煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本_第1頁
煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本_第2頁
煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本_第3頁
煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本_第4頁
煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本_第5頁
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文檔簡介

煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度范本?一、總則1.目的為了預(yù)防、控制和消除煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害,防治職業(yè)病,保護(hù)煤礦勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》等法律法規(guī),結(jié)合本煤礦實(shí)際情況,制定本制度。2.適用范圍本制度適用于本煤礦所屬各部門、各崗位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。3.基本原則煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作堅(jiān)持"預(yù)防為主、防治結(jié)合"的方針,實(shí)行分類管理、綜合治理,強(qiáng)化煤礦企業(yè)主體責(zé)任,落實(shí)各級管理人員和從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)。二、職責(zé)分工1.礦長職責(zé)礦長是本煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作的第一責(zé)任人,對本煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)包括:認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),保證本煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作所需的人力、物力和財(cái)力投入。組織制定并實(shí)施本煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。定期研究解決職業(yè)衛(wèi)生工作中的重大問題,督促、檢查本煤礦職業(yè)衛(wèi)生工作,及時消除職業(yè)危害事故隱患。組織制定并實(shí)施本煤礦職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。及時、如實(shí)報(bào)告職業(yè)危害事故。2.職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及人員職責(zé)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu),配備專職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員。其主要職責(zé)包括:貫徹執(zhí)行國家職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施本煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織對本煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測和定期檢測、評價,建立職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案和職業(yè)衛(wèi)生檔案。組織開展本煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,普及職業(yè)衛(wèi)生知識。負(fù)責(zé)本煤礦職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)和管理,確保其正常運(yùn)行。組織協(xié)調(diào)本煤礦職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援工作。負(fù)責(zé)與所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門的溝通與聯(lián)系,及時報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生工作情況。3.各部門職責(zé)生產(chǎn)部門:負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)任務(wù),采取有效的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)措施,減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。在新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目中,嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生"三同時"制度。通風(fēng)部門:負(fù)責(zé)礦井通風(fēng)系統(tǒng)的管理和維護(hù),確保井下作業(yè)場所通風(fēng)良好,有效降低粉塵、有害氣體濃度。安全部門:負(fù)責(zé)對職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和本煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為進(jìn)行查處。參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理。技術(shù)部門:負(fù)責(zé)制定和完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施,為職業(yè)衛(wèi)生管理提供技術(shù)支持。參與職業(yè)危害因素的檢測、評價工作。人力資源部門:負(fù)責(zé)制定本煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,組織從業(yè)人員參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),將職業(yè)衛(wèi)生知識納入新員工培訓(xùn)內(nèi)容。負(fù)責(zé)對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并妥善處理職業(yè)健康檢查結(jié)果。物資供應(yīng)部門:負(fù)責(zé)采購符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品,并確保其質(zhì)量可靠、數(shù)量充足。財(cái)務(wù)部門:負(fù)責(zé)保障職業(yè)衛(wèi)生工作所需的經(jīng)費(fèi),確保職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施建設(shè)、職業(yè)危害檢測評價、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等費(fèi)用的足額投入。4.從業(yè)人員職責(zé)遵守本煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),掌握必要的職業(yè)衛(wèi)生知識,提高自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患或者其他不安全因素,及時報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或者職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)。配合職業(yè)健康檢查,如實(shí)提供有關(guān)情況。三、職業(yè)衛(wèi)生管理措施1.前期預(yù)防管理建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生"三同時"新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。建設(shè)項(xiàng)目在可行性論證階段,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價;在初步設(shè)計(jì)階段,應(yīng)當(dāng)編制職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇;在竣工驗(yàn)收前,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價,并進(jìn)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收。職業(yè)病危害申報(bào)按照國家有關(guān)規(guī)定,及時、如實(shí)向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門申報(bào)本煤礦存在的職業(yè)病危害因素、危害程度、防護(hù)措施等情況。申報(bào)內(nèi)容發(fā)生重大變化的,應(yīng)當(dāng)及時變更申報(bào)。2.作業(yè)場所管理職業(yè)危害因素監(jiān)測與評價職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測,確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)。監(jiān)測結(jié)果應(yīng)當(dāng)及時向從業(yè)人員公布。定期委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行全面檢測、評價。檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入本煤礦職業(yè)衛(wèi)生檔案,并向所在地職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理部門報(bào)告。根據(jù)檢測、評價結(jié)果,采取相應(yīng)的治理措施,使作業(yè)場所職業(yè)危害因素濃度(強(qiáng)度)符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。通風(fēng)與防塵管理加強(qiáng)礦井通風(fēng)系統(tǒng)的管理,確保井下各作業(yè)場所通風(fēng)良好,有效稀釋和排出粉塵、有害氣體。定期對通風(fēng)設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新,保證通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行。采取綜合防塵措施,如濕式作業(yè)、噴霧灑水、沖洗巖幫、凈化風(fēng)流等,降低作業(yè)場所粉塵濃度。在煤巷、半煤巖巷掘進(jìn)工作面應(yīng)設(shè)置防塵供水系統(tǒng),確保防塵用水的水量和水壓滿足降塵需要。為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防塵口罩等個人防護(hù)用品,并監(jiān)督其正確佩戴和使用。有害氣體防治管理對井下一氧化碳、硫化氫、二氧化硫等有害氣體進(jìn)行監(jiān)測監(jiān)控,及時掌握其濃度變化情況。采取有效的通風(fēng)措施和氣體凈化措施,降低有害氣體濃度,防止中毒事故的發(fā)生。在容易積聚有害氣體的地點(diǎn)設(shè)置氣體檢測報(bào)警裝置,當(dāng)有害氣體濃度超過規(guī)定限值時,能夠及時發(fā)出警報(bào),通知作業(yè)人員撤離。加強(qiáng)對放炮作業(yè)的管理,嚴(yán)格執(zhí)行放炮操作規(guī)程,防止放炮產(chǎn)生的有害氣體積聚。噪聲與振動控制管理對產(chǎn)生噪聲和振動的設(shè)備采取有效的降噪、減振措施,如安裝消聲器、減振墊等。定期對噪聲和振動設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),確保其正常運(yùn)行,降低噪聲和振動強(qiáng)度。為接觸噪聲和振動的從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的耳塞、耳罩、防振手套等個人防護(hù)用品,并監(jiān)督其正確佩戴和使用。定期對作業(yè)場所噪聲和振動強(qiáng)度進(jìn)行檢測,超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)采取進(jìn)一步的治理措施。防暑降溫與防寒保暖管理在高溫季節(jié),采取有效的防暑降溫措施,如提供清涼飲料、調(diào)整作業(yè)時間、改善作業(yè)環(huán)境等,防止中暑事故的發(fā)生。對高溫作業(yè)人員進(jìn)行定期健康檢查,及時發(fā)現(xiàn)和處理中暑病人。在寒冷季節(jié),采取防寒保暖措施,為從業(yè)人員提供必要的保暖用品,確保作業(yè)人員的身體健康。3.個人防護(hù)用品管理物資供應(yīng)部門負(fù)責(zé)采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品,并建立個人防護(hù)用品采購、發(fā)放、使用登記制度。根據(jù)不同作業(yè)崗位的職業(yè)危害因素特點(diǎn),為從業(yè)人員配備相應(yīng)的個人防護(hù)用品,如防塵口罩、防毒面具、耳塞、耳罩、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督從業(yè)人員正確佩戴和使用個人防護(hù)用品,定期組織對個人防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查,對不按規(guī)定佩戴和使用的從業(yè)人員進(jìn)行批評教育和處罰。定期對個人防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)和更新,確保其防護(hù)性能良好。對超過使用期限或者損壞的個人防護(hù)用品,及時予以更換。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理人力資源部門按照國家有關(guān)規(guī)定,組織接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由本煤礦承擔(dān)。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)由依法設(shè)立并取得資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知從業(yè)人員,并存入個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)及時安排復(fù)查和診斷,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。對確診為職業(yè)病的病人,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定,落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇,并安排治療和康復(fù)。建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,檔案內(nèi)容包括從業(yè)人員的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等資料。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)妥善保存,保存期限不得少于勞動者離開本煤礦后10年。5.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)管理人力資源部門負(fù)責(zé)制定本煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、職業(yè)危害防護(hù)技能等。培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)注重實(shí)用性和針對性,提高從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生意識和自我保護(hù)能力。新員工上崗前必須進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時,考試合格后方可上崗作業(yè)。接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員每年接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作,并對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估。對考試不合格的從業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)考或者重新培訓(xùn),直至考試合格為止。鼓勵從業(yè)人員自主學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生知識,積極參加各類職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育活動。四、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援管理1.應(yīng)急救援預(yù)案制定根據(jù)本煤礦的實(shí)際情況,制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行修訂和演練,確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織與職責(zé)成立職業(yè)危害事故應(yīng)急救援指揮中心,礦長擔(dān)任總指揮,各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組,明確各小組的職責(zé)分工。3.應(yīng)急救援物資與設(shè)備保障配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,如滅火器、急救藥品、防護(hù)用品、通風(fēng)設(shè)備、排水設(shè)備等,并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新,確保其性能良好、數(shù)量充足。設(shè)立應(yīng)急救援物資儲備庫,建立應(yīng)急救援物資管理制度,嚴(yán)格登記和發(fā)放手續(xù)。4.應(yīng)急救援演練定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練,演練內(nèi)容包括模擬事故場景、救援程序、人員疏散、醫(yī)療救護(hù)等。演練結(jié)束后,對應(yīng)急救援演練效果進(jìn)行評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),針對演練中存在的問題,及時對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。5.事故報(bào)告與處理發(fā)生職業(yè)危害事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告本煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和礦長。礦長接到報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向所在地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。事故發(fā)生后,立即啟動職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,組織開展應(yīng)急救援工作,搶救受傷人員,保護(hù)事故現(xiàn)場。按照國家有關(guān)規(guī)定,及時、如實(shí)報(bào)告事故情況,不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)。積極配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理,落實(shí)事故處理意見,采取有效措施,防止事故再次發(fā)生。五、監(jiān)督檢查與獎懲1.監(jiān)督檢查職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)定期對本煤礦各部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達(dá)整改通知書,責(zé)令限期整改。安全部門將職業(yè)衛(wèi)生工作納入安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容,加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生工作的日常監(jiān)督檢查,對違反職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)和本煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度的行為依法予以查處。各部門應(yīng)當(dāng)定期對本部門的職業(yè)衛(wèi)生工作進(jìn)行自查自糾,及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)危害事故隱患。對自查中發(fā)現(xiàn)的問題,應(yīng)當(dāng)制定整改措施,明確整改責(zé)任人,限期進(jìn)行整改。2.獎勵對在職業(yè)衛(wèi)生工作中表現(xiàn)突出的部門和個人

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