安全生產規章制度上墻?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，保障員工生命安全和企業財產安全，促進公司穩定發展，特制定本安全生產規章制度。本制度旨在規范公司全體員工的安全生產行為，明確各部門和人員的安全生產職責，確保安全生產工作的有效開展。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。包括但不限于辦公區域、生產車間、倉庫、運輸車輛等涉及公司生產經營活動的各個場所和環節。3.安全生產方針公司堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產方針，將安全生產工作作為公司發展的重要基礎，貫穿于生產經營活動的全過程。

二、安全生產責任制1.公司主要負責人職責全面負責公司安全生產工作，是安全生產的第一責任人。組織制定和修訂公司安全生產規章制度、操作規程和應急預案。保證公司安全生產投入的有效實施，確保安全設施、設備完好。定期組織召開安全生產會議，分析安全生產形勢，研究解決安全生產問題。督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故。2.各部門負責人職責負責本部門的安全生產工作，落實公司安全生產規章制度和操作規程。組織本部門員工進行安全生產教育和培訓，提高員工安全意識和技能。定期檢查本部門的安全生產狀況，及時排查事故隱患，并采取措施加以整改。負責本部門的安全設施、設備的日常維護和管理，確保其正常運行。發生事故時，及時組織救援，并向上級報告。3.班組長職責負責本班組的安全生產工作，是班組安全生產的直接責任人。組織本班組員工學習和執行公司安全生產規章制度、操作規程。每天對本班組的工作現場進行安全檢查，發現問題及時處理，并做好記錄。對新員工進行崗位安全教育，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。發生事故時，立即組織現場應急處置，并及時報告上級。4.員工職責遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。積極參加公司組織的安全生產活動，提出安全生產合理化建議。

三、安全生產教育與培訓1.新員工入職培訓新員工入職后，必須接受公司組織的三級安全生產教育，即公司級、部門級和班組級安全教育。公司級安全教育內容包括國家安全生產法律法規、公司安全生產規章制度、安全生產基本知識等，培訓時間不少于[X]小時。部門級安全教育內容包括本部門的生產特點、工藝流程、安全操作規程、事故案例分析等，培訓時間不少于[X]小時。班組級安全教育內容包括本班組的作業環境、設備設施、安全操作規程、事故預防措施等，培訓時間不少于[X]小時。新員工經三級安全教育考試合格后方可上崗作業。2.定期安全教育培訓公司每月組織一次全體員工的安全生產教育活動，培訓內容包括安全生產法律法規、公司安全生產規章制度、安全操作規程、事故案例分析等。各部門每季度組織一次本部門員工的安全生產培訓，培訓內容根據本部門的實際情況確定，如新工藝、新設備、新技術的安全操作等。班組每周組織一次安全學習活動，學習內容包括本班組的安全工作情況、安全操作規程的執行情況、事故隱患排查治理情況等。3.專項安全教育培訓當公司采用新工藝、新技術、新材料、新設備時，必須對相關員工進行專項安全教育培訓，培訓內容包括新工藝、新技術、新材料、新設備的性能、特點、安全操作規程等。對從事特種作業的人員，必須按照國家有關規定經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業。特種作業人員每年必須進行一次復審培訓。在季節性施工前，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、雨季防汛等，必須對員工進行針對性的安全教育培訓。

四、安全生產檢查與隱患排查治理1.安全生產檢查制度公司實行定期安全生產檢查制度，公司主要負責人每月至少組織一次全面的安全生產檢查，各部門負責人每周至少組織一次本部門的安全生產檢查，班組長每天進行班前、班中、班后的安全檢查。安全生產檢查內容包括安全生產責任制的落實情況、安全設施設備的運行情況、安全操作規程的執行情況、員工的勞動防護用品佩戴情況、事故隱患的排查治理情況等。安全生產檢查可采用日常檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等多種形式。2.隱患排查治理對檢查中發現的事故隱患，應當立即采取措施予以消除；不能立即消除的，應當制定整改方案，明確整改措施、責任人和整改期限，及時進行整改。一般事故隱患由部門負責人組織整改，整改完成后報公司安全管理部門復查驗收。重大事故隱患由公司主要負責人組織制定整改方案，并組織實施整改。整改完成后，應組織相關部門和專家進行驗收。對事故隱患的排查治理情況應當如實記錄，并通過職工大會或者職工代表大會、信息公示欄等方式向從業人員通報。

五、安全設施與設備管理1.安全設施設備的采購與安裝公司購置的安全設施設備必須符合國家有關標準和規定，并具有產品合格證、質量檢驗報告等相關資料。安全設施設備的安裝必須由具備相應資質的單位進行，并按照設計要求和安裝規范進行施工。安裝完成后，必須進行調試和驗收，確保其正常運行。2.安全設施設備的維護與保養公司建立安全設施設備維護保養制度，明確維護保養的責任人和周期。安全設施設備的維護保養應當按照規定的項目、內容和要求進行，確保其性能良好、運行可靠。對安全設施設備進行定期檢查、校驗、檢測等，及時發現和消除隱患。3.安全設施設備的報廢與更新安全設施設備達到報廢條件的，應當及時報廢，并按照有關規定進行處理。因技術進步、生產工藝改進等原因，需要更新安全設施設備的，應當及時進行更新，并對新設備進行驗收和調試，確保其符合安全生產要求。

六、危險作業管理1.危險作業范圍本公司危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業、破土作業等。2.危險作業審批制度進行危險作業前，作業部門必須填寫危險作業申請表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、作業人員、安全措施等，并報安全管理部門審批。安全管理部門接到申請表后，應當組織相關人員對作業現場進行安全檢查，對作業方案和安全措施進行審核，符合要求的予以批準。未經審批，不得進行危險作業。3.危險作業安全措施動火作業前，必須清除作業現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，并設置專人監護。高處作業前，必須系好安全帶，設置可靠的安全防護設施，并對作業現場進行清理，防止物料墜落傷人。有限空間作業前，必須對作業環境進行檢測，確保氧氣含量、有毒有害氣體濃度等符合安全要求，并采取通風、檢測、監護等安全措施。臨時用電作業前，必須辦理臨時用電許可證，按照規定安裝漏電保護器等安全裝置，并對用電設備進行檢查，確保其絕緣良好。破土作業前，必須了解地下管線等情況，并采取相應的保護措施，防止損壞地下設施。4.危險作業現場管理危險作業過程中，作業人員必須嚴格遵守安全操作規程，服從現場管理人員的指揮。現場管理人員必須加強對危險作業現場的監督檢查，及時發現和糾正違規行為，確保作業安全。作業完成后，必須對作業現場進行清理，拆除安全設施，恢復原狀。

七、勞動防護用品管理1.勞動防護用品的配備公司根據不同崗位的工作特點和勞動條件，為員工配備相應的勞動防護用品，如安全帽、安全帶、防護手套、防護鞋、護目鏡等。勞動防護用品的配備標準應當符合國家有關規定和行業標準。2.勞動防護用品的發放與使用公司按照規定的時間和標準為員工發放勞動防護用品，并做好發放記錄。員工必須正確佩戴和使用勞動防護用品，不得擅自更改、拆除或棄用。安全管理部門負責對員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行監督檢查，發現問題及時督促整改。3.勞動防護用品的維護與更換公司建立勞動防護用品維護保養制度，定期對勞動防護用品進行檢查、維護和保養，確保其性能良好。對損壞、過期或不符合安全要求的勞動防護用品，應當及時予以更換。

八、應急救援管理1.應急救援組織機構與職責公司成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組、事故調查組等應急救援工作小組。應急救援指揮中心的職責是：組織制定和修訂公司生產安全事故應急救援預案；組織應急救援演練；指揮和協調應急救援工作；及時向上級報告事故情況等。各應急救援工作小組的職責是：按照應急救援指揮中心的指令，開展相應的應急救援工作。2.應急救援預案制定與修訂公司根據國家有關法律法規和行業標準，結合公司實際情況，制定生產安全事故應急救援預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急救援預案應當包括應急救援組織機構與職責、應急救援程序、應急救援物資與設備、應急救援保障措施等內容。公司定期對應急救援預案進行修訂，確保其科學性、實用性和可操作性。3.應急救援演練公司每年至少組織一次綜合應急救援演練，每半年至少組織一次專項應急救援演練。應急救援演練應當包括演練計劃、演練方案、演練實施、演練評估等環節，通過演練提高員工的應急救援意識和能力。4.應急救援物資與設備管理公司配備必要的應急救援物資與設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、擔架、對講機等，并建立應急救援物資與設備管理制度。應急救援物資與設備應當定期進行檢查、維護和保養，確保其性能良好、數量充足。應急救援物資與設備不得挪作他用，如因特殊情況需要使用的，必須經應急救援指揮中心批準，并及時補充。

九、事故報告與處理1.事故報告發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于[X]小時內向事故發生地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故報告應當包括事故發生的時間、地點、事故現場情況、事故的簡要經過、已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失、已經采取的措施等內容。2.事故調查事故發生后，公司應當按照有關規定成立事故調查組，對事故進行調查。事故調查組應當查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失等，并提出處理意見和防范措施建議。事故調查過程中，事故調查組成員應當客觀、公正、及時地進行調查，如實反映事故情況，不得隱瞞、歪曲或捏造事實。3.