甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度銷售人員離職培訓及競業禁止合同甲方（培訓及競業禁止方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職銷售人員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職培訓內容1.培訓項目乙方離職前應接受甲方組織的銷售人員離職培訓，培訓內容包括但不限于公司文化、銷售技巧、客戶關系管理等方面。2.培訓時間培訓時間應在乙方離職前一個月內完成，具體時間由甲方安排。二、競業禁止條款1.競業禁止范圍乙方在離職后一年內，不得在任何與甲方業務有競爭關系的公司或機構擔任銷售或相關職位。2.競業禁止責任若乙方違反競業禁止條款，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一個月的工資。三、培訓及競業禁止費用1.培訓費用甲方承擔乙方離職培訓的所有費用，包括但不限于培訓講師費用、場地費用等。2.競業禁止費用乙方應承擔競業禁止期間的個人所得稅及社保費用。四、違約責任1.乙方違反培訓規定，未參加或擅自退出培訓，甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金。2.乙方違反競業禁止條款，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方參加離職培訓，并有權對培訓內容進行監督和評估。有權對乙方在離職期間的行為進行監控，以確保其遵守競業禁止條款。義務：為乙方提供必要的培訓資源和設施，確保培訓效果。在競業禁止期間，為乙方提供必要的職業指導和支持。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供離職培訓。有權在競業禁止期間，要求甲方提供必要的信息和資源，以維護其合法權益。義務：積極參加離職培訓，并遵守培訓紀律。在競業禁止期間，遵守相關規定，不得從事與甲方業務有競爭的行為。六、培訓安排與實施1.培訓安排甲方應制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、地點、內容等，并及時通知乙方。乙方應按照甲方安排的時間參加培訓，并配合甲方完成培訓任務。2.培訓實施培訓內容應包括但不限于公司業務知識、銷售技巧、客戶關系管理等。甲方應確保培訓質量，對培訓效果進行評估。七、競業禁止期限與范圍1.競業禁止期限乙方在離職后一年內，應遵守競業禁止條款。除非雙方另有約定，競業禁止期限自乙方離職之日起計算。2.競業禁止范圍乙方在競業禁止期限內，不得在任何與甲方業務有競爭關系的公司或機構擔任任何職務或參與任何經營活動。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定提供離職培訓，每逾期一天，應向乙方支付違約金，金額為______元。若甲方違反競業禁止條款，每違反一次，應向乙方支付違約金，金額為______元。2.乙方違約責任若乙方未參加離職培訓，每缺席一次，應向甲方支付違約金，金額為______元。若乙方違反競業禁止條款，每違反一次，應向甲方支付違約金，金額為______元。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：