公司臨時雇傭合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方根據生產經營需要，需要臨時雇傭乙方從事以下工作：

一、工作內容：

1.乙方同意按照甲方要求，從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排。

二、工作期限：

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方可根據生產經營需要，與乙方協商一致后，延長本合同期限。

三、工作地點：

乙方應在甲方指定的工作地點完成工作任務。

四、工作時間和休息休假：

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利。

五、勞動報酬：

1.乙方工資按____________________標準支付。

2.乙方工資支付方式為____________________。

3.乙方每月工資支付日為____________________。

六、社會保險和福利：

1.甲方依法為乙方繳納社會保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供必要的福利待遇。

七、合同解除與終止：

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反國家有關勞動法律法規。

八、爭議解決：

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他：

1.本合同一式兩份，甲方、乙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方根據生產經營需要，需要臨時雇傭乙方從事以下工作，并委托第三方提供相關服務。

2.第三方同意為甲方提供乙方臨時雇傭期間的相關服務，包括但不限于工作安排、工資支付、社會保險繳納等。

一、工作內容：

1.乙方同意按照甲方要求，在第三方指定的地點從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，并遵守第三方的規章制度。

二、工作期限：

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方可根據生產經營需要，與第三方協商一致后，延長本合同期限。

三、工作地點：

乙方應在甲方指定的工作地點完成工作任務，工作地點由第三方負責安排。

四、工作時間和休息休假：

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，休息休假安排由第三方負責。

五、勞動報酬：

1.乙方工資按____________________標準支付。

2.乙方工資支付方式為____________________。

3.乙方每月工資支付日為____________________。

六、社會保險和福利：

1.甲方依法為乙方繳納社會保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供必要的福利待遇。

3.第三方負責協助甲方辦理乙方社會保險及福利事宜。

七、甲方權益及權利：

1.甲方有權根據生產經營需要，對乙方的工作內容、工作時間、工作地點等進行調整。

2.甲方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規章制度。

3.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

4.甲方有權在乙方出現重大違紀行為或無法勝任工作時，解除本合同。

八、第三方責權利：

1.第三方負責乙方的工作安排、工資支付、社會保險繳納等事宜。

2.第三方有權對乙方進行管理，確保乙方遵守甲方的工作紀律和規章制度。

3.第三方應保證乙方的工作條件和安全，確保乙方的人身安全。

九、乙方違約及限制條款：

1.乙方違反甲方工作紀律或規章制度，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.乙方在合同期內因個人原因離職，應提前向甲方和第三方提出書面申請，并按合同約定支付違約金。

3.乙方在合同期內因個人原因導致工作質量不合格，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

4.乙方在合同期內不得以任何形式泄露甲方的商業秘密，否則承擔法律責任。

十、爭議解決：

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決。

十一、合同解除與終止：

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十二、總結：

第三方介入的意義和目的在于，甲方通過委托第三方提供相關服務，能夠更加專注于自身核心業務，提高管理效率。同時，甲方作為主導方，通過本合同明確了自身的權益和責任，保障了甲方的利益。

甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務，維護甲方的生產經營秩序。同時，甲方通過本合同對乙方進行嚴格的管理和約束，保障了甲方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯系電話：____________________

第三方（勞務派遣單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.乙方具備從事____________________工作的能力，希望加入甲方工作，但甲方采用勞務派遣方式，由第三方提供勞務派遣服務。

2.第三方同意為甲方提供乙方勞務派遣服務，并承擔相應的管理責任。

一、工作內容：

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作地點從事____________________工作。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，并遵守第三方的規章制度。

二、工作期限：

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方有權根據自身情況，與第三方協商一致后，延長本合同期限。

三、工作地點：

乙方應在甲方指定的工作地點完成工作任務，工作地點由甲方提供。

四、工作時間和休息休假：

1.乙方的工作時間為____________________。

2.乙方享有國家規定的休息休假權利，休息休假安排由甲方負責。

五、勞動報酬：

1.乙方工資按____________________標準支付。

2.乙方工資支付方式為____________________。

3.乙方每月工資支付日為____________________。

六、社會保險和福利：

1.第三方依法為乙方繳納社會保險。

2.第三方根據國家規定，為乙方提供必要的福利待遇。

七、乙方權益及權利：

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬。

3.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的休息休假條件。

4.乙方有權要求第三方按照合同約定提供社會保險和福利待遇。

八、甲方權益及權利：

1.甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權要求乙方遵守工作紀律和規章制度。

3.甲方有權在乙方出現重大違紀行為或無法勝任工作時，解除本合同。

九、第三方責權利：

1.第三方負責乙方的工作安排、工資支付、社會保險繳納等事宜。

2.第三方有權對乙方進行管理，確保乙方遵守甲方的工作紀律和規章制度。

3.第三方應保證乙方的工作條件和安全，確保乙方的人身安全。

十、甲方違約及限制條款：

1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬，乙方有權要求甲方支付違約金。

2.甲方未提供符合國家規定的休息休假條件，乙方有權要求甲方改正。

3.甲方未提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施，乙方有權要求甲方承擔相應責任。

4.甲方在乙方合同期內，不得以任何形式侵害乙方的合法權益。

十一、爭議解決：

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局