甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

貴州省事業單位勞動合同（二零二五年度）——教師崗位特聘甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同內容描述1.合同崗位與職責合同崗位：教師特聘教師應具備相應的教師資格證書和教育教學能力，負責承擔甲方學校的特定教學任務。乙方特聘教師應按照甲方學校的教學計劃和課程安排，完成教育教學工作，并參與學校組織的各項教育教學活動。2.合同期限與待遇合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。特聘教師待遇：包括基本工資、課時費、績效獎金等，具體待遇標準按照甲方學校相關規定執行。二、教師數量與職責1.教師數量甲方預計特聘教師數量為______名。實際特聘教師數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在合同簽訂前______天（具體時長）發出。2.教師職責特聘教師應按照甲方學校的教學計劃和課程安排，完成教育教學工作，并參與學校組織的各項教育教學活動。教師應遵守國家教育法律法規和甲方學校規章制度，維護學校教育教學秩序，保障學生合法權益。三、合同履行與考核1.合同履行乙方特聘教師應按照合同約定的時間、地點和方式履行合同義務。甲方學校應提供必要的教育教學資源和支持，保障特聘教師的工作條件。2.教師考核甲方學校將對特聘教師的教學質量、工作態度、師德師風等方面進行定期考核。教師考核結果作為續簽合同、調整待遇的重要依據。四、違約責任與爭議解決1.違約責任任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方學校所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方特聘教師的教學工作進行監督和評估，如發現教師不符合崗位要求，有權解除合同。有權根據學校發展需要調整特聘教師的崗位和工作內容，但應提前通知乙方。義務：為特聘教師提供必要的教育教學資源和培訓機會，保障教師的專業發展。按照合同約定支付特聘教師的工資和福利，并按時足額發放。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作條件和待遇。有權在合同到期后，根據自身情況選擇是否續簽合同。義務：按照合同約定履行教育教學職責，保證教學質量。遵守國家教育法律法規和學校規章制度，維護學校聲譽。六、教師考核與評價1.考核方式學校將定期對特聘教師進行考核，考核內容包括教學能力、工作態度、師德表現等。考核結果作為評價教師工作績效和決定續簽合同的重要依據。2.評價標準評價標準以國家教育部門和學校制定的相關標準為準，包括但不限于教學效果、學生滿意度、同行評價等。七、工資與福利1.工資特聘教師的工資按照學校規定的工資標準和崗位等級執行。學校將根據國家政策和學校財務狀況，定期調整特聘教師的工資水平。2.福利特聘教師享有國家法定節假日、年假、產假等福利待遇。學校將根據國家規定和學校實際情況，為特聘教師提供其他福利，如住房補貼、交通補貼等。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協商一致，可以解除合同。如乙方特聘教師嚴重違反學校規章制度或教育教學紀律，學校有權解除合同。2.合同終止合同期滿后，如雙方無續簽意向，合同自然終止。如因不可抗力等原因導致合同無法繼續履行，雙方可以協商終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、教學計劃、學校機密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、教學評估結果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：