菲俄派遣協議書?甲方（派遣方）：名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯系方式：[甲方聯系電話]乙方（接受方）：名稱：[乙方公司全稱]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]聯系方式：[乙方聯系電話]鑒于甲方擁有專業的[專業領域名稱]人才資源，乙方有相關業務需求，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規的規定，就甲方派遣專業人員至乙方提供服務事宜，達成如下協議：一、派遣人員及服務內容（一）派遣人員信息甲方應派遣具備[專業技能名稱]專業技能、工作經驗不少于[X]年的以下人員至乙方工作：1.姓名：[人員姓名1]身份證號碼：[身份證號1]職位：[具體職位1]2.姓名：[人員姓名2]身份證號碼：[身份證號2]職位：[具體職位2]......（如有多名派遣人員，依次羅列）（二）服務內容甲方派遣人員將為乙方提供以下服務：1.專業技術支持：針對乙方[具體項目名稱或業務領域]項目，提供[專業技術支持詳細內容，如技術方案制定、技術難題解決等]專業技術支持，確保項目按照技術要求順利推進。2.業務咨詢服務：根據乙方業務發展需求，就[業務咨詢范圍，如市場拓展策略、業務流程優化等]提供專業的咨詢意見，協助乙方制定科學合理的業務決策。3.培訓服務：為乙方相關工作人員提供[培訓課程名稱，如專業技能培訓、行業知識培訓等]培訓服務，提升乙方工作人員的專業素質和業務能力。培訓方式包括但不限于內部培訓課程、線上培訓講座、現場實操指導等。二、派遣期限派遣期限自[起始日期]起至[結束日期]止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限]。若任何一方希望終止協議，應提前[通知期限，如30天]書面通知對方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定提供工作條件和必要的協助。對派遣人員的工作表現進行監督和考核，根據考核結果決定是否繼續派遣或調整派遣人員的工作安排。按照本協議約定獲取相應的服務費用。2.義務按照乙方要求，選派具備相應專業技能和經驗的合格人員，并確保派遣人員具備履行工作職責所需的合法資質和能力。負責派遣人員的工資、福利、社會保險等費用的支付，并按照國家法律法規和甲方內部規定為派遣人員繳納各項社會保險和住房公積金。對派遣人員進行必要的管理和培訓，確保派遣人員遵守乙方的工作紀律和規章制度，按照乙方要求完成工作任務。定期與乙方溝通派遣人員的工作情況，及時解決工作中出現的問題。負責處理派遣人員與乙方之間因工作產生的內部協調事宜，如非乙方原因導致的派遣人員與乙方工作人員之間的矛盾或糾紛，甲方應積極采取措施妥善解決，避免對乙方工作造成不利影響。（二）乙方權利與義務1.權利有權根據工作需要，合理安排派遣人員的工作任務，并要求派遣人員按照乙方的工作要求和標準完成工作。對派遣人員的工作表現進行監督和評價，如發現派遣人員不能勝任工作或違反乙方工作紀律和規章制度，有權向甲方提出更換派遣人員或采取其他處理措施的要求。在派遣期限內，享有使用派遣人員提供服務的權利。2.義務按照本協議約定向甲方支付服務費用。為派遣人員提供必要的工作條件和工作環境，包括但不限于辦公場地、辦公設備、工作資料等，并確保工作條件符合國家相關安全、衛生等標準。按照國家法律法規和乙方內部規定，對派遣人員進行日常管理和工作指導，合理安排工作任務，不得安排派遣人員從事違法違規或超出其專業能力范圍的工作。尊重派遣人員的人格尊嚴和勞動權益，不得歧視、虐待或無故辭退派遣人員。如因乙方原因導致派遣人員權益受損，乙方應承擔相應的法律責任。在派遣期限屆滿或本協議提前終止時，及時將派遣人員的工作交接情況反饋給甲方，并協助甲方辦理相關手續。四、服務費用及支付方式（一）服務費用標準乙方應向甲方支付的服務費用為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。該費用包含派遣人員的工資、福利、社會保險、住房公積金、管理費以及甲方因履行本協議所需的其他成本支出。（二）支付方式乙方應在每月[支付日期]前，將當月服務費用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應在收到款項后的[發票開具期限，如5個工作日]內，向乙方開具合法有效的發票。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方應對在本協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、業務信息以及其他機密信息予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方派遣人員為乙方提供服務過程中涉及的乙方客戶信息、業務數據、技術方案、財務狀況等。2.乙方的工作流程、管理模式、營銷策略、未公開的業務計劃等。3.雙方在合作過程中共同商討或形成的具有保密性的文件、資料、會議紀要等。（二）保密義務1.雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未經對方書面同意，任何一方不得將保密信息披露給任何第三方，也不得將保密信息用于本協議約定以外的其他目的。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[保密期限，如5年]。即使本協議終止或解除，雙方的保密義務仍應持續有效。（三）違約責任如一方違反保密條款，應向對方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。如因違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔相應的賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、因調查違約行為而支付的合理費用等。六、知識產權條款（一）知識產權歸屬1.派遣人員在為乙方提供服務過程中，利用乙方提供的資源和條件所產生的知識產權，歸乙方所有。2.派遣人員獨立完成的與乙方業務相關的知識產權成果，如發明創造、技術方案、作品等，其知識產權歸屬按照以下約定執行：如果該成果主要是利用甲方的資源和技術支持完成的，知識產權歸甲方所有，但乙方在本協議約定的范圍內享有免費使用的權利。如果該成果主要是利用乙方的資源和條件完成的，知識產權歸乙方所有。如果該成果難以區分是利用甲方還是乙方的資源完成的，雙方應協商確定知識產權的歸屬；協商不成的，由雙方按照貢獻比例共同享有知識產權。（二）雙方權利與義務1.甲方應確保派遣人員在工作過程中遵守知識產權法律法規，尊重乙方的知識產權。如因甲方原因導致乙方知識產權受到侵犯，甲方應承擔相應的法律責任。2.乙方應尊重甲方及派遣人員的知識產權，不得擅自使用、復制、傳播甲方或派遣人員擁有知識產權的成果。如需使用，應按照本協議約定或另行簽訂知識產權許可協議的方式取得合法授權。七、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定選派合格的派遣人員，或派遣人員未按照乙方要求完成工作任務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額按照乙方實際損失的金額確定，包括但不限于乙方因工作延誤而遭受的經濟損失、因重新安排工作或尋求替代服務而額外支付的費用等。2.如甲方違反保密條款或知識產權條款，應按照本協議約定承擔違約責任，向乙方支付違約金并賠償乙方因此遭受的損失。3.若甲方未按照本協議約定及時支付派遣人員工資、福利、社會保險等費用，導致派遣人員權益受損或引發勞動糾紛的，甲方應承擔全部法律責任，并負責妥善解決糾紛，消除對乙方的不利影響。如因甲方原因給乙方造成損失的，甲方應予以賠償。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定向甲方支付服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例，如萬分之五]向甲方支付逾期違約金。逾期超過[逾期支付期限，如30天]的，甲方有權暫停派遣人員的工作，并要求乙方支付已發生的服務費用及逾期違約金。如因乙方逾期支付導致本協議無法繼續履行的，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反保密條款或知識產權條款，應按照本協議約定承擔違約責任，向甲方支付違約金并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反國家法律法規或本協議約定，安排派遣人員從事違法違規或超出其專業能力范圍的工作，導致派遣人員受到傷害或引發其他法律糾紛的，乙方應承擔全部法律責任，并負責妥善解決糾紛，消除對甲方和派遣人員的不利影響。如因乙方原因給甲方或派遣人員造成損失的，乙方應予以賠償。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.在本協議履行期間，如出現下列情形之一，一方有權解除本協議：因不可抗力致使本協議無法繼續履行的；一方嚴重違反本協議約定，經另一方書面通知后在合理期限內仍未改正的；本協議約定的解除條件成就的。（二）通知與送達雙方在本協議中填寫的地址、聯系方式為雙方有效送達地址。任何一方如變更送達地址，應提前[通知期限，如10天]書面通知對方。一方按照本協議約定的送達地址向對方發送的通知、文件等，自發出之日起[送達期限，如5個工作日]視為送達。如因一方提供的送達地址不準確或未及時告知對方變更后的送達地址，導致通知、文件等無法送達或延誤送達的，由提供不準確或未及時變更送達地址的一方承擔相應責任。（三）協議生效