養老院安全值班制度?一、總則1.目的為加強養老院的安全管理，確保老人的生命財產安全，維護養老院的正常秩序，特制定本安全值班制度。2.適用范圍本制度適用于養老院全體工作人員及參與值班的相關人員。3.基本原則安全第一、預防為主；責任明確、分工協作；嚴格值班、及時處置。

二、值班安排1.值班人員構成設立固定的值班小組，成員包括護理人員、安保人員、行政后勤人員等。根據養老院的規模和實際需求，合理確定每班的值班人數，確保各區域都有專人負責。2.值班時間實行24小時輪流值班制度，分為白班（[具體白班時間段]）、中班（[具體中班時間段]）和夜班（[具體夜班時間段]）。值班人員應嚴格按照規定的時間到崗、離崗，做好交接班工作。3.值班表制定與公布由養老院行政管理部門負責制定年度值班表，并提前公布。值班表應明確每位值班人員的姓名、值班時間、值班崗位等信息，如有變動需提前通知相關人員并做好記錄。

三、值班人員職責1.護理人員職責密切觀察老人的身體狀況，按時為老人進行護理服務，包括但不限于測量體溫、血壓、血糖，協助老人進食、服藥、洗漱、翻身等。關注老人的精神狀態，及時發現并處理老人的情緒問題，給予心理關懷和安慰。對護理過程中發現的異常情況，如老人身體不適、摔倒、突發疾病等，應立即采取相應的急救措施，并及時通知醫生。做好老人房間及公共區域的衛生清潔工作，保持環境整潔、舒適。2.安保人員職責負責養老院的安全保衛工作，維護院內秩序，防止無關人員進入。定時對養老院進行巡邏，重點檢查消防設施、電器設備、門窗等是否完好，發現安全隱患及時報告并協助處理。加強對養老院周邊環境的巡查，注意防范外來人員的滋擾和盜竊等安全事件。協助處理各類突發事件，如火災、地震等，組織人員疏散，確保老人的生命安全。3.行政后勤人員職責負責值班期間養老院的行政事務處理，接聽電話、接待來訪人員等。保障水電、通訊等設施設備的正常運行，及時維修故障。做好物資管理工作，確保各類生活物資和應急物資的充足供應。協助其他值班人員做好各項工作，提供必要的支持和保障。

四、值班工作流程1.值班前準備提前15分鐘到達值班崗位，做好值班記錄、交接物品等準備工作。熟悉上一班次的工作情況，了解有無未處理完畢的事項。檢查值班區域的設施設備是否正常運行，如發現問題及時報告并記錄。2.值班期間工作按照各自職責認真履行值班任務，定時對負責區域進行巡查。護理人員每[X]小時對老人進行一次全面巡查，安保人員每[X]小時進行一次全院巡邏，行政后勤人員隨時處理各類事務。做好值班記錄，詳細記錄巡查情況、老人身體狀況、突發事件處理過程等信息。接到老人或其他人員的求助信息后，應立即響應并采取相應措施。3.交接班工作值班人員應提前10分鐘做好交接班準備，整理好值班記錄和相關物品。向接班人員詳細介紹值班期間的工作情況，包括老人的身體狀況、設施設備運行情況、有無突發事件等。接班人員認真聽取交班內容，如有疑問及時詢問，確認無誤后在交接班記錄上簽字。

五、安全檢查與隱患排查1.日常安全檢查值班人員應在值班期間對養老院進行定時安全檢查，包括但不限于：消防設施檢查：檢查滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統等是否完好有效，消防通道是否暢通。電器設備檢查：檢查各類電器設備是否正常運行，有無漏電、過載等現象。燃氣安全檢查：檢查燃氣管道、閥門等是否有泄漏，使用是否規范。門窗安全檢查：檢查門窗是否關閉完好，門鎖是否正常。老人房間檢查：查看老人房間內的設施設備是否安全，老人是否存在不安全行為。對檢查中發現的問題應及時記錄，并采取相應的措施進行處理。2.定期隱患排查養老院應定期組織全面的安全隱患排查，每月至少進行一次。排查內容包括但不限于建筑結構安全、電氣安全、消防安全、食品安全、設施設備安全等。對排查出的安全隱患要建立臺賬，明確隱患內容、整改責任人、整改期限等信息。按照"五落實"的要求（即整改措施、責任、資金、時限和預案）進行整改，確保隱患得到及時消除。

六、突發事件應急處置1.突發事件報告值班人員在發現突發事件后，應立即向養老院負責人報告，并同時撥打相關應急救援電話（如120、119等）。報告內容應包括事件發生的時間、地點、事件性質、影響范圍、已采取的措施等。2.應急處置措施火災事故：立即啟動火災應急預案，組織人員疏散老人，確保老人的生命安全。使用附近的消防器材進行滅火，控制火勢蔓延。引導消防車輛進入養老院，協助消防人員開展滅火工作。老人突發疾病：立即通知醫生趕到現場進行救治。協助醫生進行急救操作，如心肺復蘇、吸氧等。及時聯系老人家屬，告知老人的病情。自然災害：如發生地震、洪水等自然災害，應迅速組織老人轉移到安全地帶。檢查養老院的建筑結構和設施設備，評估損失情況。配合相關部門做好災害救援和后續恢復工作。其他突發事件：根據事件的性質和特點，采取相應的應急處置措施，確保事件得到妥善處理。3.事后恢復與總結突發事件處理完畢后，應及時組織人員對養老院進行清理和恢復工作。對事件進行調查和分析，總結經驗教訓，提出改進措施，完善應急預案。

七、值班紀律與考核1.值班紀律值班人員應嚴格遵守值班時間，不得遲到、早退、脫崗、串崗。值班期間不得飲酒、賭博、玩游戲等從事與值班無關的活動。保持通訊暢通，不得關閉手機或故意不接聽電話。認真履行值班職責，不得敷衍塞責、推諉扯皮。2.考核制度建立值班人員考核制度，對值班人員的工作表現進行定期考核。考核內容包括值班紀律執行情況、職責履行情況、突發事件處置能力等。考核結果與績效獎金、評優評先等掛鉤，對表現優秀的值班人員給予表彰和獎勵，對違反值班制度的人員進行批評教育、經濟處罰或辭退處理。

八、附則1.本制度自發布之日起施行。2.本制度由養老院行政管理部門負責解釋和修訂。

通過建立健全養