企業解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在公司的任職、解聘等事宜，達成如下協議：

一、任職事項

1.1乙方同意在公司擔任__________職位，具體工作內容、崗位職責及工作地點由公司另行通知。

1.2乙方應遵守公司各項規章制度，服從公司安排，履行崗位職責。

二、合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可續簽合同。

三、工資及福利

3.1乙方工資標準為__________元/月，支付方式為__________。

3.2乙方享有國家規定的各項社會保險、福利待遇。

四、解聘事項

4.1公司因以下原因可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）乙方勞動合同期滿，公司不再續簽的；

（5）法律、法規規定的其他情形。

4.2乙方因以下原因可以單方面解除本合同：

（1）公司未按照約定支付工資或福利待遇；

（2）公司未按照約定提供勞動條件；

（3）公司未依法為乙方繳納社會保險；

（4）法律、法規規定的其他情形。

五、解除合同后的待遇

5.1合同解除后，公司應按照國家有關規定支付乙方經濟補償金。

5.2乙方在合同解除后，應按照公司規定辦理離職手續。

六、保密條款

6.1乙方在任職期間及離職后，應保守公司商業秘密，不得泄露公司技術、經營等信息。

6.2乙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.公司規章制度

2.公司社會保險繳納證明

3.公司營業執照復印件

4.乙方身份證復印件

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方工作證明復印件

7.其他相關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在公司的任職、解聘等事宜，以及丙方的參與和責任，達成如下協議：

一、任職事項

1.1乙方同意在公司擔任__________職位，具體工作內容、崗位職責及工作地點由公司另行通知。

1.2乙方應遵守公司各項規章制度，服從公司安排，履行崗位職責。

1.3丙方作為乙方在公司的合作伙伴，負責提供乙方所需的專業技能培訓、技術支持及部分工作任務的執行。

二、合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可續簽合同。

三、工資及福利

3.1乙方工資標準為__________元/月，支付方式為__________。

3.2乙方享有國家規定的各項社會保險、福利待遇。

3.3丙方應按照約定向乙方支付培訓費用、技術支持費用及部分工作任務的執行費用。

四、甲方權益與責任

4.1甲方有權根據公司業務發展需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

4.2甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

4.3甲方有權在乙方違反合同約定或公司規章制度時，按照法律規定和合同約定解除合同。

五、丙方責權利

5.1丙方負責對乙方進行專業技能培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

5.2丙方負責提供乙方所需的技術支持，確保乙方工作順利進行。

5.3丙方有權根據工作進度和質量要求，對乙方的工作任務進行監督和指導。

5.4丙方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并承擔相應的違約責任。

六、乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）未經甲方同意，擅自離職；

（4）其他違反合同約定的行為。

6.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與公司業務相競爭的工作。

七、丙方違約及責任

7.1丙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定提供乙方培訓、技術支持及工作任務執行；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）其他違反合同約定的行為。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.公司規章制度

2.公司社會保險繳納證明

3.公司營業執照復印件

4.乙方身份證復印件

5.乙方學歷證書復印件

6.乙方工作證明復印件

7.丙方營業執照復印件

8.丙方資質證明復印件

9.其他相關文件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業支持，提高乙方的工作效率和質量，降低甲方的人力成本和風險。甲方為主導的目的和意義在于，確保公司的業務發展不受影響，維護公司的合法權益，同時保障乙方的合法權益，實現合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“培訓機構”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在公司的任職、解聘等事宜，以及丙方的培訓服務，達成如下協議：

一、培訓事項

1.1乙方同意在公司擔任__________職位，具體工作內容、崗位職責及工作地點由公司另行通知。

1.2丙方作為乙方的培訓機構，負責對乙方進行專業技能培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

1.3培訓內容、培訓時長、培訓方式及培訓費用由三方協商確定。

二、合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2合同期滿，如雙方同意，可續簽合同。

三、培訓費用及支付

3.1培訓費用總額為__________元，由丙方提供詳細的培訓費用預算。

3.2培訓費用分__________期支付，具體支付時間及金額由三方協商確定。

四、乙方權益與責任

4.1乙方有權要求丙方按照合同約定提供培訓服務，包括但不限于培訓內容、培訓時長、培訓師資等。

4.2乙方有權在培訓過程中提出意見和建議，丙方應予以重視并采取措施予以改進。

4.3乙方應按照合同約定參加培訓，并完成培訓任務。

五、丙方責權利

5.1丙方負責按照合同約定提供培訓服務，包括但不限于培訓內容、培訓時長、培訓師資等。

5.2丙方有權根據培訓進度和質量要求，對乙方進行考核和評估。

5.3丙方有權要求乙方按照約定完成培訓任務，并承擔相應的違約責任。

六、甲方權益與責任

6.1甲方有權監督丙方培訓服務的質量和進度，確保培訓效果符合公司要求。

6.2甲方有權在丙方未能履行培訓義務時，要求丙方承擔違約責任。

6.3甲方有權在乙方違反培訓規定或合同約定時，按照法律規定和合同約定解除合同。

七、違約及限制條款

7.1丙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定提供培訓服務；

（2）泄露乙方商業秘密；

（3）其他違反合同約定的行為。

7.2乙方如有以下違約行為，丙方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）未按照約定參加培訓；

（2）泄露丙方商業秘密；

（3）其他違反合同約定的行為。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.培訓機構資質證明

2.培訓費用預算

3.乙方身份證復印件

4.乙方學歷證書復印件

5.乙方工作證明復印件

6.其他相關文件

乙方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合