《2025員工因合同糾紛被拘留，公司能否據(jù)此解除勞動(dòng)合同？》勞動(dòng)合同書本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)市（區(qū)/縣）簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：注冊(cè)地址：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：住址：鑒于甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，訂立本合同，并共同遵守。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，甲乙雙方協(xié)商一致后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制/不定時(shí)工作制）。乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作小時(shí)。休息、休假按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的崗位工資為人民幣元/月（稅前），績(jī)效工資及其他福利待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)水平及乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方患病或非因工負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供以下補(bǔ)充福利：（如住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等）。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度，確保自身及他人的安全。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況修改規(guī)章制度，并及時(shí)告知乙方。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條解除本合同。第八條合同的變更與解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可變更或解除本合同。任何一方需提前解除合同的，應(yīng)提前日書面通知對(duì)方。乙方因個(gè)人原因提出解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方；在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知即可。如乙方被依法拘留或涉嫌違法犯罪，甲方可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第六項(xiàng)規(guī)定解除本合同。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償造成的損失。乙方提前解除合同或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制條款的，應(yīng)按約定支付違約金。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他條款乙方承諾如實(shí)提供與勞動(dòng)合同相關(guān)的材料，如有虛假，甲方可解除勞動(dòng)合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行；雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人（簽字）：日期：年