勞務人員委托管理協議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________

乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________

鑒于甲方有勞務人員管理需求，乙方具備勞務人員管理的專業能力和經驗，雙方經友好協商，就甲方委托乙方管理勞務人員事宜，達成如下協議：

一、委托事項1.甲方委托乙方負責管理其勞務人員，包括但不限于勞務人員的招聘、錄用、培訓、考勤管理、薪酬核算與發放、社會保險及住房公積金辦理、勞動合同簽訂與解除等相關人事管理工作。2.乙方應按照國家法律法規及本協議約定，妥善處理與勞務人員相關的各項事務，確保勞務人員管理工作合法、規范、有序進行。

二、勞務人員情況1.人員數量：甲方本次委托乙方管理的勞務人員共計______人，具體人員名單見附件一《勞務人員清單》。2.工作崗位：勞務人員主要分布在甲方的______部門，從事______等工作。具體崗位信息見附件二《勞務人員崗位說明書》。

三、雙方權利與義務

（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方勞務人員管理工作進行監督、檢查，提出意見和建議。有權要求乙方按照本協議約定提供勞務人員管理相關的報表、資料等。2.義務向乙方提供勞務人員管理所需的相關資料和信息，包括但不限于企業規章制度、崗位要求、工作任務等，并保證所提供資料和信息的真實性、準確性和完整性。按照本協議約定向乙方支付委托管理費用。協助乙方處理勞務人員管理過程中出現的涉及甲方的相關問題，配合乙方做好與勞務人員的溝通、協調工作。

（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供必要的協助和支持。按照本協議約定收取委托管理費用。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，制定并執行科學合理的勞務人員管理制度和流程，確保勞務人員管理工作的規范化和專業化。負責勞務人員的招聘工作，按照甲方要求篩選、面試勞務人員，確保錄用人員符合甲方崗位要求。招聘過程中產生的費用由______方承擔。組織勞務人員參加必要的培訓，提高勞務人員的業務素質和工作能力。培訓內容應符合甲方崗位需求和國家法律法規要求，培訓費用由______方承擔。建立勞務人員考勤管理制度，如實記錄勞務人員的出勤情況，并定期向甲方提供考勤報表。根據甲方提供的薪酬標準和考勤情況，準確核算勞務人員的薪酬，并按時足額發放。薪酬發放過程中產生的稅費由______方按照國家規定代扣代繳。按照國家法律法規規定，為勞務人員辦理社會保險及住房公積金，按時足額繳納相關費用。辦理過程中產生的費用由______方承擔。代表甲方與勞務人員簽訂、續簽、解除勞動合同，并按照法律法規要求履行相關手續。勞動合同文本由______方提供，乙方負責審核并確保其合法性。負責處理勞務人員的勞動糾紛和爭議，及時向甲方通報處理情況，并按照甲方要求配合做好相關工作。因乙方原因導致的勞動糾紛和爭議，由乙方承擔全部法律責任。定期向甲方匯報勞務人員管理工作情況，提交勞務人員管理相關的報表和資料，包括但不限于人員變動情況、薪酬發放情況、社會保險及住房公積金繳納情況等。報表和資料應真實、準確、完整。

四、委托管理費用及支付方式

（一）委托管理費用1.甲方按照每人每月______元的標準向乙方支付委托管理費用，費用包含乙方為勞務人員提供的招聘、培訓、考勤管理、薪酬核算與發放、社會保險及住房公積金辦理、勞動合同管理等各項服務費用。2.如因甲方業務需求增加勞務人員數量，雙方應協商調整委托管理費用標準。

（二）支付方式1.甲方應在每月______日前向乙方支付上月的委托管理費用。2.乙方應在收到甲方支付的費用后______個工作日內，向甲方提供合法有效的發票。

五、保密條款1.雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密及其他機密信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起______年。

六、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付委托管理費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過______日的，乙方有權暫停勞務人員管理服務，由此造成的一切損失由甲方承擔。2.若乙方未按照本協議約定履行勞務人員管理義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。包括但不限于甲方因勞動糾紛產生的經濟賠償、因勞務人員管理不善導致的業務損失等。3.任何一方違反本協議約定的保密條款，應向對方支付違約金______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續賠償對方超出部分的損失。

七、協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在履行本協議過程中，若一方提出解除協議，需提前______日書面通知對方。經雙方協商一致后，可解除本協議。因解除協議給對方造成損失的，除法律規定或本協議另有約定外，提出解除協議方應承擔相應的賠償責任。3.若出現下列情形之一，一方有權解除本協議：因不可抗力致使本協議無法繼續履行的。一方嚴重違反本協議約定，經另一方書面通知后在合理期限內仍未改正的。

八、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日

乙方（蓋章）：______________________