經濟補償協議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方與甲方勞動關系解除/終止，雙方經友好協商，就甲方給予乙方經濟補償事宜，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、協議背景乙方于____年__月__日與甲方建立勞動關系，在甲方擔任____崗位工作?，F因[具體解除/終止勞動關系原因]，雙方勞動關系于____年__月__日解除/終止。二、經濟補償內容（一）補償項目及金額1.經濟補償金根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定，甲方按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付經濟補償金。乙方在甲方工作年限為____年____個月，乙方離職前十二個月平均工資為____元/月。經計算，甲方應向乙方支付經濟補償金共計人民幣____元（大寫：____元整）。2.代通知金若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方解除勞動合同，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規定，甲方需額外支付乙方一個月工資作為代通知金，即人民幣____元（大寫：____元整）。3.其他補償[如有其他符合法律規定的補償項目，如未休年假工資、加班工資等，在此詳細列出計算依據及金額]（二）支付方式及時間1.甲方應在本協議簽訂之日起____個工作日內，將上述經濟補償款項一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________2.若甲方逾期支付，每逾期一日，應按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定配合辦理相關手續，如工作交接等。有權對乙方提供的資料進行核實。2.義務按照本協議約定的時間和方式向乙方支付經濟補償款項。為乙方出具解除/終止勞動關系的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。按照法律法規及甲方規章制度規定，妥善處理與乙方勞動關系解除/終止相關事宜。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定支付經濟補償款項。有權要求甲方按照法律法規規定出具解除/終止勞動關系的證明，并辦理檔案和社會保險關系轉移手續。2.義務按照甲方要求在離職前完成工作交接，包括但不限于歸還公司財物、清理工作文件和資料、協助處理未了結業務等。向甲方如實提供與經濟補償相關的個人信息和資料，保證所提供信息的真實性和完整性。自本協議簽訂之日起，不得再以任何理由和方式向甲方主張與勞動關系相關的其他權利，但本協議另有約定的除外。四、保密條款1.雙方同意，對于在本協議簽訂及履行過程中所知悉的對方商業秘密、技術秘密、財務信息等各類機密信息（以下統稱"保密信息"）予以保密。未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用該等保密信息。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起____年。五、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付經濟補償款項或履行其他義務，應承擔違約責任，除繼續履行義務外，還應按照本協議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。2.若乙方違反本協議約定，未履行工作交接義務或向甲方提供虛假信息，甲方有權扣除乙方部分或全部經濟補償款項，并要求乙方返還已領取的超出應得部分的款項。乙方應按照甲方要求限期完成整改，若乙方逾期未整改或整改不符合要求，甲方有權追究乙方的法律責任。3.任何一方違反保密條款約定的，應向對方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。六、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：___