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文檔簡介

2025年醫院食堂廚師用工合同范本甲方（用人單位）：____醫院乙方（勞動者）：____根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方食堂從事廚師工作事宜，達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方在甲方食堂負責烹飪工作，主要包括制定菜譜、食材采購、加工制作、餐飲服務等工作。2.乙方應遵守甲方食堂的各項規章制度，服從甲方管理。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，休息日按照國家規定執行。2.乙方在合同期內享有帶薪年休假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規定執行。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，每月____日發放上月工資。2.乙方的工作績效獎金根據工作表現和甲方規定另行計算。3.乙方加班工資按照甲方規定和國家相關法律法規執行。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節假日補貼、高溫補貼等。六、勞動保護和職業健康1.甲方應按照國家和地方有關規定，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動防護用品。2.甲方應定期為乙方進行職業健康檢查，確保乙方身體健康。七、保密條款1.乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方食堂的商業秘密和技術秘密。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。八、違約責任1.任何一方違反合同規定，導致合同解除或無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除合同的，應提前____個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生

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