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文檔簡介

2025年企業培訓師合同協議甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為一家專業從事____行業的公司，為提升員工的專業技能和綜合素質，甲方決定聘請乙方擔任企業培訓師。為確保雙方權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同協議。一、合同主體1.1甲方：名稱：____地址：____聯系方式：____1.2乙方：姓名：____性別：____身份證號碼：____聯系方式：____二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。三、工作內容3.1乙方負責對甲方員工進行____方面的培訓，包括但不限于以下內容：（1）____（2）____（3）____3.2乙方應按照甲方要求，制定詳細的培訓計劃，并在培訓過程中提供專業的培訓教材和案例。3.3乙方應確保培訓效果，對培訓成果進行評估，并提供改進建議。四、工作時間和地點4.1乙方應按照甲方安排的工作時間進行培訓，具體時間為每周____天，每天____小時。4.2培訓地點為甲方指定的____。五、報酬和支付方式5.1甲方應支付乙方報酬，共計人民幣____元（大寫：____元整）。5.2報酬支付方式為按月支付，每月____日前支付當月報酬。5.3乙方應提供正規發票，甲方憑發票進行報銷。六、保密和知識產權6.1乙方在培訓過程中所接觸到的甲方商業秘密、技術秘密等，應予以嚴格保密。6.2乙方在培訓過程中所使用的培訓資料、案例等，其知識產權歸甲方所有。七、違約責任7.1若乙方未按照約定完成培訓任務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的____%。7.2若甲方未按時支付乙方報酬，乙方有權要求甲方支付滯納金，滯納金為應付款項的____%。八、合同解除和終止8.1在合同期限內，如乙方嚴重違反本合同約定，甲方有權解除合同。8.2在合同期限內，如甲方違反本合同約定，乙方有權解除合同。8.3合同期滿后，雙方無異議，可續簽合同。九、爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。9.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：____年____月____日以上合同協議為雙方共同約定，雙方應嚴格遵守。在合同履行過程中，如

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