甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五與外包公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（外包公司）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員資質(zhì)乙方派遣至甲方工作的人員應(yīng)具備與工作要求相匹配的資質(zhì)和能力，包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等。乙方保證派遣人員符合國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方的要求，如健康證明、無犯罪記錄等。2.工作內(nèi)容乙方派遣人員將承擔(dān)甲方指定的具體工作內(nèi)容，包括但不限于：______。乙方應(yīng)確保派遣人員熟悉并遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。二、勞務(wù)派遣數(shù)量與期限1.派遣數(shù)量甲方預(yù)計需乙方派遣的人員數(shù)量為______人。實際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項目開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.派遣期限本協(xié)議約定的派遣期限為______個月/年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、勞務(wù)派遣費用與支付1.費用標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣人員的月/日工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月/日。乙方負(fù)責(zé)為派遣人員繳納社會保險和住房公積金，費用由甲方承擔(dān)。2.支付方式甲方應(yīng)于每月______日前向乙方支付當(dāng)月派遣費用，具體支付方式為______。四、派遣管理與服務(wù)1.管理責(zé)任甲方負(fù)責(zé)對乙方派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作安排、考核、獎懲等。乙方負(fù)責(zé)對派遣人員的招聘、培訓(xùn)、離職等事宜進(jìn)行管理。2.服務(wù)要求乙方應(yīng)確保派遣人員的服務(wù)質(zhì)量，如派遣人員違反甲方規(guī)章制度或工作要求，乙方應(yīng)及時進(jìn)行處理。乙方應(yīng)定期向甲方匯報派遣人員的工作情況和存在的問題。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方派遣的員工進(jìn)行工作考核和績效評估。有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整派遣員工的工作內(nèi)容和工作時間。義務(wù)：為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和環(huán)境。按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)甲方的工作需求調(diào)整派遣員工的人數(shù)和崗位。有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費用。義務(wù)：確保派遣員工符合甲方的工作要求，并對其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。對派遣員工進(jìn)行管理，確保其遵守甲方的規(guī)章制度。六、派遣員工的權(quán)益保障1.社會保險乙方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理社會保險的繳納手續(xù)。2.工資福利乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付派遣員工的工資和福利，包括但不限于工資、獎金、加班費、法定節(jié)假日工資等。甲方應(yīng)協(xié)助乙方確保派遣員工的工資福利發(fā)放。七、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更雙方如需變更本協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。任何變更均不影響本協(xié)議其他條款的效力。2.協(xié)議解除（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無法履行。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞務(wù)派遣協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于派遣員工信息、工作內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本勞務(wù)派遣協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______