)至靜音或關(guān)機狀態(tài)，如有緊急工作需要聯(lián)系，應(yīng)及時接聽并簡短處理，避免影響工作秩序和他人。2.休息時間在休息區(qū)域，員工可以合理使用手機，但應(yīng)注意音量控制，避免干擾他人休息。同時，不得在休息時間使用手機進行長時間的娛樂活動，影響次日工作狀態(tài)。（三）出差及通勤途中1.乘坐鐵路交通工具時員工在乘坐火車等鐵路交通工具出差或通勤途中，應(yīng)遵守列車上的相關(guān)規(guī)定。如列車廣播提醒關(guān)閉手機或調(diào)至飛行模式，應(yīng)嚴格執(zhí)行，以避免對列車通信信號造成干擾。2.自駕或乘坐其他交通工具時員工自駕或乘坐其他交通工具執(zhí)行鐵路相關(guān)任務(wù)時，使用手機應(yīng)確保交通安全。嚴禁在駕駛過程中接打電話、查看信息等影響駕駛安全的行為。如需使用手機，應(yīng)將車輛停放在安全地帶后進行操作。三、安全保密要求（一）信息安全1.員工應(yīng)妥善保管個人手機，設(shè)置必要的密碼或指紋鎖，防止手機丟失或被盜后信息泄露。2.不得在手機中存儲涉及鐵路機密信息、商業(yè)秘密、客戶信息等敏感內(nèi)容。嚴禁通過手機傳輸、共享此類信息。（二）通信安全1.禁止在手機上安裝未經(jīng)鐵路相關(guān)部門批準(zhǔn)的軟件或應(yīng)用程序，防止惡意軟件入侵手機系統(tǒng)，導(dǎo)致信息泄露或通信故障。2.如發(fā)現(xiàn)手機通信出現(xiàn)異常情況，如信號不穩(wěn)定、頻繁收到不明信息等，應(yīng)及時向相關(guān)部門報告，并配合進行檢查和處理。四、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督主體1.鐵路各級管理部門負責(zé)對所屬員工手機使用情況進行監(jiān)督檢查。安全管理部門、人力資源部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門等相關(guān)部門應(yīng)協(xié)同配合，形成監(jiān)督合力。2.各生產(chǎn)作業(yè)班組的班組長負責(zé)對本班組員工手機使用情況進行日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)行為。（二）檢查方式1.現(xiàn)場檢查各級管理部門可通過不定期到工作場所、列車上等進行現(xiàn)場檢查，直接觀察員工手機使用情況，查看是否存在違規(guī)操作。2.視頻監(jiān)控利用車站、列車等場所安裝的視頻監(jiān)控設(shè)備，對員工手機使用情況進行遠程抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并核實。3.通信記錄檢查必要時，可對員工的手機通信記錄進行檢查，查看是否存在在禁止時段內(nèi)使用手機等違規(guī)行為。（三）違規(guī)處理1.對于違反本制度手機使用規(guī)定的員工，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰措施包括但不限于批評教育、警告、罰款、待崗學(xué)習(xí)、解除勞動合同等。2.因員工手機使用違規(guī)行為導(dǎo)致鐵路安全事故或造成其他不良后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任，并按照事故處理程序進行嚴肅處理。五、培訓(xùn)與教育（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.定期組織員工進行手機管理制度培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括本制度的各項規(guī)定、手機使用對鐵路安全的影響、信息安全和通信安全知識等。2.通過案例分析，向員工展示因手機違規(guī)使用導(dǎo)致的安全事故和不良后果，增強員工的安全意識和合規(guī)意識。（二）培訓(xùn)方式1.集中培訓(xùn)采用集中授課的方式，邀請安全專家、技術(shù)人員等進行講解，確保全體員工了解手機管理制度的重要性和具體要求。2.在線學(xué)習(xí)利用鐵路內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺，提供手機管理制度的在線學(xué)習(xí)課程，方便員工隨時進行學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)。同時，設(shè)置在線測試環(huán)節(jié)，檢驗員工對培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。3.現(xiàn)場演示在工作現(xiàn)場，由經(jīng)驗豐富的員工或管理人員進行手機使用規(guī)范的現(xiàn)場演示，讓員工更加直觀地了解如何在不同工作場景下正確使用手機。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由鐵路[具體管理部門]負責(zé)解釋。