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南京勞務派遣合同范例甲方(勞務派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被派遣方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、勞務派遣描述1.勞務派遣人員甲方將乙方派遣至______(具體崗位)工作,乙方應具備相應的技能和資質。2.勞務派遣期限勞務派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、勞務派遣數量與工資1.勞務派遣人員數量甲方預計派遣乙方至______(具體崗位)的人員數量為______人。實際派遣數量以甲方最終書面通知為準,但通知應在派遣工作開始前______天(具體時長)發出。2.工資標準乙方在甲方工作期間的工資標準為______元/月,按月支付。三、工作內容與要求1.工作內容(1)______(具體工作內容1);(2)______(具體工作內容2);(3)______(具體工作內容3);2.工作要求乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度,保證工作質量,服從甲方的管理和調配。四、合同解除與違約責任1.合同解除(1)合同期滿,合同自然解除;(2)甲方或乙方單方面解除合同,需提前______天(具體時長)書面通知對方;(3)發生不可抗力因素,經雙方協商一致,可解除合同。2.違約責任(1)甲方未按約定支付工資,應向乙方支付______倍工資的違約金;(2)乙方未按約定完成工作,甲方有權解除合同,并要求乙方賠償損失;(3)任何一方違反合同約定,應承擔相應的法律責任。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時,應友好協商解決;協商不成的,可提交______仲裁委員會仲裁。2.爭議解決地點仲裁地點為______。十、其他約定1.合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.合同份數本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,具有同等法律效力。3.合同附件(1)勞務派遣人員名單;(2)工資支付明細;(3)工作安排及考核標準。十一、合同變更與解除1.合同變更合同內容如需變更,雙方應書面協商一致,并簽訂書面變更協議。2.合同解除合同解除應按照本合同第五部分第四款約定的合同解除條款執行。十二、合同終止合同終止后,雙方應按照合同約定辦理相關手續,并結清所有款項。十三、通知送達1.通知形式雙方之間的通知應以書面形式送達。2.通知送達地址甲方送達地址:______乙方送達地址:______十四、不可抗力1.定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、政府行為等。2.影響因不可抗力導致合同不能履行或履行困難時,雙方應協商解決;如協商不成,可部分或全部免除責任。3.通知發生不可抗力事件后,受影響的當事人應在______小時內通知對方。十五、合同未盡事宜合同未盡事宜,可由雙方另行協商解決。十六、法律適用本合同適用中華人民共和國法律。十四、合同的終止與解除1.終止本合同的終止應當依據合同約定的條件或者雙方協商一致進行。2.解除除合同約定的解除條件外,任何一方不得單方面解除合同。若一方違反合同約定,另一方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十五、合同文本本合同一式______份,甲乙雙方各執______份,具有同等法律效力。十六、附件勞務派遣協議;乙方工作職責說明;工資支付明細;其他雙方約定的文件。十七、合同生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。十八、合同附件生效合同的附件與本合同具有同等法律效力,與本合同同時生效。十九、通知與送達1.通知方式雙方之間的通知應以書面形式送達。2.送達地址甲方送達地址:______乙方送達地址:______二十、合同語言甲方代表(簽字):______簽署日期:______年______

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