合同協議-中學教師聘用合同6篇篇1甲方（用人單位名稱）：___________________學校乙方（受聘人員姓名）：___________________身份證號碼：___________________聯系電話：___________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，就甲方聘用乙方從事教育教學工作相關事宜達成如下協議：一、聘用期限及崗位本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方應在甲方的指導下履行以下崗位工作職責：______（崗位名稱）。二、工作內容及要求甲方聘用乙方從事中學教育工作，包括教學計劃制定、課堂教學、學生輔導及教育評價等工作。乙方需履行以下職責：1.嚴格遵守教育教學法規和學校管理制度，愛崗敬業。2.根據教學大綱和教材要求制定教育教學計劃，認真備課、上課。3.對學生進行課外輔導和答疑解惑，提高教學質量。4.參與學校組織的教育教學改革和科研活動。5.服從學校安排，完成其他教育教學任務。三、工資待遇及福利甲方的工資發放遵循國家相關規定，乙方的工資標準為_____元/月。此外，乙方享有以下福利待遇：_____（具體福利待遇）。四、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規定執行，執行標準工時制或綜合計算工時工作制。享有國家規定的法定節假日休息和寒暑假帶薪休假等休假權利。五、社會保險和公積金繳納甲乙雙方應按照國家和當地的規定參加社會保險和公積金繳納。由甲方負責代扣代繳乙方的社會保險費用。六、合同的變更、解除和終止本合同經雙方協商一致，可以變更或解除。任何一方違反合同約定，另一方均有權解除合同。合同期滿或雙方協商一致解除合同，本合同即行終止。七、違約責任及賠償甲乙雙方因履行本合同產生的任何爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。如因乙方違反合同約定給甲方造成損失的，乙方應依法承擔賠償責任。八、其他約定事項_____（其他需要雙方約定的具體事項）。九、附則1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同解釋權歸甲方所有。如發生爭議，以甲方解釋為準。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：___________________日期：____年____月____日篇2甲方（用人單位）：__________________學校乙方（受聘人）：____________________身份證號碼：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方需要招聘教師從事中學教育教學工作，乙方具備從事教育工作的相關資質和能力，甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，在平等、自愿的基礎上，經協商一致，特訂立本合同。一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位：____________________中學______教師。2.崗位職責：根據甲方教育教學計劃，承擔教育教學工作，完成教育教學任務。包括但不限于備課、上課、輔導學生、組織考試、學生評價等。二.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，根據雙方意愿，可續簽合同。三、工作時間、工作地點及薪酬1.工作時間：按照甲方規定的工作時間制度執行，確保完成教育教學任務。2.工作地點：在甲方所指定的中學任教。3.薪酬結構：基本工資+績效獎+福利待遇。具體標準按照甲方相關規定執行。4.薪酬發放：每月發放基本工資，年終根據績效考核結果發放績效獎。福利待遇按學校規定執行。四、權利和義務1.甲方的權利和義務：（1）制定并實施教育教學計劃和規章制度；（2）對乙方進行教育教學管理；（3）按照合同約定支付乙方薪酬；（4）提供必要的教學條件和工具；（5）對乙方進行師德師風和業務能力的培訓與提高。2.乙方的權利和義務：（1）遵守甲方的教育教學規章制度；（2）按照甲方要求完成教育教學任務；（3）享有甲方提供的相應待遇和福利；（4）接受甲方的管理和監督；（5）參加甲方組織的培訓，提高教育教學能力。五、合同解除與終止1.合同期內，乙方有下列情況之一者，甲方可單方面解除合同并視情況追究乙方責任：（1）不能勝任教育教學工作的；（2）違反甲方規章制度的；（3）因乙方原因給甲方造成重大損失的。2.合同期內，甲方違反合同約定或法律相關規定，乙方可單方面解除合同。3.合同期滿或雙方協商一致，合同終止。六、違約責任及爭議解決方式1.甲乙雙方應遵守合同約定，違約方應承擔違約責任。2.雙方因履行合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或者直接向人民法院起訴。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：_______________委托代理人（簽字）：_____________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日簽訂地點：___________________簽訂地點：___________________蓋章地點：___________________蓋章地點：___________________騎縫章位置：（甲乙雙方蓋騎縫章）騎縫章位置：（甲乙雙方蓋騎縫章）篇3甲方（聘用單位）：_________________________名稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________姓名：_________________________性別：_________________________民族：_________________________出生年月：_________________________住址：_________________________身份證號碼：_________________________聯系電話：_________________________根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規和政策規定，經雙方平等協商，自愿簽訂本聘用合同。本合同的條款如下：一、聘用崗位與聘用期限甲方聘請乙方擔任_____________中學的_____________科目的教師工作。聘期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期_______個月。合同期滿聘用關系自然終止，如需續聘，需重新辦理聘用手續。二、甲方的權利和義務篇4甲方（聘用單位）：________________乙方（受聘人）：__________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，達成如下協議：一、聘用崗位與期限甲方聘用乙方從事中學教學工作，具體崗位及職責按照學校相關規章制度執行。聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、崗位職責及要求1.乙方應嚴格遵守國家法律法規和學校規章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.乙方應按照教學大綱要求，完成規定的教學任務，保證教學質量。3.乙方應對學生進行德育教育和心理輔導，關注學生的全面發展。4.乙方應參與學校的教育教學改革，不斷提高教育教學水平。三、薪酬待遇1.甲方按照學校相關規定，支付乙方基本工資及其他福利待遇。2.乙方享受國家規定的社會保險待遇，相關保險費用由甲方承擔。四、合同變更與解除1.合同期內，經雙方協商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一者，甲方有權解除合同：（1）在試用期內被證明不符合崗位要求的；（2）嚴重違反學校規章制度或勞動紀律的；（3）嚴重失職、瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。3.甲方有下列情形之一者，乙方有權解除合同：（1）未按合同約定支付工作報酬的；（2）以欺詐、脅迫手段使乙方違背真實意愿簽訂合同的；（3）不履行合同約定的職責和義務的。五、違約責任及賠償甲乙雙方如有一方違反本合同約定的義務，應承擔違約責任，并支付相應的賠償金。六、其他約定事項1.乙方在履行工作職責過程中，如產生知識產權等成果，其歸屬權依法律規定處理。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。4.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應首先協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________日期：____年____月____日______乙方（簽字）：__________________日期：____年____月____日______附件：__________________篇5甲方（聘用單位）：__________________學校乙方（受聘人員）：__________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關法律法規的規定，為確立雙方勞動關系，明確雙方的責任、權利和義務，本著平等自愿、協商一致的原則，經甲乙雙方協商簽訂本合同。一、合同期限本合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。二、工作內容與職責乙方受聘擔任中學______科目的教師崗位工作，并負責課程安排和教學管理等工作。乙方的工作職責包括但不限于：備課、授課、輔導學生、組織考試等。乙方應按照國家和地方教育部門的規定以及甲方的要求履行職責。三、薪酬待遇與福利甲方根據乙方的工作崗位和工作表現支付相應的薪酬。薪酬包括基本工資和績效工資兩部分。基本工資按月支付；績效工資按學年考核后支付。甲方同時按照國家和地方的政策規定為乙方提供社會保險等福利待遇。四、勞動紀律和規章制度乙方必須遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的領導和管理，愛崗敬業，恪盡職守，努力做好本職工作。乙方違反勞動紀律或甲方規章制度，甲方有權按照國家和本單位的規章制度給予處分或解除勞動合同。五、聘用合同的變更、解除和終止雙方經協商一致可以變更本合同。如因乙方不適應所聘崗位工作需要解除聘用合同或乙方違法違紀等原因被甲方辭退的，本合同自行終止。聘用合同期滿或雙方約定的終止條件出現，聘用合同即行終止。甲方應當在聘用合同終止前______個月通知乙方辦理相關手續。六、違約責任及賠償標準甲乙雙方因違反本合同約定而應承擔違約責任時，應當根據給對方造成的實際損失承擔相應的賠償責任。具體賠償標準按照國家和地方的相關法律法規執行。若因違約造成嚴重后果的，違約方還應承擔法律責任。篇6甲方（聘用單位）：__________________學校乙方（受聘人）：__________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方經平等協商，就甲方向乙方聘用教師的相關事宜達成如下協議。一、合同目的及原則本合同旨在明確甲方與乙方之間的聘用關系，規定雙方的權利和義務，確保教學工作的正常進行。雙方本著平等、自愿、協商一致的原則簽訂本合同。二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。三、工作內容及職責1.乙方應在甲方的安排下，擔任______科目的教學工作。2.乙方應認真履行教師職責，教書育人，為人師表。3.乙方應完成教育教學任務，提高教學質量，努力培養學生全面發展。四、工資待遇及福利1.甲方支付給乙方的月工資為______元。2.甲方應按國家有關規定為乙方辦理社會保險。