2025年北京企業(yè)雇傭合同模板甲方（雇主）：____地址：____聯(lián)系電話(huà)：____乙方（雇員）：____身份證號(hào)：____住址：____鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：____。2.乙方的工作職責(zé)和任務(wù)按照甲方的工作安排和崗位說(shuō)明書(shū)執(zhí)行。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元/月。2.甲方按月支付乙方的工資，支付時(shí)間為每月____日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供以下福利：____。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方了解崗位安全知識(shí)。七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對(duì)在甲方工作過(guò)程中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在合同終止后____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥____元。八、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.甲方因以下原因可以解除本合同：a.乙方違反勞動(dòng)合同的；b.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的；c.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；d.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。3.乙方因以下原因可以解除本合同：a.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；b.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件的；c.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；d.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，