上海延長勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，從事____________________崗位的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方在工作期間，如因甲方原因導致乙方停工、待工，甲方應按國家規(guī)定支付乙方工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

六、勞動紀律和保密條款

1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方管理。

2.乙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密給任何第三方。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內，被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險的；

（3）強迫勞動或者強迫加班的；

（4）違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害勞動者合法權益的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資條；

4.乙方社會保險繳納憑證。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，通過丙方的中介服務，從事____________________崗位的工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為中介服務提供方。

2.丙方負責為甲方提供乙方的人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、管理等工作。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

三、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及支付

1.乙方的月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應于每月__________日前支付乙方上月工資。

六、第三方責任及權利

1.丙方應確保乙方具備從事本崗位工作的資格和能力。

2.丙方有權對乙方進行必要的培訓和管理，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.丙方應負責處理乙方與甲方之間的勞動爭議，保障甲乙雙方的合法權益。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責。

2.甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎勵或處罰。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內容相關的任何協(xié)議。

3.乙方在合同期內，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工資條；

4.乙方社會保險繳納憑證。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供人力資源服務，降低甲方的人力成本，提高招聘效率，同時保障乙方的合法權益。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方具備從事本崗位工作的資格和能力，維護甲方的合法權益，提高工作效率，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方主體）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為____________________行業(yè)的用人單位，乙方希望加入甲方工作，通過丙方的職業(yè)推薦服務，達成就業(yè)協(xié)議，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及關系

1.甲方為用人單位，乙方為勞動者，丙方為職業(yè)推薦服務提供方。

2.丙方負責為乙方提供職業(yè)推薦服務，協(xié)助乙方與甲方建立勞動關系。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

三、工作內容

1.乙方在甲方處從事____________________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為____________________，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產假、婚假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬及支付

1.乙方的月工資為人民幣__________元，按月支付。

2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方應于每月__________日前支付乙方上月工資。

六、第三方責任及權利

1.丙方應保證推薦的職位與乙方技能和經(jīng)驗相符，并協(xié)助乙方與甲方進行職位洽談。

2.丙方有權根據(jù)乙方需求和甲方崗位要求，提供必要的職業(yè)培訓和支持。

3.丙方應保護乙方的個人隱私和職業(yè)信息。

七、乙方權益保障

1.乙方有權在合同期內要求甲方提供必要的培訓和發(fā)展機會。

2.乙方有權根據(jù)合同約定和工作表現(xiàn)，申請調崗或晉升。

3.乙方有權在合同期內提出合理的工作時間和休息休假請求。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任：

（1）未按合同約定支付工資的；

（2）未按國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的；

（3）強迫勞動或違反工作時間的；

（4）侵害乙方合法權益的。

2.甲方在乙方入職后，不得無正當理由解除本合同，否則應賠償乙方相應的經(jīng)濟損失。

3.甲方不得在乙方未完成合同期前，泄露乙方的個人信息或泄露工作內容。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委