公司與工人臨時合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（公司名稱）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（工人姓名）：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事臨時工作事宜，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的地點，按照甲方的要求，從事以下工作：____________________。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理和安排。

二、工作時間與地點

1.本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方每日工作時間不得超過法定工作時間，具體工作時間由甲方根據工作需要和乙方實際情況合理確定。

3.乙方工作地點為：____________________。

三、勞動報酬

1.甲方按照國家規定和當地工資水平，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為__________。

3.甲方每月支付工資時間為每月__________日。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規定和當地標準，為乙方提供相應的福利待遇。

五、合同解除與終止

1.本合同期滿后，甲乙雙方可以協商續簽。

2.在合同期內，如遇以下情況之一，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.在合同期內，如遇以下情況之一，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按時足額支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班。

六、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.本合同簽訂后，雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自的權利和義務。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方入職登記表；

（5）其他雙方認為必要的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（公司名稱）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（工人姓名）：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（第三方服務公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于甲方需要乙方在特定時間段內提供臨時工作服務，為明確各方權利義務，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，特訂立本合同。

一、工作內容與第三方服務

1.乙方同意在丙方提供的條件下，于甲方指定的地點，按照甲方要求，從事以下工作：____________________。

2.丙方負責為乙方提供工作所需的工作環境、工具和設備，并確保乙方在工作過程中的安全。

3.丙方對乙方的工作行為負有監督責任，并對乙方的工作成果負責。

二、工作時間與地點

1.本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方每日工作時間不得超過法定工作時間，具體工作時間由丙方根據工作需要和乙方實際情況合理確定。

3.乙方工作地點為：____________________。

三、勞動報酬與第三方支付

1.甲方根據乙方完成的工作量，按照約定的計價方式支付報酬。

2.丙方負責向乙方支付勞動報酬，支付方式為__________。

3.丙方應在每月__________日前向乙方支付上月勞動報酬。

四、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家規定和當地標準，為乙方提供相應的福利待遇。

五、甲方的權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作，并對乙方的工作成果進行驗收。

2.甲方有權要求丙方對乙方的工作行為進行監督，確保乙方遵守工作紀律。

3.甲方有權要求丙方對乙方的工作環境進行改善，確保乙方工作安全。

4.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作技能。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）未經甲方同意，擅自離職或拒絕工作；

（3）提供虛假個人信息或工作證明。

2.乙方在工作期間，不得從事與甲方業務無關的活動，不得泄露甲方商業秘密。

3.乙方因個人原因無法完成工作，應提前__________日通知甲方和丙方，并承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.丙方對乙方的工作行為負有連帶責任，如乙方違約，丙方應承擔相應的賠償責任。

八、合同解除與終止

1.本合同期滿后，甲乙雙方可以協商續簽。

2.在合同期內，如遇以下情況之一，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任：

（1）丙方未按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）丙方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）丙方強迫或者變相強迫乙方加班。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方入職登記表；

（5）丙方營業執照復印件；

（6）丙方法定代表人身份證復印件；

（7）其他雙方認為必要的文件。

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權利義務，保障甲方的權益，確保乙方的工作質量和效率。第三方主體的介入，有利于甲乙雙方集中精力處理核心業務，降低運營成本，提高工作效率。甲方通過主導合同條款，確保了對乙方工作的有效監管，同時也為丙方提供了明確的業務范圍和責任，有利于丙方提供專業、高效的服務。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（公司名稱）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（工人姓名）：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于乙方具備一定專業技能，為滿足甲方在特定項目中對專業人才的需求，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，特訂立本勞務派遣合同。

一、派遣服務內容

1.乙方同意由丙方將其派遣至甲方工作，從事以下工作：____________________。

2.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓和技能提升機會。

3.甲方接受乙方在丙方的派遣下工作，并對乙方的工作成果負責。

二、工作期限與地點

1.本合同期限為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方工作地點為：____________________。

三、勞動報酬與支付

1.甲方按照約定的標準和支付方式，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方每月勞動報酬為人民幣__________元，支付方式為__________。

3.甲方應在每月__________日前支付乙方上月勞動報酬。

四、社會保險與福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家規定和當地標準，為乙方提供相應的福利待遇。

五、乙方的權利與權益

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的工作條件。

2.乙方有權要求丙方提供與其崗位相關的職業培訓和技能提升服務。

3.乙方有權參與甲方組織的各類活動，并享有相應的員工福利。

4.乙方有權在合同期內，因個人原因提出解除合同，但需提前__________日通知丙方和甲方。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求丙方采取相應措施：

（1）未按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）未提供安全的工作環境和必要的工作條件；

（3）強迫乙方加班，違反勞動法規定。

2.甲方不得以任何形式要求乙方從事超出合同約定的工作內容，不得侵犯乙方的合法權益。

3.甲方在乙方合同期內，不得無故降低乙方勞動報酬或解除乙方勞動合同。

七、爭議解決

1.本合同履行過程中發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.丙方對乙方的工作行為負有監督責任，如乙方權益受到侵害，丙方應承擔相應的責任。

八、合同解除與終止

1.本合同期滿后，甲乙雙方可以協商續簽。

2.在合同期內，如遇以下情況之一，乙方有權解除本合同：

（1）丙方未按時足額支付乙方勞動報酬；

（2）丙方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）丙方未履行合同約定的其他義務。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業執照復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方健康證明；

（4）乙方入職登記表；

（5）丙方營業執照復印件；