床染病管理制度?總則目的為有效預防、控制和消除傳染病的發生與流行，保障員工的身體健康和生命安全，維護公司正常的生產經營秩序，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來務工人員、訪客等在公司工作或活動期間涉及傳染病防控的相關事宜。依據本制度依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《國家突發公共衛生事件相關信息報告管理工作規范》以及地方政府有關傳染病防治的法規、政策和標準制定。傳染病防控組織與職責傳染病防控工作領導小組成立以公司總經理為組長，各部門負責人為成員的傳染病防控工作領導小組。領導小組全面負責公司傳染病防控工作的決策、指揮和協調。其主要職責包括：1.貫徹執行國家有關傳染病防治的法律法規和政策，制定公司傳染病防控工作方針、策略和規劃。2.定期召開會議，研究部署傳染病防控工作，協調解決工作中存在的重大問題。3.負責審批傳染病防控工作方案、應急預案及相關制度，確保各項防控措施的有效實施。4.監督檢查各部門傳染病防控工作的落實情況，對工作不力的部門和個人進行督促整改，直至追究責任。各部門職責1.人力資源部門負責組織開展員工傳染病防控知識培訓，提高員工的防控意識和自我保護能力。將傳染病防控納入員工績效考核體系，對在防控工作中表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反防控規定的行為進行相應處罰。負責做好員工請假管理工作，對因病請假的員工進行跟蹤了解，及時掌握病情動態。2.行政部門負責制定和完善公司傳染病防控工作相關制度、流程和應急預案，并組織實施。負責采購、儲備必要的傳染病防控物資，如口罩、消毒液、體溫計等，并確保物資的質量和供應。負責公司辦公區域、生產車間、員工宿舍等場所的環境衛生管理，定期進行清潔消毒，保持環境整潔。負責協調與當地疾病預防控制機構、醫療機構等相關部門的溝通與聯系，及時了解疫情動態，落實各項防控措施。3.生產部門負責組織本部門員工學習傳染病防控知識，嚴格遵守公司的防控規定，做好本部門的防控工作。合理安排生產任務，避免員工過度勞累，降低員工感染傳染病的風險。加強對生產場所的管理，保持生產環境的清潔衛生，定期對生產設備進行清潔消毒，防止交叉感染。配合行政部門做好員工因病缺勤登記和追蹤工作，及時向公司傳染病防控工作領導小組報告本部門員工的健康狀況。4.財務部門負責保障傳染病防控工作所需的經費，確保防控物資采購、人員培訓、疫情監測等各項工作的順利開展。對傳染病防控經費的使用進行監督和管理，確保經費專款專用，提高資金使用效益。5.其他部門各部門應按照公司傳染病防控工作領導小組的統一部署，認真落實本部門的傳染病防控措施，積極配合公司做好各項防控工作。負責本部門員工的日常健康監測，發現員工出現發熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀時，應及時報告并督促其就醫。傳染病預防措施健康教育與培訓1.制定傳染病防控知識培訓計劃，定期組織全體員工進行培訓。培訓內容包括傳染病的種類、傳播途徑、癥狀表現、預防方法以及公司的防控措施等。2.通過內部宣傳欄、電子顯示屏、公司網站、微信公眾號等多種形式，廣泛宣傳傳染病防控知識，提高員工的防控意識和自我保護能力。3.在新員工入職培訓中，增加傳染病防控知識的內容，使新員工盡快了解和掌握公司的防控要求。環境衛生管理1.加強公司辦公區域、生產車間、員工宿舍、食堂、衛生間等場所的環境衛生管理，定期進行清潔消毒。清潔消毒工作應按照相關標準和規范進行，確保消毒效果。2.保持室內空氣流通，定期開窗通風換氣。在空調使用季節，應定期對空調系統進行清洗消毒，防止空氣傳播疾病。3.加強對公共區域的管理，如電梯、樓梯扶手、門把手等，應定期進行擦拭消毒，減少接觸傳播的風險。個人衛生要求1.要求員工養成良好的個人衛生習慣，勤洗手、勤洗澡、勤換衣，保持口腔和鼻腔清潔。2.在咳嗽或打噴嚏時，應用紙巾或肘部遮掩口鼻，避免飛沫傳播。3.倡導員工合理膳食，均衡營養，加強鍛煉，增強體質，提高免疫力。人員出入管理1.在公司入口處設置體溫檢測點，對所有進入公司的人員進行體溫檢測。體溫正常者方可進入公司，體溫異常者（≥37.3℃）應及時就醫，并報告公司傳染病防控工作領導小組。2.加強對來訪人員的管理，要求來訪人員佩戴口罩，出示健康碼，進行體溫檢測和登記。對于來自疫情中高風險地區的來訪人員，應按照當地政府的相關規定進行管理。3.嚴格控制外來人員進入公司生產車間、員工宿舍等區域，確因工作需要進入的，應做好防護措施，并在相關部門的陪同下進入。員工健康監測1.建立員工健康檔案，對員工的健康狀況進行動態跟蹤管理。員工應如實填寫個人健康信息，如有發熱、咳嗽、乏力等可疑癥狀，應及時報告部門負責人。2.各部門負責人應每天對本部門員工的出勤情況和健康狀況進行檢查，發現異常情況及時報告公司傳染病防控工作領導小組。3.公司定期組織員工進行健康體檢，及時發現潛在的健康問題，并采取相應的防控措施。傳染病疫情報告與處置疫情報告1.建立傳染病疫情報告制度，明確疫情報告責任人。公司內任何部門和個人發現傳染病疫情或疑似疫情時，應立即報告本部門負責人，部門負責人應在第一時間報告公司傳染病防控工作領導小組。2.公司傳染病防控工作領導小組接到報告后，應立即核實情況，并在規定時間內（2小時）向當地疾病預防控制機構報告。報告內容應包括疫情發生的時間、地點、人數、癥狀、初步診斷等信息。3.在疫情報告過程中，應嚴格遵守保密規定，不得泄露患者的個人隱私信息。疫情處置1.一旦發現傳染病疫情，公司傳染病防控工作領導小組應立即啟動應急預案，組織開展疫情處置工作。2.對確診或疑似傳染病患者，應及時安排就醫，并按照當地疾病預防控制機構的要求進行隔離治療。同時，對患者的密切接觸者進行追蹤排查，采取相應的隔離觀察措施。3.對疫情發生的場所進行封閉管理，暫停相關區域的生產經營活動，并按照衛生防疫部門的要求進行徹底消毒。4.配合衛生防疫部門做好流行病學調查、樣本采集檢測等工作，提供相關信息和資料，協助查明疫情傳播途徑和原因，采取有效的防控措施，防止疫情擴散蔓延。5.在疫情處置過程中，及時向員工通報疫情進展情況，做好員工的思想穩定工作，避免引起恐慌。傳染病防控物資管理物資儲備1.根據公司實際情況和傳染病防控工作需要，制定防控物資儲備計劃，明確儲備物資的種類、數量和規格。2.按照儲備計劃，及時采購、儲備必要的傳染病防控物資，如口罩、防護服、消毒液、體溫計、一次性手套、護目鏡等。物資儲備應滿足公司正常生產經營期間至少[X]個月的使用量。3.建立防控物資臺賬，詳細記錄物資的采購、入庫、發放、使用和庫存等情況，做到賬物相符。物資發放與使用1.制定防控物資發放管理制度，明確物資發放的流程和標準。防控物資應優先保障一線工作人員、應急處置人員以及有特殊需求的員工使用。2.員工領取防控物資時，應填寫領取登記表，注明領取日期、物資名稱、數量等信息。發放人員應按照規定進行審核和發放，并做好記錄。3.加強對防控物資使用的監督管理，確保物資合理使用，避免浪費。使用后的物資應按照相關規定進行妥善處理，防止二次污染。物資更新與補充1.定期對防控物資進行檢查和盤點，及時清理過期、損壞的物資。對于接近有效期的物資，應提前做好更新補充計劃。2.根據疫情形勢變化和公司生產經營需要，適時調整防控物資儲備計劃，增加或減少儲備物資的種類和數量。3.關注市場動態，及時了解防控物資的供應情況和價格變化，選擇質量可靠、價格合理的供應商進行采購，確保物資儲備的質量和效益。監督與考核監督檢查1.公司傳染病防控工作領導小組定期對各部門傳染病防控工作進行監督檢查，檢查內容包括制度執行情況、防控措施落實情況、物資儲備與使用情況、員工健康監測情況等。2.設立專門的監督檢查小組，采取定期檢查與不定期抽查相結合的方式，對公司各區域進行全面檢查。檢查過程中應做好記錄，對發現的問題及時提出整改意見，并跟蹤督促整改落實。3.鼓勵員工對傳染病防控工作中的違規行為進行舉報，對舉報屬實的給予獎勵。考核評價1.將傳染病防控工作納入公司績效考核體系，制定具體的考核指標和評價標準?？己藘热莅ńM織領導、制度執行、防控措施落實、疫情報告與處置、物資管理等方面。2.定期對各部門的傳染病防控工作進行考核評價，考核結果與部門和個人的績效獎金、評優評先等掛鉤。對在傳染病防控工作中表現突出的部門和個人