副總入職合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在公司任職的相關事宜達成如下協議：

一、任職崗位

1.乙方同意在公司擔任副總裁（以下簡稱“副總裁”）職務。

2.副總裁的崗位職責如下：

（1）協助總經理制定公司發展戰略和經營計劃；

（2）負責公司各項業務的具體實施；

（3）負責公司內部管理，確保公司運營的順利進行；

（4）負責公司對外關系的維護和拓展；

（5）完成公司領導交辦的其他工作。

二、任職期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

三、薪酬待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，每年根據公司業績及市場行情進行調整。

2.乙方享有國家規定的五險一金。

3.乙方享有帶薪年休假、婚假、產假等休假待遇。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守公司的保密制度，保守公司商業秘密。

2.乙方離職后，應繼續履行保密義務，不得泄露公司商業秘密。

五、違約責任

1.乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.公司章程

2.公司保密制度

3.員工手冊

4.相關法律法規

5.其他甲乙雙方認為必要的文件

甲方（蓋章）：____________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）以及丙方（以下簡稱“第三方”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在公司任職期間第三方提供相關服務，以及甲方的權益保護等相關事宜達成如下協議：

一、任職崗位

1.乙方同意在公司擔任副總裁（以下簡稱“副總裁”）職務。

2.副總裁的崗位職責如下：

（1）協助總經理制定公司發展戰略和經營計劃；

（2）負責公司各項業務的具體實施；

（3）負責公司內部管理，確保公司運營的順利進行；

（4）負責公司對外關系的維護和拓展；

（5）完成公司領導交辦的其他工作。

二、第三方服務內容

1.丙方同意為甲方提供以下服務：

（1）為乙方提供職業培訓、專業指導及咨詢服務；

（2）協助甲方進行市場調研，提供市場分析報告；

（3）協助甲方進行企業文化建設，提升員工凝聚力；

（4）其他經甲乙雙方約定的服務。

三、丙方責任與義務

1.丙方應按照約定的時間、質量和標準提供第三方服務。

2.丙方應確保第三方服務的獨立性，不得泄露甲方商業秘密。

3.丙方因提供第三方服務造成甲方損失的，應承擔相應賠償責任。

四、甲方的權益保護

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，要求乙方按照公司規章制度和崗位職責執行工作任務。

2.甲方有權對丙方提供的第三方服務進行監督，確保服務質量。

3.甲方有權要求丙方在一定期限內完成第三方服務項目，并承擔相應違約責任。

五、乙方責任與義務

1.乙方應遵守國家法律法規及公司規章制度，忠誠履行崗位職責。

2.乙方應保守公司商業秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方應配合丙方提供第三方服務，不得干擾丙方工作。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應承擔相應賠償責任。

2.乙方離職后，在競業禁止期限內，不得在同行業或與甲方存在競爭關系的公司任職。

3.乙方違反保密義務，泄露公司商業秘密，甲方有權依法追究其法律責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同期限與終止

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商補充。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業的服務支持，提高乙方的工作效率，增強公司的核心競爭力。通過引入第三方服務，甲方可以更好地集中精力進行核心業務發展，同時確保乙方在工作中得到專業指導和支持。

甲方為主導的目的和意義在于通過明確甲乙丙三方的權責關系，確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障。甲方通過加強對乙方和丙方的監督和管理，有效降低運營風險，提高企業效益。同時，甲方在合同中明確了乙方的違約責任和競業禁止條款，保障了甲方的商業秘密不受侵犯，維護了公司的長期利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）以及丙方（以下簡稱“第三方”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在公司任職期間第三方提供相關服務，以及乙方權益保護等相關事宜達成如下協議：

一、任職崗位

1.乙方同意在公司擔任副總裁（以下簡稱“副總裁”）職務。

2.副總裁的崗位職責如下：

（1）參與公司戰略決策；

（2）負責公司業務拓展；

（3）負責公司團隊建設與管理；

（4）完成公司領導交辦的其他工作。

二、第三方服務內容

1.丙方同意為乙方提供以下服務：

（1）職業發展規劃咨詢；

（2）專業技能培訓；

（3）個人品牌塑造與推廣；

（4）其他經甲乙雙方約定的服務。

三、丙方責任與義務

1.丙方應按照約定的時間、質量和標準提供第三方服務。

2.丙方應確保乙方隱私和個人信息的安全。

3.丙方因提供第三方服務造成乙方損失的，應承擔相應賠償責任。

四、乙方權益保護

1.乙方享有接受丙方提供的第三方服務的權利。

2.乙方有權要求丙方提供的服務符合約定的標準。

3.乙方有權要求公司支付其因接受第三方服務而產生的合理費用。

五、乙方權利條款

1.乙方有權要求公司提供必要的辦公條件和設備。

2.乙方有權要求公司為其提供具有競爭力的薪酬待遇。

3.乙方有權要求公司為其提供職業發展機會和晉升空間。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本合同約定，未提供必要辦公條件和設備，或未支付合理費用，乙方有權要求賠償。

2.甲方違反本合同約定，未提供具有競爭力的薪酬待遇，乙方有權要求調整或賠償。

3.甲方違反本合同約定，未提供職業發展機會和晉升空間，乙方有權要求賠償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、合同期限與終止

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商補充。

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在公司任職期間能夠獲得充分的支持和保障，促進其個人職業發展，提升其工作滿意度和忠誠度。通過強調