《小學教育管理》第六章至第八章綜合測試卷含答案_第1頁
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第第頁《小學教育管理》第六章至第八章綜合測試卷含答案一、單項選擇題1、小學教育中,教師通過合作、研討和交流的方式,共同探討教學內容、教學方法和教學資源的有效利用,以提高教學質量和學生學習效果。這種工作模式指的是()。A、小學科研B、小學教研C、教育理論研究D、教學資源開發正確答案:B解析:小學教研模式是指在小學教育中,教師通過合作、研討和交流的方式,共同探討教學內容、教學方法和教學資源的有效利用,以提高教學質量和學生學習效果的一種工作模式。參見教材P177。2、項目立項管理的核心環節是()。A、項目執行B、項目評估C、項目申報D、項目組織正確答案:A解析:項目的執行是項目立項管理的核心環節。參見教材P193。3、教育改革的核心動力是()。A、校本教研B、學校課程C、教學內容D、教材內容正確答案:A解析:校本教研成為教育改革的核心動力,學校成為教研制度的創新主體,教師成為校本教研開放系統的中樞,這是我國新時期教研制度發展的基本走向和必然趨勢。參見教材P179。4、我國小學的教研科研管理一定要以馬克思主義為指導,一定要堅持正確的政治方向、理論方向和科研方向,必須為建設中國特色社會主義服務,一定要有利于提高全民族的科學文化水平,這體現了小學教研科研管理具有()的特點。A、創新性B、漸進性C、時代性D、思想性正確答案:D解析:小學教研科研管理的思想性體現在我國小學的教研科研管理一定要以馬克思主義為指導,一定要堅持正確的政治方向、理論方向和科研方向,必須為建設中國特色社會主義服務,一定要有利于提高全民族的科學文化水平。參見教材P181。5、教研科研管理應該以服務教育教學實踐為導向,立足于提高教師教學水平和學生學習效果指的是小學教研科研管理原則中的()。A、協同性原則B、導向性原則C、針對性原則D、創新性原則正確答案:B解析:導向性原則是指教研科研管理應該以服務教育教學實踐為導向,立足于提高教師教學水平和學生學習效果。參見教材P184。6、小學教研科研計劃管理的主體是()。A、學校B、學生C、家長D、教師正確答案:D解析:教師是小學教研科研計劃管理的主體,他們的積極參與是組織體系的關鍵。參見教材P191。7、項目開題管理的第一步是()。A、設計研究方案B、確定研究方法C、選擇合適的研究選題D、合理調配項目資源正確答案:C解析:項目開題管理的第一步是選擇合適的研究選題,并明確項目的背景和意義。參見教材P193。8、不同時期的教研科研管理具有不同的特點,體現了教研科研管理的()。A、意識形態性B、創新性C、漸進性D、時代性正確答案:D解析:小學教研科研管理的時代性體現在不同時期的教研科研管理具有不同的特點。參見教材P181。9、教師再配置主要解決學校內部現有的()。A、教師適崗率問題B、教師薪酬問題C、教學積極性問題D、教師工作效率問題正確答案:A解析:教師再配置主要解決學校內部現有教師適崗率下降的問題。參見教材P230。10、教師培訓評估的基本原則不包括()。A、公正公平評估B、評價內容明確C、評估工作覆蓋培訓全過程D、評價時間靈活正確答案:D解析:教師培訓評估的基本原則包括公正公平評估、評價內容明確、評估工作覆蓋培訓全過程。參見教材P215。11、教育評價的主體評價是()。A、學生評價B、教師評價C、學校評價D、家長評價正確答案:B解析:教師評價是教育評價的主體部分,是教師管理的重要環節。參見教材P220。12、最主要的教師評價方法是()。A、教師自評B、領導評價C、社會評價D、同行評價正確答案:B【答疑編號11660568,點擊提問】

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【加入題庫打印收藏夾】解析:領導評價是最主要的評價方法。參見教材P222。13、學校根據實際工作中教師與所在職位的匹配程度,或者教師個人因素,對教師進行重新評價、重新配置的過程指的是()。A、教師再配置B、教師招募C、教師退出管理D、教師評估正確答案:A解析:教師再配置是學校根據實際工作中教師與所在職位的匹配程度,或者教師個人因素,對教師進行重新評價、重新配置的過程。參見教材P229。14、在退出教師的類型中,教師因不可控因素離開工作崗位,占據編制但長期處于離職狀態,影響學校正常的教學與招聘工作的是()。A、富余教師B、臨時聘用教師C、不勝任教師D、在編不在崗教師正確答案:D解析:在編不在崗教師是教師因不可控因素離開工作崗位,占據編制但長期處于離職狀態,影響學校正常的教學與招聘工作。這類教師應及時清退,為新聘教師提供工作崗位。參見教材P232。15、教師一邊接受教育部門提出的培訓任務,一邊在教學崗位上從事教學工作,但不參與職稱評定指的是()。A、教師轉崗B、教師解聘C、教師辭聘D、教師待崗正確答案:D解析:教師待崗是指教師一邊接受教育部門提出的培訓任務,一邊在教學崗位上從事教學工作,但不參與職稱評定。參見教材P233。16、下列屬于教師經濟性薪酬的是()。A、培訓學習B、職權的獲取C、獎金D、信息分享正確答案:C解析:經濟性薪酬指工資、獎金和福利等,也叫貨幣薪酬。參見教材P224。17、目前我國中小學校財務管理實行()。A、校務委員會制B、家長委員會制C、黨組織領導的校長負責制D、校長一人負責領導全校工作的校長責任制正確答案:C解析:學校財務管理實行黨組織領導的校長負責制。參見教材P243。18、學校食品安全實行()。A、安全部門負責制B、校長負責制C、經營人負責制D、后勤管理部門負責制正確答案:B解析:學校食品安全實行校長負責制。參見教材P263。19、小學教育經費拔款主要是以()為依據。A、學生人數B、地區經濟C、教師人數D、學校環境正確答案:A解析:小學教育經費拔款主要是以學生人數為依據,因此,各學校經費撥款的差異

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