會計勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

鑒于甲方從事會計工作，需要乙方擔任會計一職，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方的雇傭事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方有續簽意向的，雙方可續簽本合同。

二、工作內容與地點

1.乙方應在甲方規定的地點，按照甲方的工作要求，認真履行會計職責。

2.乙方的主要工作內容包括但不限于：

（1）編制、審核會計憑證、賬簿，保證會計信息的真實性、準確性和完整性；

（2）負責會計核算、報表編制、財務分析等工作；

（3）協助其他部門完成財務相關工作；

（4）遵守國家法律法規、公司規章制度，維護公司利益。

三、勞動報酬

1.乙方工資按月計發，每月____日為工資發放日。

2.乙方工資標準為人民幣____元/月，具體工資構成如下：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）績效工資：人民幣____元/月；

（4）其他津貼、補貼：人民幣____元/月。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、產假、婚假等假期。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）國家法定節假日工資；

（2）帶薪年休假；

（3）節日慰問金；

（4）生日慰問金；

（5）定期體檢；

（6）其他福利待遇。

五、勞動合同解除與終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反公司規章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情形，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.乙方在合同期限內，不得擅自離職，如需離職，應提前____個月書面通知甲方。

2.乙方離職后，應妥善保管公司財產，不得泄露公司商業秘密。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

4.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的規章制度；

3.乙方提供的身份證明、學歷證書等；

4.乙方與甲方簽訂的其他相關協議。

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方）：_____________________________

鑒于甲方從事會計工作，需要乙方擔任會計一職，為確保會計工作的專業性和保密性，引入丙方作為第三方參與，共同保障甲方的權益。甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方的雇傭事宜，達成如下協議：

一、合同主體及職責

1.甲方為用人單位，負責提供工作場所、工作條件及支付乙方工資等。

2.乙方為勞動者，負責在甲方指導下，按照丙方的專業要求，履行會計職責。

3.丙方作為第三方，負責提供會計專業指導、監督及保密工作，保障甲方的權益。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方有續簽意向的，雙方可續簽本合同。

三、工作內容與地點

1.乙方應在甲方規定的地點，按照甲方的工作要求，在丙方的專業指導下，認真履行會計職責。

2.乙方的主要工作內容包括但不限于：

（1）編制、審核會計憑證、賬簿，保證會計信息的真實性、準確性和完整性；

（2）負責會計核算、報表編制、財務分析等工作；

（3）協助其他部門完成財務相關工作；

（4）遵守國家法律法規、公司規章制度，維護公司利益。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計發，每月____日為工資發放日。

2.乙方工資標準為人民幣____元/月，具體工資構成如下：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）績效工資：人民幣____元/月；

（4）其他津貼、補貼：人民幣____元/月。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、產假、婚假等假期。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方的會計工作進行專業指導、監督，確保會計工作的合規性。

2.丙方有權對乙方的保密工作進行監督，確保公司商業秘密不被泄露。

3.丙方有權對乙方的離職進行審查，確保離職員工不會對公司造成損失。

六、甲方的權益保障

1.甲方有權要求乙方在合同期限內不得擅自離職，如需離職，應提前____個月書面通知甲方。

2.甲方有權要求乙方離職后，妥善保管公司財產，不得泄露公司商業秘密。

3.甲方有權要求丙方對乙方的工作進行監督，確保乙方按照約定履行職責。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴重違反國家法律法規、公司規章制度；

（2）泄露公司商業秘密；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損失；

（4）擅自離職，未提前通知甲方。

2.乙方在合同期限內，不得兼職其他單位或個人，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的規章制度；

3.乙方提供的身份證明、學歷證書等；

4.乙方與甲方簽訂的其他相關協議。

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權益，確保會計工作的專業性和保密性。

2.通過丙方的專業指導，提高乙方的工作水平，降低甲方的人力成本。

3.加強對乙方離職后的審查，防止離職員工對公司造成損失。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同中的權益得到充分保障。

2.通過對乙方的約束，降低甲方的人力資源風險。

3.提高甲方在會計領域的競爭力，實現可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

丙方（第三方）：_____________________________

鑒于甲方從事軟件開發工作，需要乙方擔任軟件工程師一職，為保障乙方的職業發展和權益，引入丙方作為第三方參與，共同維護乙方的利益。甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方的雇傭事宜，達成如下協議：

一、合同主體及職責

1.甲方為用人單位，負責提供軟件開發項目、工作場所及支付乙方工資等。

2.乙方為勞動者，負責在甲方指導下，按照丙方的技術要求，參與軟件開發項目。

3.丙方作為第三方，負責提供技術指導、質量監督及職業發展支持，保障乙方的權益。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.本合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，乙方有續簽意向的，雙方可續簽本合同。

三、工作內容與地點

1.乙方應在甲方規定的地點，按照甲方的工作要求，在丙方的技術指導下，參與軟件開發項目。

2.乙方的主要工作內容包括但不限于：

（1）參與軟件需求分析、設計、編碼、測試等環節；

（2）編寫技術文檔，確保代碼的可讀性和可維護性；

（3）與團隊成員協作，共同推進項目進度；

（4）遵守國家法律法規、公司規章制度，維護公司利益。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計發，每月____日為工資發放日。

2.乙方工資標準為人民幣____元/月，具體工資構成如下：

（1）基本工資：人民幣____元/月；

（2）崗位工資：人民幣____元/月；

（3）績效工資：人民幣____元/月；

（4）其他津貼、補貼：人民幣____元/月。

3.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、病假、產假、婚假等假期。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方的技術能力進行評估，提供針對性的技術培訓和職業發展規劃。

2.丙方有權對乙方的軟件開發工作進行質量監督，確保軟件質量符合行業標準。

3.丙方有權對乙方的職業發展進行評估，提供晉升機會和職業發展建議。

六、乙方的權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和學習機會，以提升自身技能。

2.乙方有權要求甲方提供良好的工作環境，確保工作安全和健康。

3.乙方有權要求甲方在合同期限內不得無故解雇，保障其職業穩定性。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按約定提供培訓和學習機會；

（2）未按約定提供良好的工作環境；

（3）無故解雇乙方；

（4）未按約定支付工資或福利待遇。

2.甲方不得限制乙方的職業發展，不得要求乙方在離職后不得從事與軟件開發相關的工作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的崗位說明書；

2.甲方提供的規章制度；

3.乙方提供的身份證明、學歷證書等；

4.乙方與甲方簽訂的其他相關協議。

乙方為主導的