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文檔簡介
員工人職合同范本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
鑒于:
一、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方擔(dān)任(具體崗位名稱)工作。
二、乙方愿意接受甲方的招聘,并同意按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限為(具體期限)年,自(具體日期)起至(具體日期)止。
2.本合同期滿,雙方無異議,可續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事(具體崗位名稱)工作,具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作地點(diǎn)以甲方提供的崗位說明書為準(zhǔn)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,確保工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行(具體工作時(shí)間制度),每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:月薪(具體金額)元,按月支付。
2.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚喪假等福利待遇。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(2)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未提供勞動(dòng)條件的;
(4)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
七、保密條款
1.乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方違反保密規(guī)定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
4.附件:
(1)崗位說明書
(2)甲方規(guī)章制度
(3)社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)
(4)其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方服務(wù)提供方):____________________
鑒于:
一、甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,需招聘乙方擔(dān)任(具體崗位名稱)工作,并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)。
二、乙方愿意接受甲方的招聘,并同意按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。
三、丙方愿意提供乙方入職、培訓(xùn)和勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等服務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限為(具體期限)年,自(具體日期)起至(具體日期)止。
2.本合同期滿,經(jīng)三方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事(具體崗位名稱)工作,具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作地點(diǎn)以甲方提供的崗位說明書為準(zhǔn)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,確保工作質(zhì)量。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方的入職手續(xù)辦理、培訓(xùn)和勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等工作。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行(具體工作時(shí)間制度),每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
3.丙方應(yīng)確保乙方依法享有休息休假權(quán)益。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:月薪(具體金額)元,按月支付。
2.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.丙方負(fù)責(zé)乙方的工資發(fā)放、福利待遇落實(shí)等工作。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚喪假等福利待遇。
3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的繳納工作。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(2)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未提供勞動(dòng)條件的;
(4)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
七、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2.丙方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.丙方違反本合同約定,給甲方或乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、保密條款
1.乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方違反保密規(guī)定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對三方具有法律約束力。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
附件:
(1)崗位說明書
(2)甲方規(guī)章制度
(3)社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)
(4)其他相關(guān)文件
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方服務(wù)提供方,能夠?yàn)橐曳教峁└訉I(yè)和全面的服務(wù),保障甲乙雙方的權(quán)益。
2.丙方的介入有助于提高工作效率,降低甲方的管理成本。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為用人單位,對乙方的招聘、培訓(xùn)和管理工作具有主導(dǎo)權(quán),確保工作質(zhì)量和效率。
2.甲方通過與丙方的合作,可以降低人力成本,提高企業(yè)競爭力。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動(dòng)者):____________________
丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):____________________
鑒于:
一、甲方根據(jù)業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要,尋求優(yōu)秀人才,乙方希望加入甲方團(tuán)隊(duì),但需借助丙方的人力資源服務(wù)。
二、丙方愿意提供乙方入職、培訓(xùn)和勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等服務(wù),確保乙方的權(quán)益得到保障。
三、乙方同意在甲方處工作,并接受丙方的相關(guān)服務(wù)。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙丙三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方處工作期間的權(quán)利義務(wù)及相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限為(具體期限)年,自(具體日期)起至(具體日期)止。
2.本合同期滿,經(jīng)三方協(xié)商一致,可續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意在甲方處從事(具體崗位名稱)工作,具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作地點(diǎn)以甲方提供的崗位說明書為準(zhǔn)。
2.丙方負(fù)責(zé)乙方的入職手續(xù)辦理、培訓(xùn)和勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)等工作,確保乙方權(quán)益。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方實(shí)行(具體工作時(shí)間制度),每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。
3.丙方應(yīng)確保乙方依法享有休息休假權(quán)益,并監(jiān)督甲方執(zhí)行。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:月薪(具體金額)元,按月支付。
2.乙方享有加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的薪酬支付,確保乙方獲得應(yīng)得報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.甲方為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚喪假等福利待遇。
3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方完成乙方社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的繳納工作,確保乙方權(quán)益。
六、勞動(dòng)合同解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;
(2)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)未提供勞動(dòng)條件的;
(4)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
3.甲方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
七、丙方責(zé)任
1.丙方應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保乙方權(quán)益。
2.丙方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
八、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
2.丙方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、保密條款
1.乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
2.乙方違反保密規(guī)定,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。
3.仲裁裁決為終局裁決,對三方具有法律約束力。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
3.本合同未盡事宜
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