2025年人員調(diào)整借調(diào)協(xié)議書(shū)_第1頁(yè)
2025年人員調(diào)整借調(diào)協(xié)議書(shū)_第2頁(yè)
2025年人員調(diào)整借調(diào)協(xié)議書(shū)_第3頁(yè)
2025年人員調(diào)整借調(diào)協(xié)議書(shū)_第4頁(yè)
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2025年人員調(diào)整借調(diào)協(xié)議書(shū)鑒于____年工作發(fā)展需要,為優(yōu)化人力資源配置,提高工作效率,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,就人員調(diào)整借調(diào)事宜達(dá)成以下協(xié)議:一、借調(diào)人員及期限1.甲方同意將員工____(姓名)借調(diào)至乙方工作,借調(diào)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.借調(diào)期間,____(姓名)仍為甲方員工,甲乙雙方共同負(fù)責(zé)其管理及考核。二、借調(diào)人員職責(zé)1.借調(diào)期間,____(姓名)需嚴(yán)格遵守乙方的規(guī)章制度,服從乙方的工作安排。2.借調(diào)人員的主要職責(zé)包括:協(xié)助乙方完成____(具體工作內(nèi)容),參與乙方的項(xiàng)目管理和業(yè)務(wù)拓展。三、借調(diào)人員待遇1.借調(diào)期間,____(姓名)的工資、獎(jiǎng)金、福利等仍由甲方支付,乙方不承擔(dān)其工資待遇。2.乙方負(fù)責(zé)為借調(diào)人員提供必要的辦公設(shè)施、差旅費(fèi)報(bào)銷等支持。四、借調(diào)人員管理1.甲乙雙方應(yīng)保持密切溝通,共同關(guān)心和支持借調(diào)人員的工作和生活。2.借調(diào)期間,甲方有權(quán)對(duì)____(姓名)進(jìn)行工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),乙方應(yīng)給予積極配合。3.乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)借調(diào)人員的工作情況,甲方有權(quán)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行考核。五、借調(diào)期滿處理1.借調(diào)期滿后,甲乙雙方應(yīng)對(duì)____(姓名)的工作進(jìn)行評(píng)估,如雙方同意繼續(xù)借調(diào),應(yīng)簽訂新的借調(diào)協(xié)議。2.借調(diào)期滿后,如甲方要求____(姓名)返回甲方工作,乙方應(yīng)予以配合。六、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.借調(diào)期間,____(姓名)應(yīng)嚴(yán)格遵守甲乙雙方的保密規(guī)定,不得泄露任何商業(yè)秘密。2.借調(diào)人員參與乙方項(xiàng)目所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有,甲方不得以任何形式主張權(quán)利。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付相應(yīng)的賠償金,賠償金金額為_(kāi)___元。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年。甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____甲方代表(簽字):____乙方代表(簽字):____簽訂日期:____年____月____日本協(xié)議旨在規(guī)范甲乙雙方在____年的人員調(diào)整借調(diào)事宜,確保雙方合法權(quán)益得到保障。甲乙雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信、互利共贏的原則,共同推動(dòng)借調(diào)工作的順利進(jìn)行。為確保借調(diào)人員的工作效果,甲乙雙方應(yīng)密切配合,共同關(guān)心和支持借調(diào)人員的工作和生活。借調(diào)期間,甲乙雙方應(yīng)保持溝通,及時(shí)解決借調(diào)人員遇到的問(wèn)題。本協(xié)議在履行過(guò)程中,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),切實(shí)履行各自職責(zé),確保借調(diào)工作的順利進(jìn)行。雙方應(yīng)尊重彼此的合法權(quán)益,共同維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。借調(diào)期滿后,甲乙雙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行評(píng)估,如雙方同意繼續(xù)借調(diào),應(yīng)簽訂新的借調(diào)協(xié)議。如甲方要求借調(diào)人員返回甲方工作,乙方應(yīng)予以配合。本協(xié)議作為甲乙雙方在____年人員調(diào)

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