/奶茶店員工勞務(wù)合同（2025年版）甲方（雇主）：名稱(chēng)：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：名稱(chēng)：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下合同，以便共同遵守。第一條員工崗位及職責(zé)1.崗位名稱(chēng)與職責(zé)乙方擔(dān)任甲方奶茶店______崗位，具體職責(zé)包括______（詳細(xì)說(shuō)明）。2.工作要求乙方應(yīng)遵守奶茶店各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，確保奶茶店正常運(yùn)營(yíng)。第二條工作時(shí)間及休息1.工作時(shí)間乙方每周工作______天，每天工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.休息時(shí)間乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日休息，休息時(shí)間由甲方安排。第三條工資及福利1.工資乙方工資為_(kāi)_____元/月，工資發(fā)放方式為_(kāi)_____（如：每月15日發(fā)放）。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條合同期限及終止1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿，雙方無(wú)異議，可續(xù)簽合同；任何一方要求終止合同，需提前______天書(shū)面通知對(duì)方；如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第五條員工培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方的工作崗位和業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。2.培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間將根據(jù)工作需要和實(shí)際情況安排，甲方將確保乙方能夠參加必要的培訓(xùn)。第六條員工考勤與紀(jì)律1.考勤制度乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得無(wú)故缺勤或遲到早退。2.工作紀(jì)律乙方在工作中應(yīng)遵守職業(yè)道德和公司紀(jì)律，維護(hù)奶茶店的良好形象。第七條員工福利與補(bǔ)貼1.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.補(bǔ)貼甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，對(duì)乙方的工作進(jìn)行適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼，如加班費(fèi)、交通補(bǔ)貼等。第八條合同變更與解除1.合同變更在合同履行期間，如因特殊情況需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.合同解除合同期滿前，雙方均可提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方解除合同；如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。第九條爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本合同產(chǎn)生的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。第十條其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同未盡事宜，以中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第十一條合同簽訂與生效1.本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。2.合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同，如需變更或解除，必須雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。3.本合同自生效之日起，對(duì)雙方具有法律約束力。第十二條員工保密義務(wù)1.乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條合同解除條件1.在合同履行期間，如乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。2.如乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十四條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十五條合同解除后的處理1.合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。第十六條附則1.本合同的附件是本合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年____