教師聘任合同范本專業(yè)版合同編號：__________甲方（聘任單位）：__________乙方（受聘教師）：__________第一條合同主體一、甲方：1.1單位名稱：__________1.2單位地址：__________1.3聯(lián)系人：__________1.4聯(lián)系電話：__________二、乙方：2.1姓名：__________2.2性別：__________2.3身份證號：__________2.4聯(lián)系電話：__________2.5住址：__________第二條聘任崗位及職責(zé)3.1乙方受聘于甲方，擔(dān)任__________（崗位名稱）教師職務(wù)。3.2.1認(rèn)真執(zhí)行國家的教育方針、政策和法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度；3.2.3認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，完成教育教學(xué)任務(wù)；3.2.4參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教育教學(xué)活動；3.2.5關(guān)心學(xué)生的成長，關(guān)注學(xué)生的身心健康；3.2.6履行法律法規(guī)和甲方規(guī)定的其他職責(zé)。第三條聘任期限4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。4.2合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的聘任合同。第四條工資待遇5.1乙方在合同期內(nèi)的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定進(jìn)行考核發(fā)放。5.2甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，如住房補(bǔ)貼、子女教育優(yōu)惠等。第五條工作時(shí)間及休假6.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作____天，每天工作____小時(shí)。6.2乙方享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及甲方規(guī)定的其他休假。第六條終止合同7.1合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е陆逃虒W(xué)工作嚴(yán)重失誤，甲方有權(quán)提前解除合同。7.3在合同期限內(nèi)，如甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)提前解除合同。第七條違約責(zé)任8.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日合同注意事項(xiàng)及解決辦法：注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保合同編號的唯一性和可追溯性，便于管理。2.主體信息：雙方應(yīng)提供準(zhǔn)確、完整的主體信息，包括單位名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等。3.崗位職責(zé)：明確乙方的崗位職責(zé)，包括教學(xué)任務(wù)、職業(yè)道德要求等。4.聘任期限：準(zhǔn)確標(biāo)注合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。5.工資待遇：詳細(xì)列出工資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效工資和福利待遇等。6.工作時(shí)間：明確乙方的工作時(shí)間和休假制度，包括法定節(jié)假日和寒暑假等。7.終止合同：列出合同終止的各種情況和條件，包括違約責(zé)任。8.爭議解決：確定合同爭議的解決方式，如友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.信息錯(cuò)誤：如發(fā)現(xiàn)信息錯(cuò)誤，雙方應(yīng)立即進(jìn)行更正，并重新簽訂修正后的合同。2.職責(zé)變更：如乙方職責(zé)發(fā)生變化，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。3.合同續(xù)簽：合同到期前，雙方應(yīng)提前進(jìn)行續(xù)簽協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂新合同。4.工資糾紛：如發(fā)生工資糾紛，雙方應(yīng)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)進(jìn)行協(xié)商解決。5.工作時(shí)間爭議：如工作時(shí)間有爭議，應(yīng)參考相關(guān)法律法規(guī)和合同條款進(jìn)行調(diào)解。6.合同終止：任何一方終止合同，都應(yīng)提前通知對方，并按照合同約定的程序辦理。7.爭議解決：如協(xié)商不成，可按照合同約定的爭議解決方式，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.聘任合同：指雙方就乙方在甲方擔(dān)任教師職務(wù)所簽訂的具有法律效力的合同。2.合同主體：指參與合同簽訂的雙方，即甲乙雙方。3.違約責(zé)任：指合同一方不履行合同約定的義務(wù)或者違反合同規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.解除合同：指在合同期限內(nèi)，因特定原因?qū)е潞贤辉倮^續(xù)履行，雙方解除合同關(guān)系。5.爭議解決：指合同雙方在履行合同過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決爭議。6.合同效力：指合同在法律上具有的約束力，包括合同的有效性和可執(zhí)行性。7.法律管轄：指在合同爭議解決過程中，有管轄權(quán)的人民法院對案件進(jìn)行審理和判決的權(quán)力。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為外籍教師，需遵守中國的教育法規(guī)和文化習(xí)俗。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)尊重中國的法律法規(guī)，遵守中國的文化習(xí)俗和社會主義價(jià)值觀，同時(shí)甲方應(yīng)協(xié)助乙方了解和適應(yīng)中國的教育環(huán)境和相關(guān)要求。2.場合：乙方需參與國際交流項(xiàng)目，可能涉及短期出國。補(bǔ)充條款：甲方支持乙方參與國際交流項(xiàng)目，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)出國手續(xù)，同時(shí)乙方應(yīng)確保按時(shí)返回并繼續(xù)履行合同職責(zé)。3.場合：乙方具有特殊專業(yè)技能，如心理學(xué)、特殊教育等。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)充分利用乙方的專業(yè)技能，提供必要的工作條件和支持，乙方則應(yīng)積極參與相關(guān)教育培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討。4.場合：乙方家庭情況特殊，需要靈活的工作時(shí)間安排。補(bǔ)充條款：甲方在確保教育教學(xué)質(zhì)量的前提下，可根據(jù)乙方的實(shí)際情況，適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，以兼顧乙方家庭和個(gè)人需求。合同所需附件列表：1.乙方的學(xué)歷證書、教師資格證書、身份證復(fù)印件等相關(guān)資質(zhì)證明。2.甲方的辦學(xué)許可證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證等機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明。3.雙方約定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、績效考核辦法等財(cái)務(wù)文件。4.乙方的工作職責(zé)說明書，包括教學(xué)任務(wù)、工作目標(biāo)和評估標(biāo)準(zhǔn)。5.乙方參與的國際交流項(xiàng)目協(xié)議或邀請函（如有）。6.乙方特殊專業(yè)技能的相關(guān)證明文件（如有）。7.乙方家庭情況說明及甲方同意調(diào)整工作時(shí)間的書面文件（如有）。嘿，咱們得聊聊一些特殊情況，比如如果你是來自國外的老師，那可得遵守中國的規(guī)定和習(xí)俗哦。或者你有機(jī)會出國交流，我們也