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文檔簡介

2025年勞務派遣人員合作協議范本為充分發揮雙方資源優勢，實現互利共贏，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就____年勞務派遣人員合作事宜達成以下協議：一、合作主體甲方（以下簡稱“派遣單位”）名稱：____乙方（以下簡稱“用工單位”）名稱：____二、合作內容1.甲方負責為乙方提供合格的勞務派遣人員，滿足乙方在生產、管理、技術等方面的需求。2.乙方負責對甲方提供的勞務派遣人員進行日常管理和使用，確保其工作質量和工作效率。三、派遣人員數量及崗位1.甲方應于____年____月____日前向乙方提供____名合格的勞務派遣人員。2.乙方根據實際工作需求，確定勞務派遣人員的具體崗位，并將崗位需求通知甲方。四、派遣人員待遇1.甲方負責為勞務派遣人員支付基本工資、社會保險、公積金等福利待遇。2.乙方按照甲方提供的勞務派遣人員工資標準，向甲方支付工資及各項福利待遇。五、合作期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。合作期滿后，雙方可根據實際情況協商續簽。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：（1）甲方有權對乙方提供的勞務派遣人員進行考核，對不符合要求的派遣人員有權要求乙方進行調整。（2）甲方應確保派遣人員具備相應的職業資格證書和技能水平，滿足乙方工作需求。（3）甲方應按時向乙方支付工資及福利待遇，確保派遣人員權益。2.乙方權利與義務：（1）乙方有權對甲方提供的勞務派遣人員進行日常管理和考核，對不符合要求的派遣人員有權要求甲方進行調整。（2）乙方應保證派遣人員在工作中遵守國家法律法規、公司規章制度，確保工作安全。（3）乙方應按時向甲方支付工資及福利待遇，確保派遣人員權益。七、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致合作無法繼續進行，應承擔相應的違約責任。2.甲方未能按時向乙方提供合格的勞務派遣人員，或乙方未能按時支付工資及福利待遇，雙方均有權解除本協議。八、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，雙方可根據實際情況協商補充。3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：____簽訂日期：____年____月_

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