煉鋼廠事故應急救援管理制度?一、總則（一）目的為了有效預防、及時控制和消除35煉鋼廠各類事故的危害，規范事故應急救援工作，提高應對事故的能力，最大限度地減少事故造成的人員傷亡、財產損失和社會影響，特制定本制度。

（二）適用范圍本制度適用于35煉鋼廠內發生的火災、爆炸、機械傷害、電氣事故、中毒窒息、灼燙等各類生產安全事故以及可能引發上述事故的緊急情況的應急救援管理。

（三）工作原則1.以人為本，快速反應：把保障員工的生命安全和身體健康作為應急救援工作的首要任務，在事故發生后迅速啟動應急響應，采取有效措施進行救援。2.統一領導，分級負責：在廠部的統一領導下，各部門按照職責分工，負責事故應急救援的具體實施，做到分級響應、分級處置。3.預防為主，平戰結合：堅持預防為主的方針，做好事故預防和應急準備工作，將平時的應急演練與事故應急救援有機結合，提高應急救援的實戰能力。

二、應急救援組織機構及職責（一）應急救援指揮中心成立以廠長為總指揮，副廠長為副總指揮，各相關部門負責人為成員的應急救援指揮中心（以下簡稱"指揮中心"）。指揮中心設在廠辦公室，負責全面指揮和協調事故應急救援工作。

（二）職責1.總指揮職責全面負責應急救援工作的指揮和決策，下達應急救援指令。協調各方面的資源，確保應急救援工作的順利進行。及時向上級主管部門和政府有關部門報告事故情況。2.副總指揮職責協助總指揮開展應急救援工作，負責現場指揮和協調。組織制定和實施應急救援方案，指揮救援隊伍進行救援行動。及時向總指揮報告現場救援情況，提出救援建議。3.成員職責安全管理部門：負責組織制定和修訂應急救援預案，監督檢查各部門應急救援工作的落實情況，提供應急救援技術支持，參與事故調查處理。生產部門：負責組織本部門員工參與應急救援工作，按照指揮中心的指令，協調生產系統的調度和控制，確保救援工作的順利進行。設備管理部門：負責組織對事故現場的設備進行搶修和維護，確保設備正常運行，為救援工作提供設備保障。后勤保障部門：負責提供應急救援所需的物資、器材和生活保障，確保救援工作的物資供應。人力資源部門：負責組織應急救援人員的培訓和調配，參與事故調查處理，負責傷亡人員的善后處理工作。其他部門：按照指揮中心的要求，做好本部門的應急救援工作，配合其他部門開展救援行動。

三、應急救援預案（一）預案制定根據煉鋼廠的生產特點和可能發生的事故類型，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案應包括應急救援組織機構及職責、應急救援程序、應急救援物資和設備、應急救援培訓與演練等內容。

（二）預案修訂定期對應急預案進行修訂，根據國家法律法規、標準規范的變化，煉鋼廠生產工藝、設備設施的更新改造，應急救援演練中發現的問題等，及時對應急預案進行修訂和完善，確保應急預案的科學性、實用性和可操作性。

（三）預案備案應急預案制定和修訂后，應及時報上級主管部門和當地安全生產監督管理部門備案。

四、應急救援物資和設備（一）物資設備配備按照應急救援預案的要求，配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、空氣呼吸器、急救藥品、擔架等。應急救援物資和設備應存放在指定的地點，并指定專人負責管理。

（二）物資設備維護定期對應急救援物資和設備進行檢查、維護和保養，確保物資設備處于完好狀態。如發現物資設備損壞或過期，應及時進行更換和補充。

（三）物資設備使用在事故發生時，應急救援人員應按照操作規程正確使用應急救援物資和設備，確保救援工作的順利進行。使用后，應及時對應急救援物資和設備進行清理、消毒和維修，以備下次使用。

五、應急救援培訓與演練（一）培訓計劃制定應急救援培訓計劃，定期組織員工進行應急救援知識培訓。培訓內容包括應急救援法律法規、應急預案、應急救援技能等。培訓方式可采用集中培訓、現場演示、模擬演練等多種形式。

（二）培訓實施按照培訓計劃組織實施培訓，確保員工熟悉應急救援知識和技能。培訓結束后，應對員工進行考核，考核合格后方可上崗。

（三）演練計劃制定應急救援演練計劃，定期組織應急救援演練。演練內容包括火災事故應急演練、爆炸事故應急演練、機械傷害事故應急演練等。演練頻率應根據煉鋼廠的實際情況確定，一般每年不少于一次。

（四）演練實施按照演練計劃組織實施演練，演練前應制定詳細的演練方案，明確演練目的、內容、步驟和要求。演練過程中，應模擬真實的事故場景，檢驗應急救援預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力。演練結束后，應對演練進行總結評估，針對演練中發現的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。

六、事故報告與處置（一）事故報告1.事故發生后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應當于1小時內向廠應急救援指揮中心報告。3.應急救援指揮中心接到報告后，應當立即啟動應急救援預案，并按照規定向上級主管部門和當地安全生產監督管理部門報告事故情況。報告內容應包括事故發生的時間、地點、事故類型、傷亡情況、事故原因初步分析等。

（二）事故處置1.應急救援指揮中心接到事故報告后，應立即組織相關人員趕赴事故現場，進行現場指揮和協調。2.救援隊伍到達事故現場后，應按照應急救援預案的要求，迅速開展救援行動，搶救受傷人員，控制事故擴大。3.在救援過程中，應注意保護事故現場，以便事故調查時能夠獲取真實的證據。4.事故救援結束后，應及時清理事故現場，恢復生產秩序。同時，應組織對事故進行調查處理，查明事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施。

七、后期處置（一）善后處理1.事故救援結束后，由人力資源部門負責傷亡人員的善后處理工作，包括傷亡人員的撫恤、安置、賠償等。2.后勤保障部門負責提供必要的生活保障，確保傷亡人員家屬的基本生活需求。

（二）保險理賠按照國家有關規定，為員工購買工傷保險。事故發生后，由人力資源部門負責聯系保險公司，辦理保險理賠手續。

（三）事故調查與總結1.事故發生后，應及時組織事故調查，查明事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施。事故調查應堅持"四不放過"原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。2.事故調查結束后，應編寫事故調查報告，總結事故教訓，提出改進措施，防止類似事故的再次發生。同時，應將事故調查報告報上級主管部門和當地安全生產監督管理部門備案。

八、附則（