店鋪促銷短期工協議編號：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動者）名稱：__________

乙方（勞動者）地址：__________

鑒于甲方因近期店鋪促銷活動需要，現需招募短期工若干名，乙方有意應聘甲方提供的短期工職位，雙方經友好協商，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、合同目的

本協議旨在明確甲乙雙方在店鋪促銷短期工工作期間的權利義務，保障雙方的合法權益。

二、合同背景

甲方為提高店鋪銷售額，舉辦促銷活動，現需招聘乙方擔任短期工，協助完成促銷工作。

三、工作內容

乙方需在甲方店鋪內進行促銷活動，包括但不限于：商品展示、促銷宣傳、顧客引導等。

四、工作時間

甲方提供的工作時間為：__________（具體工作時間段）。

五、工資待遇

乙方工資標準為：__________（具體金額或計算方式）。工資支付方式為：__________（具體支付時間及方式）。

六、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至__________（具體終止日期）止。

七、其他事項

（一）甲乙雙方應遵守國家相關法律法規，履行各自的義務。

（二）本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.提供乙方符合勞動法規的工作條件和環境，確保乙方在正常工作期間的人身安全。

2.按照國家規定和協議約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.提供乙方完成工作任務所需的培訓、指導和必要的工作設備。

4.保障乙方的合法權益，包括但不限于休息休假、社會保險和福利待遇等。

5.對乙方在工作中的合理訴求給予關注，及時解決工作中出現的問題。

6.按照國家勞動法規和協議約定，為乙方辦理用工登記和解除勞動合同手續。

乙方責任和義務：

1.按照甲方的工作要求，完成工作任務，服從甲方的管理。

2.遵守甲方的規章制度，維護甲方的工作秩序和形象。

3.保守甲方的商業秘密，不得泄露任何有關甲方的不當信息。

4.在工作中愛護甲方提供的設備、設施，合理使用，避免浪費和損壞。

5.按時到崗，不得遲到、早退，如有特殊情況需提前請假。

6.不得在工作時間從事與工作無關的活動，不得損害甲方的利益。

7.遵守國家法律法規，不得從事違法活動。

8.如因乙方自身原因導致合同提前解除，乙方應承擔相應的責任。

在合同履行過程中，若出現以下情況，雙方應承擔相應責任和義務：

1.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資，甲方應承擔相應的法律責任。

2.甲方提供的工作環境存在安全隱患，導致乙方人身或財產損失，甲方應承擔賠償責任。

3.乙方因違反工作規定導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。

4.雙方在合同履行過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

5.如一方違反合同約定，導致合同解除，違約方應承擔違約責任，賠償守約方因此遭受的損失。

本協議中雙方的責任和義務條款，為雙方履行合同提供了明確的法律依據，有助于保障雙方的合法權益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協議約定的總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整），包括但不限于乙方在甲方店鋪促銷活動期間的工作報酬、加班費、獎金等。

二、支付方式

1.工資支付：

（1）基本工資：乙方的基本工資按月支付，具體金額為人民幣__________元/月。

（2）加班費：乙方在加班期間，加班費按國家規定計算，并在每月工資中一并支付。

（3）獎金：根據促銷活動完成情況，甲方將在活動結束后一個月內支付獎金，具體金額根據實際完成情況確定。

2.預付款：

甲方將在乙方入職前支付人民幣__________元作為預付款，用于乙方入職前的準備工作。

3.額外費用：

（1）差旅費：乙方因工作需要產生的差旅費，甲方將按實際發生費用報銷。

（2）其他費用：如乙方因工作需要產生的其他費用，經甲方確認后，甲方將予以報銷。

三、支付時間

1.基本工資：每月的工資支付日為每月的__________日，如遇節假日或周末，則提前至上一個工作日支付。

2.預付款：在乙方入職前__________個工作日內支付。

3.獎金：促銷活動結束后一個月內支付。

4.額外費用：在費用發生后的__________個工作日內支付。

四、支付條件

1.乙方完成每月的工作任務，并符合甲方的工作要求。

2.乙方提供的報銷憑證真實有效。

3.甲方財務部門審核無誤。

五、支付方式變更

如遇特殊情況，雙方協商一致后，可對支付方式進行變更，并簽訂補充協議。

六、違約責任

1.甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的__________%計算。

2.乙方未按約定提供報銷憑證，導致甲方無法及時報銷，應承擔相應的責任。

本協議的財務條款明確了雙方在合同履行過程中的資金流轉方式，旨在確保雙方權益的平衡，維護合同的嚴肅性和可執行性。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為：

（1）甲方違約行為：

a.未按約定支付乙方工資或加班費；

b.提供的工作環境存在安全隱患，未及時整改；

c.未按約定提供乙方培訓、指導和必要的工作設備；

d.違反合同約定，泄露乙方商業秘密。

（2）乙方違約行為：

a.未按時到崗或早退、遲到；

b.不服從甲方管理，擾亂工作秩序；

c.在工作中造成甲方財產損失；

d.違反合同約定，泄露甲方商業秘密。

2.處理方式：

（1）甲方違約：

a.乙方有權要求甲方立即支付違約工資或賠償；

b.乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

（2）乙方違約：

a.甲方有權要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的損失；

b.乙方違約行為嚴重者，甲方有權解除合同，乙方需承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

雙方發生爭議時，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可采取以下方式之一：

a.訴訟：雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方可向具有管轄權的仲裁機構申請仲裁。

2.爭議解決依據：

爭議解決過程中，雙方應遵守中華人民共和國法律法規，以《中華人民共和國合同法》等相關法律法規為依據。

3.管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭議，管轄法院為合同簽訂地人民法院。

4.爭議解決程序：

雙方應按照所選爭議解決方式的相關規定，提交必要的證據和材料，遵循法定程序進行。

本協議的違約與爭議解決機制旨在確保合同的嚴肅性和雙方的合法權益，對于違約行為和爭議解決提供明確的法律依據和途徑。

附則：

一、生效條件

本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件必須同時滿足：

1.甲方已向乙方支付預付款；

2.乙方已按照甲方要求完成入職手續；

3.雙方已就本協議內容達成一致意見。

二、有效期

本協議的有效期為__________個月，自協議生效之日起計算。

三、變更

1.本協議的任何變更需經雙方書面同意，并簽署書面變更協議。

2.任何變更協議的簽署均不影響本協議其他條款的效力。

四、終止

1.本協議在以下情況下終止：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除合同。

2.合同終止后，雙方應按照協議約定辦理相關手續，包括但不限于工資結算、工作交接等。

五、通知

1.任何一方需要通知另一方的事項，應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。

2.通知送達日期以實際收到日期為準，如以郵寄方式送達，則以郵戳日期為準。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續期間，雙方應暫停履行合同義務；事件結束后，雙方應盡快恢復履行。

七、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。

本附則作為本協議的組成部分，與正文具有同等法律效力，雙方應嚴格遵守。

附件：

1.需求文檔：詳細列出乙方需完成的店鋪促銷活動任務及要求，包括但不限于促銷方式、時間安排、目標顧客群體等。

2.設計方案：包括促銷活動所需的海報、易拉寶、宣傳冊等設計文件，以及店鋪內的布置方案。

3.技術規格：涉及促銷活動所需的技術設備、軟件工具等的具體技術參數和要求。

4.勞動合同：乙方與甲方簽訂的正式勞動合同文本，明確雙方的權利義務。

5.乙方身份證復印件：乙方身份證的復印件，用于證明乙方身份。

6.乙方健康證明：乙方提供的健康證明文件，證明乙方符合工作要求。

7.乙方銀行賬戶信息：乙方用于工資發放的銀行賬戶信息，包括銀行名稱、賬號、開戶行等。

8.乙方離職證明：如乙方提前終止合同，需提供離職證明文件。

9.其他相關文件：包括但不限于甲方提供的促銷活動相關文件、培訓資料等。

雙方簽字、蓋章及日期：

甲方（用人單位）代表（簽字）：

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職務：