國家電網(wǎng)職業(yè)發(fā)展與考試試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.以下哪個不是國家電網(wǎng)公司的主要業(yè)務(wù)之一？

A.電力供應(yīng)

B.電力建設(shè)

C.電力科研

D.電力銷售

2.國家電網(wǎng)公司實行的“三集五大”體系中的“三集”是指什么？

A.集中管理、集中采購、集中經(jīng)營

B.集中決策、集中執(zhí)行、集中監(jiān)督

C.集中調(diào)度、集中管理、集中服務(wù)

D.集中資源、集中力量、集中發(fā)展

3.國家電網(wǎng)公司倡導(dǎo)的“以人為本”的企業(yè)文化，其中“人”指的是？

A.公司員工

B.客戶

C.股東

D.以上都是

4.以下哪個不屬于國家電網(wǎng)公司社會責(zé)任的范疇？

A.保障電力供應(yīng)安全穩(wěn)定

B.促進能源結(jié)構(gòu)調(diào)整

C.支持社會公益事業(yè)

D.提高員工福利待遇

5.國家電網(wǎng)公司實行的“一崗雙責(zé)”制度，其中的“一崗”指的是？

A.職位

B.職責(zé)

C.職業(yè)道德

D.職業(yè)技能

6.國家電網(wǎng)公司實行的“三全管理”包括哪些方面？

A.全面管理、全過程管理、全員管理

B.全力管理、全方位管理、全生命周期管理

C.全面規(guī)劃、全面實施、全面評價

D.全員參與、全面覆蓋、全過程監(jiān)督

7.以下哪個不屬于國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的核心價值觀？

A.誠信

B.創(chuàng)新

C.協(xié)作

D.自由

8.國家電網(wǎng)公司實行的“三重一大”決策制度，其中的“三重”指的是什么？

A.重大決策、重大事項、重大問題

B.重大戰(zhàn)略、重大改革、重大投資

C.重大風(fēng)險、重大隱患、重大事故

D.重大利益、重大責(zé)任、重大影響

9.以下哪個不屬于國家電網(wǎng)公司員工職業(yè)道德規(guī)范？

A.尊重客戶

B.誠信經(jīng)營

C.創(chuàng)新發(fā)展

D.嚴(yán)格保密

10.國家電網(wǎng)公司實行的“三不放過”原則，其中的“三不放過”指的是什么？

A.不放過一個隱患、不放過一個漏洞、不放過一個苗頭

B.不放過一個事故、不放過一個責(zé)任人、不放過一個教訓(xùn)

C.不放過一個員工、不放過一個環(huán)節(jié)、不放過一個細(xì)節(jié)

D.不放過一個風(fēng)險、不放過一個機會、不放過一個挑戰(zhàn)

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.國家電網(wǎng)公司的主要業(yè)務(wù)包括哪些？

A.電力供應(yīng)

B.電力建設(shè)

C.電力科研

D.電力銷售

2.國家電網(wǎng)公司倡導(dǎo)的“以人為本”的企業(yè)文化，體現(xiàn)了哪些方面？

A.尊重員工

B.關(guān)愛員工

C.發(fā)揮員工潛能

D.實現(xiàn)員工價值

3.國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的核心價值觀包括哪些？

A.誠信

B.創(chuàng)新

C.協(xié)作

D.奉獻

4.國家電網(wǎng)公司實行的“三集五大”體系中的“五大”指的是什么？

A.集中調(diào)度

B.集中管理

C.集中采購

D.集中經(jīng)營

5.國家電網(wǎng)公司員工職業(yè)道德規(guī)范包括哪些？

A.尊重客戶

B.誠信經(jīng)營

C.創(chuàng)新發(fā)展

D.嚴(yán)格保密

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.國家電網(wǎng)公司實行“三全管理”，即全面管理、全過程管理、全員管理。（）

2.國家電網(wǎng)公司倡導(dǎo)的“以人為本”的企業(yè)文化，強調(diào)員工是公司最寶貴的財富。（）

3.國家電網(wǎng)公司實行的“三重一大”決策制度，是公司決策的科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的重要體現(xiàn)。（）

4.國家電網(wǎng)公司員工職業(yè)道德規(guī)范要求員工在業(yè)務(wù)活動中，做到誠信為本、客戶至上。（）

5.國家電網(wǎng)公司實行的“三不放過”原則，是公司安全管理的重要措施。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

1.題目：簡述國家電網(wǎng)公司“三集五大”體系的主要內(nèi)容及其意義。

答案：國家電網(wǎng)公司“三集五大”體系主要包括集中決策、集中執(zhí)行、集中監(jiān)督和五大業(yè)務(wù)平臺（電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)、調(diào)度、運營、維護）。這一體系通過集中決策和執(zhí)行，提高公司運營效率和執(zhí)行力；通過集中監(jiān)督，確保公司各項決策的執(zhí)行到位。其意義在于優(yōu)化公司組織結(jié)構(gòu)，提升管理效能，增強市場競爭力，確保電力供應(yīng)安全穩(wěn)定。

2.題目：闡述國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化中“誠信”價值觀的具體體現(xiàn)。

答案：國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化中的“誠信”價值觀體現(xiàn)在以下幾個方面：一是對客戶誠信，確保電力供應(yīng)質(zhì)量，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；二是對股東誠信，履行社會責(zé)任，實現(xiàn)股東價值最大化；三是對員工誠信，關(guān)心員工成長，維護員工權(quán)益；四是對社會誠信，積極參與公益事業(yè)，促進社會和諧發(fā)展。

3.題目：說明國家電網(wǎng)公司實行的“一崗雙責(zé)”制度的意義。

答案：“一崗雙責(zé)”制度要求每個員工既要履行本職工作職責(zé)，又要承擔(dān)安全生產(chǎn)責(zé)任。這一制度的意義在于：一是強化員工安全意識，提高安全生產(chǎn)水平；二是落實安全生產(chǎn)責(zé)任，確保電力供應(yīng)安全穩(wěn)定；三是促進員工全面發(fā)展，提升綜合素質(zhì)。

五、論述題

題目：結(jié)合國家電網(wǎng)公司的實際情況，論述如何通過技術(shù)創(chuàng)新推動公司可持續(xù)發(fā)展。

答案：國家電網(wǎng)公司作為全球最大的公用事業(yè)企業(yè)之一，其可持續(xù)發(fā)展離不開技術(shù)創(chuàng)新的支撐。以下是如何通過技術(shù)創(chuàng)新推動公司可持續(xù)發(fā)展的幾個方面：

1.推進智能電網(wǎng)建設(shè)：智能電網(wǎng)是未來電力系統(tǒng)的發(fā)展方向，國家電網(wǎng)公司應(yīng)加大投入，推動電網(wǎng)自動化、信息化、智能化水平的提升。通過應(yīng)用先進的信息技術(shù)、通信技術(shù)和控制技術(shù)，實現(xiàn)電網(wǎng)的實時監(jiān)控、故障自愈和優(yōu)化調(diào)度，提高電網(wǎng)的運行效率和可靠性。

2.發(fā)展清潔能源：技術(shù)創(chuàng)新是推動清潔能源發(fā)展的重要手段。國家電網(wǎng)公司應(yīng)積極研發(fā)和推廣太陽能、風(fēng)能、水能等清潔能源的并網(wǎng)技術(shù)，提高清潔能源的利用效率，減少對傳統(tǒng)能源的依賴，降低碳排放。

3.優(yōu)化電力結(jié)構(gòu)：通過技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化電力結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率。例如，研發(fā)高效節(jié)能的輸電設(shè)備，提高輸電線路的輸送能力，減少輸電損耗；開發(fā)先進的儲能技術(shù)，實現(xiàn)電力供需的動態(tài)平衡。

4.加強電力電子技術(shù)應(yīng)用：電力電子技術(shù)在電力系統(tǒng)中的應(yīng)用越來越廣泛，如變頻調(diào)速、無功補償?shù)取译娋W(wǎng)公司應(yīng)加強電力電子技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，提高電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性和經(jīng)濟性。

5.提高運維管理水平：技術(shù)創(chuàng)新有助于提高運維管理水平，降低運維成本。通過應(yīng)用無人機巡檢、機器人巡檢等技術(shù)，實現(xiàn)對輸電線路、變電站等設(shè)施的遠(yuǎn)程監(jiān)控和巡檢，提高運維效率。

6.人才培養(yǎng)與引進：技術(shù)創(chuàng)新需要人才支撐。國家電網(wǎng)公司應(yīng)加強人才培養(yǎng)，引進高端人才，構(gòu)建一支高素質(zhì)的技術(shù)創(chuàng)新團隊，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供智力支持。

7.強化國際合作：在技術(shù)創(chuàng)新方面，國家電網(wǎng)公司應(yīng)積極參與國際合作，學(xué)習(xí)借鑒國外先進技術(shù)和管理經(jīng)驗，提升自身技術(shù)創(chuàng)新能力。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：選項A、B、C都是國家電網(wǎng)公司的業(yè)務(wù)之一，而選項D“電力銷售”不屬于國家電網(wǎng)公司的主要業(yè)務(wù)，因為電力銷售通常由電力市場完成，國家電網(wǎng)公司主要負(fù)責(zé)電力傳輸和分配。

2.B

解析思路：“三集五大”體系中的“三集”指的是集中決策、集中執(zhí)行、集中監(jiān)督，這是為了提高公司管理效率和執(zhí)行力。

3.D

解析思路：“以人為本”的企業(yè)文化強調(diào)的是以員工為中心，關(guān)心員工的發(fā)展，尊重員工的權(quán)益，因此選項D“以上都是”正確。

4.D

解析思路：國家電網(wǎng)公司的社會責(zé)任包括保障電力供應(yīng)安全穩(wěn)定、促進能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、支持社會公益事業(yè)等，而提高員工福利待遇屬于內(nèi)部管理范疇。

5.B

解析思路：“一崗雙責(zé)”制度中的“一崗”指的是員工的職位，要求員工在其職位上既要完成本職工作，也要承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任。

6.A

解析思路：“三全管理”即全面管理、全過程管理、全員管理，強調(diào)的是管理的全面性和系統(tǒng)性。

7.D

解析思路：“以人為本”的企業(yè)文化中的核心價值觀包括誠信、創(chuàng)新、協(xié)作和奉獻，而自由不是其核心價值觀之一。

8.A

解析思路：“三重一大”決策制度中的“三重”指的是重大決策、重大事項、重大問題，這是為了確保公司決策的科學(xué)性和民主性。

9.D

解析思路：國家電網(wǎng)公司員工職業(yè)道德規(guī)范要求員工在業(yè)務(wù)活動中做到尊重客戶、誠信經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展，而嚴(yán)格保密不屬于職業(yè)道德規(guī)范的內(nèi)容。

10.B

解析思路：“三不放過”原則指的是不放過一個事故、不放過一個責(zé)任人、不放過一個教訓(xùn)，這是為了從事故中吸取教訓(xùn)，防止類似事故再次發(fā)生。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：國家電網(wǎng)公司的主要業(yè)務(wù)包括電力供應(yīng)、電力建設(shè)、電力科研和電力銷售，這些業(yè)務(wù)共同構(gòu)成了公司的核心業(yè)務(wù)。

2.ABCD

解析思路：“以人為本”的企業(yè)文化強調(diào)尊重員工、關(guān)愛員工、發(fā)揮員工潛能和實現(xiàn)員工價值，這些方面共同構(gòu)成了“以人為本”的核心。

3.ABCD

解析思路：國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化的核心價值觀包括誠信、創(chuàng)新、協(xié)作和奉獻，這些價值觀指導(dǎo)著公司的經(jīng)營和發(fā)展。

4.ABCD

解析思路：“三集五大”體系中的“五大”指的是電網(wǎng)規(guī)劃、建設(shè)、調(diào)度、運營、維護，這些方面共同構(gòu)成了公司運營的核心環(huán)節(jié)。

5.ABCD

解析思路：國家電網(wǎng)公司員工職業(yè)道德規(guī)范要求員工在業(yè)務(wù)活動中做到尊重客戶、誠信經(jīng)營、創(chuàng)新發(fā)展、嚴(yán)格保密，這些規(guī)范共同構(gòu)成了員工的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.√

解析思路：“三全管理”即全面管理、全過程管理、全員管理，這是國家電網(wǎng)公司管理的重要原則。