勞動合同范例標準本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

鑒于甲方系從事____________________行業的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事相關工作，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

1.2甲方與乙方簽訂本合同后，乙方須在甲方處連續工作滿____年，否則甲方有權解除本合同。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事____________________工作。

2.2乙方的工作內容為____________________，具體工作職責如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

3.2乙方在法定休假日、休息日及國家規定的其他休假日的加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

4.2乙方工資支付方式為銀行轉賬，具體轉賬賬戶信息由甲方提供。

4.3甲方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應按照國家有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方在合同期限內，甲方應按照國家有關規定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產假等福利待遇。

六、勞動紀律

6.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。

6.2乙方不得利用職務之便謀取不正當利益，不得泄露甲方的商業秘密。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

7.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家有關規定支付工資、繳納社會保險；

（2）甲方強迫乙方加班，或者不按照規定支付加班費；

（3）甲方未按照國家有關規定提供勞動保護條件和勞動安全衛生條件；

（4）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、學位證書復印件；

5.乙方健康證明；

6.甲方與乙方簽訂的其他協議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方系從事____________________行業的用人單位，乙方愿意受聘于甲方從事相關工作，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供相關服務，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.1甲方作為用人單位，享有對乙方的人事管理權、工作安排權、考核權、獎懲權等。

1.2乙方同意在甲方處從事相關工作，遵守甲方的規章制度，服從甲方的工作安排。

1.3丙方作為第三方服務提供方，負責為甲方提供____________________服務，并承擔相應的服務責任。

二、工作內容和工作地點

2.1乙方的工作內容為____________________，具體工作職責如下：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

2.2乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

3.2乙方在法定休假日、休息日及國家規定的其他休假日的加班，甲方應按照國家有關規定支付加班費。

四、勞動報酬及支付方式

4.1乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

4.2乙方工資支付方式為銀行轉賬，具體轉賬賬戶信息由甲方提供。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應按照國家有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方在合同期限內，甲方應按照國家有關規定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚假、產假等福利待遇。

六、丙方的責任和義務

6.1丙方應按照合同約定，為甲方提供____________________服務，確保服務質量。

6.2丙方應協助甲方對乙方進行管理，確保乙方遵守合同約定和甲方的規章制度。

6.3丙方應承擔因自身原因導致的服務質量問題，對甲方造成的損失承擔賠償責任。

七、甲方的權利和義務

7.1甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，對乙方的工作表現進行獎懲。

7.2甲方有權根據工作需要，調整乙方的工作崗位和工作內容。

7.3甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事責任。

8.2乙方在合同期限內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業務相關的其他工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

10.1雙方協商一致，可以解除本合同。

10.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

十一、第三方介入的意義和目的

11.1第三方介入本合同，旨在為甲方提供專業、高效的服務，確保甲方業務的順利開展。

11.2第三方介入有助于明確各方的責任和義務，降低合同履行過程中的風險。

十二、甲方為主導的目的和意義

12.1甲方作為合同主導方，享有對乙方的人事管理權、工作安排權等，有利于甲方對業務進行有效管理。

12.2甲方為主導有助于保障甲方的合法權益，確保甲方在合同履行過程中的利益最大化。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.甲方法定代表人身份證明復印件；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方學歷、學位證書復印件；

5.乙方健康證明；

6.甲方與乙方簽訂的其他協議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（項目發起方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

乙方（項目實施方）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：____________________

丙方（第三方監理單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

聯系電話：________________

鑒于甲方擬進行一項____________________項目，乙方愿意承擔項目實施工作，丙方作為第三方監理單位，負責對項目實施過程進行監督和評估，雙方經協商一致，達成如下協議：

一、合同主體及權利義務

1.1甲方作為項目發起方，享有項目決策權、進度控制權、驗收權等。

1.2乙方作為項目實施方，負責項目的具體實施工作，確保項目按期、按質完成。

1.3丙方作為第三方監理單位，負責對項目實施過程進行監督，確保項目符合相關標準和規范。

二、項目內容與范圍

2.1乙方同意按照甲方的要求，在規定的期限和預算內完成以下項目內容：

（1）____________________；

（2）____________________；

（3）____________________。

三、工作進度與驗收

3.1乙方應按照項目進度計劃，分階段完成項目工作，并提交階段性成果報告。

3.2丙方負責對乙方提交的階段性成果進行審核，確保其符合項目要求。

3.3項目完成后，甲方組織驗收，丙方提供監理報告，作為驗收依據之一。

四、費用與支付

4.1甲方應按照合同約定，向乙方支付項目實施費用，包括但不限于人工費、材料費、設備租賃費等。

4.2乙方應向甲方提供詳細的費用清單和發票，甲方在收到清單和發票后____個工作日內支付相應費用。

五、丙方的責任和義務

5.1丙方應按照合同約定，對項目實施過程進行全程監理，確保項目質量、安全和進度。

5.2丙方應定期向甲方報告項目實施情況，包括項目進度、質量、安全等。

5.3丙方應對項目實施過程中出現的問題提出建議和解決方案，并協助甲方和乙方進行解決。

六、乙方的權利和義務

6.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付項目實施費用。

6.2乙方有權根據項目實施情況，調整項目進度計劃，但需提前向甲方和丙方報告。

6.3乙方應確保項目實施過程中的人員、設備、材料等資源充足，并保證項目質量。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按合同約定支付項目實施費用；

（2）未按時提供項目實施所需的資源和支持；

（3）未履行項目決策權、進度控制權等義務。

7.2甲方在合同期限內，未經乙方同意，不得擅自變更項目內容或終止項目。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除和終止

9.1雙方協商一致，可以解除本合同。

9.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方嚴重違約；

（2）項目實施過程中出現重大安全風險；

（3）項目實施過程中出現不可抗力因素。

十、乙方為主導的目的和意義

10.1乙方作為項目實施方，主導項目實施過程，有利于乙方充分發揮專業優勢，確保項目質量。

10.2乙方為主導有助于提高項目效率，降低項目成本，實現項目利益最大化。

十一、弱化甲方為主導的意義和目的

11.1甲方作為項目發起方，主要承擔