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企業版2025年勞動合同范本甲方(以下簡稱“公司”):名稱:____有限公司地址:____市____區____路____號聯系人:____聯系電話:____乙方(以下簡稱“員工”):姓名:____性別:____身份證號:____住址:____聯系電話:____根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經充分協商,達成以下協議:一、勞動合同期限1.本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。二、工作內容1.乙方同意按照公司的工作安排,從事____崗位的工作。2.乙方應遵守公司的各項規章制度,完成公司指定的任務,努力提高業務水平。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體作息時間由公司根據實際情況制定。2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、喪假、產假等休息休假權益。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月,根據乙方的工作表現和公司經營狀況,公司可對乙方的工資進行調整。2.乙方加班工資按照國家相關規定計算支付。3.公司按月支付乙方工資,支付時間為每月____日。五、社會保險和福利待遇1.公司為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。2.乙方享有公司提供的各類福利待遇,包括但不限于:節日禮品、年終獎、員工體檢等。六、勞動保護1.公司為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品,確保乙方在工作中的人身安全。2.公司定期對乙方進行職業健康檢查,確保乙方身體健康。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規,不得從事違法活動。2.乙方應遵守公司規章制度,不得違反公司紀律。八、勞動合同的解除和終止1.乙方提前____天書面通知甲方,可以解除勞動合同。2.公司因以下原因可以解除勞動合同:(1)乙方嚴重違反公司規章制度;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損失;(3)乙方患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由公司另行安排的工作;(4)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作。3.勞動合同期滿,雙方可以續簽勞動合同;如雙方不再續簽,勞動合同自行終止。九、保密和競業限制1.乙方在勞動合同期限內及解除、終止勞動合同后____年內,不得向第三方泄露公司的商業秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方在解除、終止勞動合同后____年內,不得在與公司有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。十、其他事項1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同自雙方簽

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