美容院員工勞動合同?甲方（用人單位）：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯系電話：______________________

乙方（勞動者）：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。2.合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作內容和工作地點1.乙方同意根據甲方工作需要，擔任[具體崗位名稱]工作。2.乙方的工作內容為：[詳細描述工作內容，包括但不限于美容服務項目操作、客戶接待、產品銷售、店鋪衛生維護等]3.乙方的工作地點為：[具體工作地點，可明確到美容院的具體地址]

三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。不定時工作制：乙方的工作時間根據甲方的業務需求和工作安排靈活確定，但應保證乙方每周至少休息一天。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間按照甲方確定的計算周期綜合計算工時，但平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排補休。3.乙方依法享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。

四、勞動報酬1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為[具體工資數額/計算方式]，其中試用期工資為[試用期工資數額/計算方式]。2.乙方的工資構成包括[基本工資、績效工資、提成等具體構成部分]。基本工資：[具體數額]，作為乙方工資的基礎部分，主要用于保障乙方的基本生活需要。績效工資：根據乙方的工作表現和業績考核情況發放，考核周期為[具體考核周期]，考核指標包括但不限于工作質量、工作效率、客戶滿意度等。績效工資的發放標準為：[詳細說明績效工資的計算方式和發放條件]提成：乙方在完成甲方規定的銷售任務后，可按照銷售額的[具體提成比例]獲得提成。提成的計算方式為：[詳細說明提成的計算方法和支付時間]3.甲方根據經營效益、乙方工作表現等情況，可對乙方的工資進行調整。工資調整時，甲方應提前[具體通知期限]書面通知乙方。

五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。2.乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定執行。3.乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和地方有關規定執行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如免費工作餐、員工培訓、員工旅游、節日福利等]

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方根據國家有關法律法規，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家和地方有關規定，對乙方進行職業健康監護，定期為乙方進行健康檢查。3.甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行專門的職業衛生培訓，提供必要的職業衛生防護設施和個人使用的職業衛生防護用品。

七、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；[其他甲方可以解除合同的法定情形]3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。4.本合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的，本合同終止，甲方不支付經濟補償；甲方降低勞動合同約定條件續訂勞動合同，乙方不同意續訂的，本合同終止，甲方應按照規定支付經濟補償。

八、經濟補償和賠償1.甲方依照本合同第七條第1項、第2項規定解除本合同的，應按照國家和地方有關規定向乙方支付經濟補償。2.甲方依照本合同第七條第3項規定終止本合同的，應按照國家和地方有關規定向乙方支付經濟補償。3.乙方違反本合同約定解除本合同，或者違反本合同約定的保密義務或者競業限制，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。4.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應當依照國家和地方有關規定向乙方支付賠償金。

九、保密和競業限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息，應當嚴格保密，不得向任何第三方泄露。未經甲方書面同意，乙方不得將上述信息用于任何與甲方業務無關的目的。2.本合同終止或解除后，乙方應繼續履行保密義務，保密期限為自本合同終止或解除之日起[具體保密期限]年。3.乙方離職后[具體競業限制期限]年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照國家和地方有關規定向乙方支付競業限制經濟補償。

十、培訓與服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，可以與乙方訂立協議，約定服務期。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

十一、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________簽訂日期：____年__月__日