




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025個體投資者合作合同本合同由以下各方于年月日在簽訂:甲方(投資者):身份證號碼:聯系地址:聯系電話:乙方(合作方):身份證號碼:聯系地址:聯系電話:鑒于甲乙雙方均為個體投資者,具備合法的投資資格和投資能力,且有意愿在平等、自愿、誠實信用的基礎上開展合作,現就合作的具體事宜達成如下協議:第一條合作目的與范圍合作目的甲乙雙方同意共同投資于(項目名稱/領域),以實現資源共享、風險共擔、利益共贏。合作范圍本合同項下的合作范圍包括但不限于:(1)共同投資于(具體項目或領域);(2)共同參與項目決策、管理與運營;(3)共同享有投資收益并承擔投資風險。第二條合作期限合作期限為年,自年月日起至年月日止。在合作期限屆滿后,雙方可協商決定是否延長合作期限,并簽訂書面補充協議。第三條投資金額與出資方式投資總額雙方共同投資的總額為人民幣元(大寫:元整)。出資比例甲方出資人民幣元,占總投資比例的%;乙方出資人民幣元,占總投資比例的%。出資方式(1)甲方于年月日前將投資款匯入雙方共同指定的賬戶;(2)乙方于年月日前將投資款匯入雙方共同指定的賬戶;(3)雙方應于出資完成后日內完成出資確認,并由雙方共同指定的財務人員出具出資證明。違約責任如任何一方未按期足額出資,每逾期一日,應向另一方支付未出資金額的%作為違約金。第四條項目管理與決策管理機構雙方同意設立(項目管理機構名稱),負責項目的日常管理與運營。該機構由名成員組成,其中甲方委派名,乙方委派名,具體名單如下:甲方委派:;乙方委派:。決策機制本合作項目的重要事項需由雙方共同決定,具體包括但不限于:(1)投資計劃的制定與調整;(2)重大開支的審批;(3)收益分配方案的確定;(4)合作期限的延長或終止。上述事項需經雙方協商一致后方可實施。日常管理項目管理機構負責日常運營,包括但不限于以下事項:(1)財務管理;(2)人員招聘與管理;(3)市場營銷與推廣;(4)與第三方的合作與溝通。第五條資金管理與使用資金賬戶雙方同意共同開立專用賬戶,用于存放投資款項及項目運營資金。賬戶信息如下:賬戶名稱:開戶銀行:賬戶號碼:資金使用項目資金的使用需經雙方共同批準,任何一方不得擅自使用資金。具體審批流程如下:(1)單筆支出低于人民幣元的,由項目管理機構負責人審批;(2)單筆支出高于人民幣元的,需經雙方共同審批。財務報告項目管理機構應于每季度結束后日內向雙方提供財務報告,內容包括但不限于:(1)資金收支情況;(2)資產狀況;(3)項目進度報告;(4)未決事項說明。第六條投資收益與分配收益分配原則投資收益按照雙方出資比例進行分配,即甲方享有%,乙方享有%。收益分配時間收益分配原則上每年進行一次,時間為每年月日。如遇特殊情況需提前或延遲分配,由雙方協商一致后決定。稅務承擔因投資產生的稅費由雙方按照國家相關法律法規的規定各自承擔。利潤分配程序(1)項目管理機構編制年度收益分配方案;(2)雙方協商一致后通過分配方案;(3)分配方案通過后日內完成收益分配。第七條權利與義務甲方的權利與義務(1)有權參與項目決策;(2)有權監督項目資金的使用和管理;(3)有義務按期足額出資;(4)有義務保守項目秘密,不得泄露合作內容。乙方的權利與義務(1)有權參與項目決策;(2)有權監督項目資金的使用和管理;(3)有義務按期足額出資;(4)有義務保守項目秘密,不得泄露合作內容。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的,應向守約方賠償造成的損失,并支付違約金人民幣元(大寫:元整)。如因一方過錯導致項目無法繼續進行的,過錯方應承擔全部責任,并賠償另一方遭受的損失。第九條合同的變更與解除變更本合同的變更需經雙方協商一致,并以書面形式作出補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。解除(1)如因不可抗力導致合作無法繼續履行,雙方可協商解除合同;(2)如一方違約,守約方有權解除合同,并要求違約方賠償損失;(3)解除合同的通知應以書面形式送達,自送達之日起生效。第十條爭議的解決本合同履行過程中如發生爭議,雙方應通過友好協商解決。協商不成的,任何一方可向(約定的法院或仲裁機構)提起訴訟或申請仲裁。第十一條其他條款通知任何一方的通知應以書面形式送達,地址以本合同載明的聯系地址為準。如地址變更,應在變更后日內書面通知另一方。合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。其他約定(1);(2)。甲方(簽字/蓋章):簽署日期:年月
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教育心理學基本理論2025年考試試卷及答案
- 2025年資深品牌經理職業資格考試試卷及答案
- 2025年網絡運營與推廣能力考試試題及答案
- 2025年衛生健康管理員資格考試試題及答案
- 2025年食品安全與健康知識考試卷及答案
- 2025年青少年心理健康教育考試試卷及答案
- 2025年公司法與民事訴訟考試卷及答案
- 2025年翻譯技能與文化知識考試試題及答案
- 2025年旅游心理學專業考研模擬試卷及答案
- 2025年精神健康與心理咨詢考試試卷及答案
- 生產經營單位事故隱患內部報告獎勵制度
- 【MOOC】灰色系統理論-南京航空航天大學 中國大學慕課MOOC答案
- 2024年全國統一高考英語試卷(新課標Ⅰ卷)含答案
- 人教版高一下學期期末考試數學試卷與答案解析(共五套)
- 自制飲品操作流程
- 酒店客房檢查表
- 項目驗收ppt目錄課件
- ASME第八卷第一冊2015培訓資料
- 2022版義務教育(數學)課程標準(含2022年修訂部分)
- 經肛門微創手術(TME)(課堂PPT)
- 新版【處置卡圖集】施工類各崗位應急處置卡(20頁)
評論
0/150
提交評論