解除聘用合同證明書解除聘用合同證明書「篇一」解除聘用合同證明書例文解除聘用合同證明書例文一根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和的有關規定,我單位與于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同(編號:)。特此證明。甲方(蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)年月日解除聘用合同證明書例文二根據《xx省事業單位人員聘用制管理試行辦法》第條第款第項的規定，我單位與于年月日終止聘用合同(合同簽訂時間年月日;合同期從年月日起至年月日止)(合同編號：)。特此證明。單位(蓋章)年月日解除聘用合同證明書「篇二」根據《xx省事業單位人員聘用制管理試行辦法》第條第款第項的規定，我單位與于年月日終止聘用合同(合同簽訂時間年月日;合同期從年月日起至年月日止)(合同編號：)。特此證明。單位(蓋章)年月日解除聘用合同證明書「篇三」字第號根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和《深圳市事業單位職員管理辦法》(試行)的有關規定，我單位與于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。請本人于年月日前辦理解除合同的相關手續。特此證明。甲方(蓋章)乙方簽收：法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)：年月日年月日注明：此證明一式兩份，單位留存一份，本人留存一份。解除聘用合同證明書「篇四」解除聘用合同證明書解除聘用合同證明書〔〕號根據《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發〔2004〕117號)第條款，本單位于年月日與解除聘用合同(合同編號：)，特此證明。(蓋章)年月日根據《北京市事業單位聘用合同制試行辦法》第條第款規定，解除、終止與的聘用合同，解聘、終止時間為年月日。如有爭議，可依據《北京市人事爭議仲裁辦法》向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請調解或裁決。單位(蓋章)年月日注：此證明書一式叁份，一份單位留存，一份裝入職工檔案，一份交職工個人留存。解除聘用合同證明書字第號根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和《深圳市事業單位職員管理辦法》(試行)的有關規定，我單位與于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。請本人于年月日前辦理解除合同的相關手續。特此證明。甲方(蓋章)乙方簽收：法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)：年月日年月日注明：此證明一式兩份，單位留存一份，本人留存一份。解除聘用合同證明書〔〕號根據《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發〔2004〕117號)第條款，本單位于年月日與解除聘用合同(合同編號：)，特此證明。(蓋章)年月日根據《北京市事業單位聘用合同制試行辦法》第條第款規定，解除、終止與的聘用合同，解聘、終止時間為年月日。如有爭議，可依據《北京市人事爭議仲裁辦法》向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請調解或裁決。單位(蓋章)年月日注：此證明書一式叁份，一份單位留存，一份裝入職工檔案，一份交職工個人留存。解除聘用合同證明書字第號根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和《深圳市事業單位職員管理辦法》(試行)的有關規定，我單位與于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。請本人于年月日前辦理解除合同的相關手續。特此證明。甲方(蓋章)乙方簽收：法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)：年月日年月日注明：此證明一式兩份，單位留存一份，本人留存一份。解除聘用合同證明書〔〕號根據《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》(浙政辦發〔2004〕117號)第條款，本單位于年月日與解除聘用合同(合同編號：)，特此證明。(蓋章)年月日根據《北京市事業單位聘用合同制試行辦法》第條第款規定，解除、終止與的聘用合同，解聘、終止時間為年月日。如有爭議，可依據《北京市人事爭議仲裁辦法》向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請調解或裁決。單位(蓋章)年月日注：此證明書一式叁份，一份單位留存，一份裝入職工檔案，一份交職工個人留存。解除聘用合同證明書字第號根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發〔2002〕35號)和《深圳市事業單位職員管理辦法》(試行)的有關規定，我單位與于年月日解除年月日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。請本人于年月日前辦理解除合同的相關手續。特此證明。甲方(蓋章)乙方簽收：法定代表人或委托代理人(簽字蓋章)：年月日年月日注明：此證明一式兩份，單位留存一份，本人留存一份。解除聘用合同證明書「篇五」解除聘用合同證明書范本（標準版）解除聘用合同證明書范本一

根據《xx省事業單位人員聘用制管理試行辦法》第條第款第項的規定，我單位與于年月日終止聘用合同(合同簽訂時間年月日;合同期從年月日起至年月日止)(合同編號：)。特此證明。單位(蓋章)年月日

解除聘用合同證明書范本二根據《國務院辦公