只有勞動(dòng)合同變更協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[簽訂原勞動(dòng)合同日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱"原合同"），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就原合同的變更事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、變更原因及變更內(nèi)容概述1.變更原因：[詳細(xì)說明變更勞動(dòng)合同的具體原因，例如企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)范圍拓展、勞動(dòng)者工作能力提升等客觀情況]2.變更內(nèi)容概述工作崗位：從原[原工作崗位名稱]變更為[新工作崗位名稱]。工作地點(diǎn)：從原[原工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]變更為[新工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。勞動(dòng)報(bào)酬：基本工資：由原每月[X]元調(diào)整為每月[X]元。績(jī)效工資：考核方式及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按照甲方新的績(jī)效管理制度執(zhí)行，原績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元，預(yù)計(jì)變更后績(jī)效工資在每月[X]元至[X]元之間，具體數(shù)額根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及考核結(jié)果確定。津貼補(bǔ)貼：原[津貼補(bǔ)貼名稱及標(biāo)準(zhǔn)]調(diào)整為[新的津貼補(bǔ)貼名稱及標(biāo)準(zhǔn)]。工作時(shí)間：從原[原工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]變更為[新工作時(shí)間制度]。若變更為不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間不受固定工作時(shí)間限制，但乙方應(yīng)確保完成甲方安排的工作任務(wù)，并按照甲方要求的工作進(jìn)度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。若變更為綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季等]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。在計(jì)算周期內(nèi)，乙方總工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，視為延長(zhǎng)工作時(shí)間，甲方按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資；在計(jì)算周期內(nèi)，乙方總工作時(shí)間未超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，但在某一具體工作日或工作時(shí)段內(nèi)超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，甲方不支付加班工資。福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳費(fèi)基數(shù)按照變更后的情況執(zhí)行。住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金的繳存基數(shù)和繳存比例按照變更后的情況執(zhí)行。其他福利待遇：原[具體福利待遇名稱及內(nèi)容]調(diào)整為[新的福利待遇名稱及內(nèi)容]。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)按照本協(xié)議約定調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間等內(nèi)容。有權(quán)監(jiān)督乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的行為進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇，確保乙方的合法權(quán)益得到保障。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納費(fèi)用。向乙方提供與工作崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方關(guān)于工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、福利待遇等變更后的具體情況。有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方違反本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方改正。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，享受相應(yīng)的休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定接受甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)手續(xù)的變更事宜。如因乙方自身原因?qū)е聼o法按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照本協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付給乙方。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.加班工資若乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。計(jì)算加班工資的基數(shù)按照乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間按照本協(xié)議約定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)按照甲方的規(guī)定提前辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方要求提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料，并配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.福利待遇甲方按照本協(xié)議約定為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。乙方享受福利待遇的具體條件和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向乙方支付賠償金或補(bǔ)償款。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向甲方支付違約金或賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反保密條款的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭(zhēng)議的部分。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，